作者查詢 / sylvia25856

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作者 sylvia25856 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共415則

限定看板：Salary

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[討論]會想接班嗎？

[ Salary ]212 留言, 推噓總分: +81

作者: weriop123 - 發表於 2020/05/27 14:04(4年前)

132^F噓sylvia25856: 到底為啥會相信笑到不行05/27 21:30

[閒聊] 當主管也會被資遣

[ Salary ]105 留言, 推噓總分: +38

作者: darkdick - 發表於 2019/12/14 08:43(4年前)

62^F推sylvia25856: 大公司很多都是從年資高的開始資遣美其名曰榮退12/14 19:33

[問題] 被拱寫下的契約有效嗎

[ Salary ]123 留言, 推噓總分: +8

作者: vi000246 - 發表於 2019/11/27 08:49(4年前)

114^F噓sylvia25856: 女友哪裡臉皮薄根本臉皮超厚啊好意思常常遲到只11/29 08:56

115^F→sylvia25856: 說一句「公車會晚正常」公車不可控自己還不能控制11/29 08:57

116^F→sylvia25856: 自己搭早一班公車嗎？11/29 08:57

[問題] 關於離職曠職和扣薪的一些問題

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +9

作者: victor87710 - 發表於 2019/11/24 08:15(4年前)

12^F推sylvia25856: 預告離職是沒有罰則的所以你提早走講一聲就行11/24 13:59

33^F推sylvia25856: 如果無故曠職雇主的確可以要求開除啊連續三天或一11/29 08:54

34^F→sylvia25856: 個月超過6天11/29 08:54

[問題] 離職日期與年終問題

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +13

作者: evans3538 - 發表於 2019/11/27 09:21(4年前)

31^F推sylvia25856: 如果合約沒有保障年終那就不要自己給自己找麻煩11/28 23:13

[心得] 公司的眉角

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +36

作者: leslieyueyue - 發表於 2019/10/28 10:29(4年前)

37^F推sylvia25856: 4是老屁股才能這樣新人這樣馬上被孤立聯合起來弄10/28 17:25

[問題] 跟人資追討雙倍薪結果被已讀到現在

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +6

作者: sttrainline - 發表於 2019/10/15 11:44(4年前)

2^F→sylvia25856: 檢舉啊人家扣你薪水就是沒有要留情面了10/15 11:59

[問題] 想回前公司

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +24

作者: g9xuggf - 發表於 2019/10/13 23:18(4年前)

39^F→sylvia25856: 我覺得你還是先想清楚自己要怎樣吧第一份工作你覺得10/14 13:34

40^F→sylvia25856: 事少錢多結果沒怎樣只因為主管喜歡別人你就離職了10/14 13:34

41^F→sylvia25856: 離職又後悔不已10/14 13:34

[閒聊] 請假後被強制調單位已刪文

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +30

作者: memory0429 - 發表於 2019/10/04 16:35(4年前)

25^F→sylvia25856: 你的同事跟主管都不是你本人根本不知道你身體的真10/04 18:20

26^F→sylvia25856: 實狀況啊外人但看頻率真的蠻高的啊10/04 18:20

27^F→sylvia25856: 剛好就被抓到把柄讓你走你也趁這機會好好去做個健10/04 18:21

28^F→sylvia25856: 檢吧10/04 18:21

[問題] 公司資遣後的薪水算法

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +22

作者: pljck - 發表於 2019/09/20 06:39(4年前)

18^F推sylvia25856: 少了預告通知的錢看要不要去爭這個錢09/20 10:47

19^F→sylvia25856: 畢竟這金額說多不多說少也有個萬把元09/20 10:48

50^F推sylvia25856: 勞健保是有啦健保他會幫你多付一個月勞保多付10天09/20 18:33

51^F→sylvia25856: 但是拜託 10天薪水根本比這些多多了09/20 18:33

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