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作者 tatsumi 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共34則
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36F推:超低 台灣企業有夠誇張 以前我在日本看公司給員工的外01/01 01:24
37F→:派合約 裡面還有家族扶養津貼跟小孩上國際學校的費用01/01 01:24
38F→:都外派了至少除本薪外該有津貼 你這1.5+2有夠可憐耶01/01 01:25
39F→:而且不管那一個國家 申請正式工作visa薪資都不能太低01/01 01:26
10F推:在日商這是很普通的事情 所有正社員都是一步一步面試01/01 01:18
11F→:好幾關 我找工作時碰過社長,副社長,專務,常務等 主要是01/01 01:19
12F→:日商文化:不輕易請人也不輕易讓人走 也有培育社員的習慣01/01 01:19
13F→:希望仔細找到適合自己企業的人 所以在找人時格外謹慎01/01 01:20
3F推:日商很小氣 他們的確跟著台商一起把福利跟薪資都降低了09/02 01:53
4F→:他們給這麼差的pay 很多英日都強 從日本回來的人都直接09/02 01:53
5F→:去外資或台資大企業(還大方一點)09/02 01:54
11F推:就是人力派遣跟獵人頭的啊 在台灣想進日商多半都要透過06/09 03:25
12F→:她們 他們會初步篩選面試 再介紹你去各大日商 很多是06/09 03:26
13F→:你在104看不到的公司跟職缺 你上了 他們賺到佣金06/09 03:26
29F推:你要知道 對日本人來說 所謂"現場"是最重要的 是一切的06/07 14:45
30F→:基礎 對流通業來說店面就是基礎 對製造業來說工廠是一切06/07 14:46
31F→:的開始 所以在日本 任何工作(尤其是新卒)都要先到"現場"06/07 14:46
32F→:去學習 那是你在那個產業的開始 所以想去流通業界top的06/07 14:47
33F→:uniqlo卻不想先從門市人員學起 等於是基本功都不會就想一06/07 14:47
34F→:步登天 很多眉角都是在現場才能學習到的 btw我在日本06/07 14:48
35F→:剛畢業時進到一家製造業 紮紮實實被送到工廠當女工三個月06/07 14:49
15F推:我之前進一個知名集團 也要簽這個 還得不是家人的人06/04 22:58
16F→:超嚴格不說 還規定必須是有五年工作經驗30up的人06/04 22:58
18F→:還好我的同學都已經30up了 不過看到時還是覺得很煩06/04 22:59
20F→:當時還注意到 如果是財務相關工作 簽的條款跟重簽的頻率06/04 23:00
21F→:更是驚人 找工作碰到這種事真的很煩心06/04 23:00
55F推:這篇超中肯 之前我同事就覺得出國留學的人都是家裡有錢05/06 21:25
56F推:我從不說我的學歷 但他很愛替我到處宣揚 搞得我想低調都05/06 21:27
57F→:都沒辦法 也常碰到那種人說你不像X大畢業的 其實都是她05/06 21:28
58F→:們自己先設想說X大畢業個性都很驕傲或是不愛team work05/06 21:29
6F推:我同學北大畢業 在日本工作幾年後回去 跟我講說想進國企05/04 02:20
7F→:但要我說北大多厲害 其實我們那時同學中 台大畢業的比較強05/04 02:21
8F→:大家碰到的人生問題跟職涯問題 說實話差異也不大05/04 02:22
37F推:我也離職了 剛好也八個月了 之後要擁抱新人生了05/01 14:46
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