[討論] Google、臉書為何成功張忠謀：沒有工會已刪文

看板Tech_Job作者dodoro1 (show)時間2年前 (2022/04/24 12:07)推噓3(14推 11噓 13→)

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問：最近台灣勞資關係進入近年罕見的緊張時期。你在美國、台灣都有管理大型企業的經驗，可否分享你的見解？答：勞資糾紛是我最不願意看到的事情。美國的科技公司是沒有工會的。Google、亞馬遜、臉書、微軟，都沒有工會，英特爾跟德儀也沒有工會。我現在要講一句驚人的話：我認為，他們為什麼成功，沒有工會是一個大原因！科技業在美國剛興起的時候，我其實是套一句前美國國務卿艾奇遜（Dean Acheson）的話「我曾站在歷史前沿」（I was present at the creation. 編按：艾奇遜說的是冷戰，張忠謀說的是科技業）。那個時候我們就已經看清楚，勞資糾紛，是在斷送美國的汽車業。勞資糾紛　斷送美國汽車業所以美國的科技業從那個時候下定決心，絕對不要工會。我七○年代在德儀主管全球的半導體。當時有一個美國國家級的工會組織，要去我們休士頓廠組織工會。那我自己跑去，跟全體一、兩千個員工演講。美國的勞工法律是，一定要半數以上的勞工同意，工會才組得成。過了一、兩個月投票，很少勞工贊成，遠低於半數。別的科技公司也有這樣的經驗，可是結果就是，沒有一個科技公司是有工會。現在都還是如此。這些科技公司的董事長、執行長絕對會同意我的看法：他們成功的原因之一，就是他們沒有工會。因為一個公司要成功，是大家要全心合力，你有了這個勞資對立，就很不好。也許對勞工會有一個暫時的好處，升到高一點的工資、低一點的工時，可是長期下來，對勞工不好，對整個社會也是不好。但是，我必須講，台灣的情形還是有點不一樣，所以我要稍微modify（修正）一下剛剛的講法。應該說，好的企業，可以要求不要有工會。工會造成神山動盪不安張忠謀：絕對不能有工會十萬青年十萬G 自己選的就服從自立自強阿 GGer就乖乖安心上岡阿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.55.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650773276.A.970.html

噓

nicolaschen2

04/24 12:09, 2年前 , 1^F

04/24 12:09, 1^F

推

yokann

04/24 12:10, 2年前 , 2^F

04/24 12:10, 2^F

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iverson22

04/24 12:11, 2年前 , 3^F

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