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作者 sp23 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共581則
限定看板:Salary
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[問題] 履歷上職稱的寫法
[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +16
作者: usermanual1 - 發表於 2022/08/05 07:06(1年前)
13Fsp23: 如果擔心職稱太低無法襯托價值,那就要在履歷排版上下功夫。08/05 11:05
14Fsp23: 例如:2017-2022 專員 1. 負責xxxxxx 2. 主導xxxxx專案 3.08/05 11:05
15Fsp23: 協調產線xxxxx08/05 11:05
16Fsp23: 2015-2017 業務 1. 負責推廣XX在東南亞市場 2. 負責整合行銷08/05 11:07
17Fsp23: 並負責參展規劃 3. 撰寫公司教育訓練課程內容08/05 11:07
18Fsp23: 很多公司會有這種一人擔任多角及不肯給主管階的情況。同理,08/05 11:09
19Fsp23: 很多公司也會給華而不實的職稱然後實際負責的很少。因此重點08/05 11:09
20Fsp23: 是內容,那我們就要想辦法去襯托(看得舒服)這個內容08/05 11:09
21Fsp23: 歐耶我回台灣休假了,PTT真順啊!XD08/05 11:11
[問題] 薪資成長超乎預期時的心境
[ Salary ]184 留言, 推噓總分: +64
作者: CATpc - 發表於 2022/07/31 10:39(1年前)
42Fsp23: 會有這麼specific的「210%」數字出現想當然你對現狀是自豪07/31 15:50
43Fsp23: 的,六萬這個薪資在市場上還很有潛力,不排除你有機會更往上07/31 15:50
44Fsp23: 。但建議不要把emba當成10年內的目標,可以往外試水溫(例如07/31 15:50
45Fsp23: 參加面試看看自己的行情),搞不好在丟履歷時就到處碰壁?07/31 15:50
46Fsp23: 還是市場搶著要?往外走,是讓自己沈澱或是反而更有信心的好07/31 15:50
47Fsp23: 方法07/31 15:50
50Fsp23: EMBA在薪資沒有20萬我覺得都是虛的、幫助有限07/31 15:53
51Fsp23: Ouch! 我還真不知道會計圈的薪酸XD07/31 15:55
52Fsp23: 給原PO,說話讓人心服口服不是單靠學歷。不排除初期大家會尊07/31 16:01
53Fsp23: 重一下高學歷的,但長期發展,學歷還是要配得起所作所為,否07/31 16:01
54Fsp23: 則超過30歲還在強調學歷,講出來只會讓人覺得停留在書本就07/31 16:01
55Fsp23: 能決定勝敗的膚淺價值觀07/31 16:01
126Fsp23: 中國頂大EMBA很狂,排名第五名復旦大學EMBA報名資料,年收入08/01 08:19
127Fsp23: 最低是70萬人民幣起,勉強我才剛過門檻XD 這種鍍金含量才較08/01 08:20
128Fsp23: 有意義。台灣很多不到200都可以唸台大成大了,其餘的EMBA鍍08/01 08:20
129Fsp23: 金含量可想而知。而且EMBA唸的東西你可以做一下功課,對於ju08/01 08:20
130Fsp23: nior的人會太無用、對senior的人又太不有實戰效果,是去交朋08/01 08:20
131Fsp23: 友的無誤08/01 08:20
132Fsp23: https://i.imgur.com/xYhWFoz.jpg08/01 08:20
166Fsp23: 紅的明顯。其實我有一個直覺但是沒說而已,很多人說推文酸?08/02 22:09
167Fsp23: 我覺得推文其實不酸。因為開頭便講公司既然敢(除了你的會計08/02 22:09
168Fsp23: 職位)都招聘些頂大、海歸或是百大企業,公司肯定也是要offer08/02 22:09
169Fsp23: 相對比市場高的薪資水平的幸福企業或是本身即具備實力,你可08/02 22:09
170Fsp23: 能就是在一個相對不需要學經歷的會計部門,然後一開始低配08/02 22:09
171Fsp23: 的3萬變6萬。貴司人員如果都是高水平組成,那6萬真的不高…08/02 22:09
172Fsp23: 以前我公司外銷業務也都是海歸,但我從來不會覺得自己年薪08/02 22:09
173Fsp23: 百萬是因為我特別優秀,而可能只是運氣好踏在浪上而已08/02 22:09
Re: [心得] 分享:排骨酥加盟開業心得,附鹹水雞創業
[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +7
作者: medama - 發表於 2022/07/25 01:00(1年前)
19Fsp23: 我現在看到任何麻煩事都是積極(但不一定樂觀)想去做的,因07/25 11:59
20Fsp23: 為同樣備菜問題別的攤販也會遇到,你想到辦法解決,在這個07/25 11:59
21Fsp23: 區域你就稱霸了…07/25 11:59
Re: [問題] 老人不做事 主管不管
[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +15
作者: bms - 發表於 2022/07/20 10:26(1年前)
55Fsp23: 這文寫的很貼近現實啊!推!07/20 18:31
主動寫mail詢問面試機會
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: wei07592006 - 發表於 2022/07/20 15:41(1年前)
3Fsp23: 主動詢問是非常好的動作,代表你渴望這份工作機會07/20 18:28
[閒聊] 升遷 酒駕V.S.婚外情
[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +9
作者: culture86586 - 發表於 2022/07/16 12:07(1年前)
23Fsp23: 感情事如人飲水 冷暖自知,但我個人太痛恨酒駕了…07/17 14:19
Re: [問題] 越賺越小氣的公司
[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +8
作者: sp23 - 發表於 2022/07/10 17:33(1年前)
13Fsp23: 義式咖啡、水果、沙拉吃到飽我可以,零食汽水對我就沒有吸07/10 23:50
14Fsp23: 引力:(07/10 23:50
24Fsp23: 我就問leo, 原原PO列舉那些摳門缺失, 哪一個項目是可以讓自07/11 22:55
25Fsp23: 己致富的?07/11 22:55
[心得] 台灣與中國工作環境差異
[ Salary ]79 留言, 推噓總分: +27
作者: sp23 - 發表於 2022/07/08 12:32(1年前)
3Fsp23: @kevin 已私07/08 13:00
30Fsp23: 我的產業工程師、操作工是996,行政人員及業務是8hrs。我其07/08 17:15
31Fsp23: 實可以8hrs,但事情多,且深知進度掌握、流程建立、對內對外07/08 17:15
32Fsp23: 對董事會,每天都有燒腦事情要判斷,所以算是較負責任地待在07/08 17:15
33Fsp23: 辦公室,整理思緒、明日該進步的事情在籌劃,否則我的部屬只07/08 17:15
34Fsp23: 要沒事就開心跟我say bye。我知道時間堆積的工作不是長遠之07/08 17:15
35Fsp23: 道,但要讓團體達到早下班、增加效率這點,肯定要有人先入地07/08 17:15
36Fsp23: 獄去規劃07/08 17:15
61Fsp23: 現在是中國(7+3)台灣(3+4)17天07/10 11:24
67Fsp23: 我們公司是港資但被國企併購,身旁沒有聽到有黨員角色安插07/10 17:18
68Fsp23: 其中,不過我相信董事會是有黨員的,但沒有插手預算或是運作07/10 17:18
69Fsp23: 。如果背後意義你是想問公司內部會不會以黨利益為前提或是官07/10 17:18
70Fsp23: 僚程度,看人… 但比例偏高,且會官僚的人是用生命在護衛他07/10 17:18
71Fsp23: 的官僚解釋,沒有邏輯跟道理可言07/10 17:18
[選擇] 藥廠offer比較
[ Salary ]111 留言, 推噓總分: +39
作者: vildagliptin - 發表於 2022/07/08 20:45(1年前)
74Fsp23: 凡是自以為是的工作態度,其實都是沒本事的人。工作要有成績07/09 11:46
75Fsp23: ,合作、手腕、耐心也缺一不可,連賈伯斯都檢討自己不可一世07/09 11:46
76Fsp23: 的態度,我們比他庸碌更應該有智慧地全面思考07/09 11:46
77Fsp23: 抱歉我自噓回了一個有狀況的人07/09 11:51
90Fsp23: 他的回文怎麼有像前陣子的台普?是同一人嗎?07/09 16:44
Re: [閒聊] 面試官問:你的夢想是什麼?
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +9
作者: CBhermom - 發表於 2022/07/09 11:21(1年前)
4Fsp23: 其實我一部份是同意這個問法,我牆上海報也掛著:「人生如果07/09 13:02
5Fsp23: 沒有夢想,那跟鹹魚沒有區別」。只是我擔憂普遍問這問題人07/09 13:02
6Fsp23: 的資質,怕是對牛彈琴、曲高和寡的談話07/09 13:02