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作者 tobegood 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共353則

限定看板：CareerLady

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[職場] 成為孕婦才知道職場殘酷

[ CareerLady ]45 留言, 推噓總分: +18

作者: jkjk20040305 - 發表於 2017/09/08 21:35(6年前)

39^F推tobegood: 不懂別亂說就算是無法勝任工作也是要多次輔導無效才09/11 13:51

40^F→tobegood: 能資遣原po可以附上相關證據向工作地的勞工局投訴09/11 13:52

[職場] 可以檢舉這間不幫員工加保的公司嗎

[ CareerLady ]16 留言, 推噓總分: +2

作者: residue - 發表於 2015/05/23 13:34(9年前)

2^F→tobegood: 5人以上必須幫員工投保勞健保和勞退金，可以檢舉05/23 14:28

10^F→tobegood: 離職時間不是老闆說了算勞基法有相關規定看你年資05/24 16:39

[揪人] 一起進行快樂生活提案

[ CareerLady ]31 留言, 推噓總分: +23

作者: itsjulia - 發表於 2014/08/05 15:08(9年前)

15^F推tobegood:有意思的活動推一個~ :)08/06 21:20

Re: [有感]29歲焦慮症-揮之不去的「人生異位感」

[ CareerLady ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: tobegood - 發表於 2014/04/30 01:42(10年前)

3^F→tobegood:是的樓上說的也是要考量的點我本身是HR 很明白這種現實04/30 19:24

4^F→tobegood:所以更要趁還有選擇權的時候趕緊找一個能長久待的公司:)04/30 19:25

Re: [職場] 請長假被刁難！是否該爭取？

[ CareerLady ]22 留言, 推噓總分: +7

作者: dniw - 發表於 2014/04/13 21:43(10年前)

22^F推tobegood:推原原po解讀錯誤+104/15 22:12

[職場] 請長假被刁難！是否該爭取？

[ CareerLady ]44 留言, 推噓總分: +9

作者: rossie - 發表於 2014/04/13 11:10(10年前)

38^F噓tobegood:我不覺得老闆有什麼問題反而覺得問題出在你事前溝通不足04/15 22:07

39^F→tobegood:婚假+特休連請特休這塊公司本來就可以依據人力調配為由04/15 22:08

40^F→tobegood:來拒絕你連休那麼多天況且此例一開公司人力管理會更麻04/15 22:08

41^F→tobegood:煩還有最大的問題就是溝通時的態度吧.. 真是不智之舉04/15 22:09

42^F→tobegood:妳要繼續待在這間公司我想以後也不會多好過... 何必?04/15 22:10

43^F→tobegood:回答妳最後的問題反正妳也黑了要堅持請滿就請滿吧04/15 22:10

[職場] 該考慮離職了嗎?

[ CareerLady ]31 留言, 推噓總分: +14

作者: tuopv - 發表於 2014/03/28 14:53(10年前)

19^F→tobegood:搞不好英文祕書也很幹她那麼忙我覺得你可以主動幫忙03/29 18:31

20^F→tobegood:對她釋出善意和她打好關係或許對你的人際和工作都有幫助03/29 18:31

[人際] 關於稱呼的問題

[ CareerLady ]28 留言, 推噓總分: +15

作者: bcxxxx - 發表於 2014/03/11 18:44(10年前)

25^F→tobegood:觀察別人怎麼叫我也很討厭被叫姐(我<30歲)03/15 01:36

[職場] 自願離職或資遣

[ CareerLady ]56 留言, 推噓總分: +27

作者: emilyly - 發表於 2014/02/09 23:09(10年前)

1^F→tobegood:讓他資遣就對了!02/09 23:16

[有感] 年終不開心

[ CareerLady ]29 留言, 推噓總分: +21

作者: greatmood - 發表於 2014/01/28 14:36(10年前)

19^F→tobegood:心寒+1 T_T02/01 00:53

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