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作者 tel250 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共69則

限定看板：Tech_Job

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[討論] 自認能力不夠, 但被升職, 該接受嗎?

[ Tech_Job ]130 留言, 推噓總分: +44

作者: endurance - 發表於 2022/11/27 07:36(3年前)

50^F推tel250: imposter syndrome11/27 10:57

[心得] 半導體外商的台灣職缺數少的不合理

[ Tech_Job ]92 留言, 推噓總分: +9

作者: sheepmanager - 發表於 2022/10/22 14:02(3年前)

70^F推tel250: 論述頗有當年高通被公平會開罰(?)既視感，委員4 ni?10/22 17:46

[新聞] 撤離中國晶片業頂級工程師和主管開拔了

[ Tech_Job ]182 留言, 推噓總分: +79

作者: qazxc1156892 - 發表於 2022/10/16 11:08(3年前)

97^F推tel250: IRS is watching you.10/16 18:47

Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

[ Tech_Job ]195 留言, 推噓總分: +74

作者: peter98 - 發表於 2022/07/31 17:43(3年前)

143^F推tel250: 總算從單純情緒發洩抱怨文討論到問題意識與核心了08/01 15:46

144^F→tel250: 1.國際地緣政治、2.美國勞動法令與勞權、3.任何國家08/01 15:47

145^F→tel250: 的財政優惠(例如租稅與人力補貼)都毫無疑問地應該保08/01 15:48

146^F→tel250: 障該國國民為優先(覺得哪裡怪怪的？可以思考那些輸08/01 15:49

147^F→tel250: 出跨國勞力到香港新加坡台灣的亞洲國家)08/01 15:50

148^F→tel250: 4.回歸勞力市場機制(大一必修的歐美laissez-faire08/01 15:51

149^F→tel250: 大家沒忘得這麼快吧.....08/01 15:51

150^F推tel250: 其實要粗暴地撂下一句"原po搞不清楚狀況"當然可以，08/01 16:18

151^F→tel250: 卻也於心不忍。知道所有跨國人力流動的思考後，雖然08/01 16:20

152^F→tel250: 是an inconvenient truth(to quote Gore)，但提升08/01 16:21

153^F→tel250: 思考層次與找到問題核心的過程，知道自己在全球化產08/01 16:21

154^F→tel250: 業分佈與地緣政治地圖下的定位，都能化作未來的08/01 16:22

155^F→tel250: bargaining chips。08/01 16:22

Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

[ Tech_Job ]71 留言, 推噓總分: +17

作者: YAYA6655 - 發表於 2022/07/31 21:05(3年前)

54^F推tel250: 明明差異是nationality，但討論一直被失焦帶往race08/01 16:03

55^F→tel250: 一邊是亞裔美國人，或更直接一點台裔美國人(所謂ABT08/01 16:04

56^F→tel250: 另一邊是台灣籍AZ廠員工，問題依然存在。只能說台灣08/01 16:04

57^F→tel250: 人的種族焦慮(尤其是相對白人的種族焦慮)依然太強烈08/01 16:05

58^F推tel250: 這樣的種族焦慮在男女比例嚴重失衡的工程師行業更是08/01 16:09

59^F→tel250: 明顯，除了以上各樓不斷提起的陽具焦慮，到亞洲國家08/01 16:10

60^F→tel250: 在二戰後被強勢輸出的歐美文化(當然包括審美觀)霸權08/01 16:11

61^F→tel250: 進而形塑擇偶市場上的外貌紅利，此脈絡下台灣人的08/01 16:12

62^F→tel250: 外貌焦慮雖不若香港新加坡等曾被歐美國家殖民過明顯08/01 16:13

63^F→tel250: 但後殖民時期如何能從這樣的枷鎖中解脫也是亞洲各國08/01 16:14

64^F→tel250: 國民要面對的(不是說不能有擇偶或外貌preference，08/01 16:15

65^F→tel250: 但至少要知道，或發問或interrogate那preference是08/01 16:15

66^F→tel250: 如何被形塑的。08/01 16:15

[請益] 科技業財會類薪資水平

[ Tech_Job ]92 留言, 推噓總分: +44

作者: nana1234kimo - 發表於 2022/06/20 18:26(3年前)

46^F推tel250: business operation中財務跟法務都是此處相對資訊較06/20 22:34

47^F→tel250: 欠缺的，可能移駕其他版會有較詳細的答案06/20 22:34

Re: [請益] 台灣工作 vs 美國工作

[ Tech_Job ]19 留言, 推噓總分: +12

作者: devilnd - 發表於 2022/04/27 15:02(3年前)

16^F推tel250: 歷史古蹟得往歐洲去04/28 00:50

[新聞] IC設計大咖慧榮傳出售

[ Tech_Job ]97 留言, 推噓總分: +62

作者: jeff0025 - 發表於 2022/04/26 10:23(3年前)

75^F推tel250: 如果真是中國買家，美CFIUS跟台投審會都有管轄權。04/26 14:29

[討論] Google、臉書為何成功張忠謀：沒有工會已刪文

[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +3

作者: dodoro1 - 發表於 2022/04/24 12:07(3年前)

16^F推tel250: Amazon Labor Union @Staten Island, NYC04/24 12:33

[情報] 美國Q

[ Tech_Job ]163 留言, 推噓總分: +60

作者: russellluo - 發表於 2021/12/11 09:16(4年前)

158^F推tel250: 綠卡這緊箍咒除非極端情況(被凹血汗或超低薪)，不然12/14 16:05

159^F→tel250: 一律建議放top priority愈早解脫愈好。以前台灣留學12/14 16:06

160^F→tel250: 生圈子流傳"career planning only starts after PR"12/14 16:07

161^F→tel250: 不是沒有原因的。12/14 16:07

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