作者查詢 / skyey
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skyey 在 PTT 最新的發文, 共 161 篇
skyey 在 PTT 最新的留言, 共 104 則
34F推: 如果志在FMCG的marketing工作，進market research a06/10 17:27
35F→: gency比較有機會拿到入行的門票。head hunter根本06/10 17:27
36F→: 累積不了marketing相關的專業經驗，除非你朋友是要06/10 17:27
37F→: 靠head hunter經驗轉職成爲FMCG的HR06/10 17:27
38F推: 另外，head hunter的本質是sales，流動率高又免洗，06/10 17:36
39F→: 入行請三思06/10 17:36
3F推: HR IT Engineer看起來像是利用HR系統內的人事薪資資料做big05/27 00:08
4F→: data的分析05/27 00:08
7F推: 依你的背景，如果想走調查分析，建議選A，B聽聽就算了~08/09 12:14
8F→: B的專案用到的統計分析基本上不會太難，有想要了解的地方可08/09 12:20
9F→: 私信08/09 12:20
24F推: 建議多看看其他機會，不要只把這個職缺當成唯一的機會。會07/23 15:15
25F→: 計ㄧ般而言都是流動率很低的職位，短時間內連續走掉兩人的07/23 15:15
26F→: 話，要有警覺心。獵頭公司有時只想把職缺推出去，不會真正07/23 15:15
27F→: 關心candidate的權益07/23 15:15
56F推: Uniqlo...去日商不如去台商，我朋友去應徵同樣的職位，不07/24 08:17
57F→: 推07/24 08:17
60F推: 另外誠心建議求職不要ㄧ直仰賴獵頭，通常會透過獵頭找非管07/24 08:44
61F→: 理職位的狀況，要不是有這方面領域技術和經驗的人才非常少07/24 08:44
62F→: ，不然就是賽缺沒人要去(或待不住)07/24 08:44
10F推: 如果都已經決定到北部的話建議再看其他機會，畢竟這樣的薪06/19 10:56
11F→: 資對國立碩士新人來說明顯偏低。另外第一份HR工作建議還是06/19 10:56
12F→: 找較具規模的公司，制度的建全度和對下一份工作的加分效果06/19 10:56
13F→: 都會高於中小企業06/19 10:56
skyey 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 67 個
暱稱：A quiet moment
文章數量：5
暱稱：Think out of the box
文章數量：3
暱稱：堅定的信念
文章數量：6
暱稱：單純且美好的時光
文章數量：2
暱稱：盼。夏日海潮。
文章數量：6
暱稱：該不該...?
文章數量：1