作者查詢 / singbear2527

總覽項目: 發文 | 留言 | 暱稱
作者 singbear2527 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共22則
限定看板:HRM
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
[問題] 能否育嬰假後直接休第二胎產假?
[ HRM ]97 留言, 推噓總分: +25
作者: singbear2527 - 發表於 2016/11/19 10:48(7年前)
13Fsingbear2527: 我的年資可以領到的資遣費其實跟2個月產假薪差不11/19 22:54
14Fsingbear2527: 多!11/19 22:54
42Fsingbear2527: elverano大:我那篇文的意思是在說明為什麼員工會11/24 12:47
43Fsingbear2527: 選擇先不告知公司自己懷孕的事,因為有太多案例不11/24 12:47
44Fsingbear2527: 得不讓員工選擇先自我保護!11/24 12:47
45Fsingbear2527: 然後你的公司如果一開始就沒有善待你,你真的可以11/24 12:53
46Fsingbear2527: 站在他的立場去放棄自己的法定權益嗎?11/24 12:53
47Fsingbear2527: Aries322大:有機會吧~carelady版有一篇三年前的11/24 12:57
48Fsingbear2527: 文章,跟我的情況很相像,您可以先去看看!11/24 12:57
49Fsingbear2527: 更正,是careerlady版11/24 12:58
[問題] 申請育嬰假需填離職單?
[ HRM ]31 留言, 推噓總分: +10
作者: iDick - 發表於 2016/11/14 15:41(7年前)
26Fsingbear2527: 這種說法聽起來就很矛盾啊,擺明就是公司在為自己11/18 15:41
27Fsingbear2527: 拒絕員工復職留的後路!11/18 15:41
28Fsingbear2527: 請問原po~你同事的錄音是公開錄的還是偷錄的?會11/18 15:44
29Fsingbear2527: 有偷錄不能當成證據而無法投訴的問題嗎?11/18 15:44
[問題] 一直請假該怎麼辦?
[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +4
作者: Claire29 - 發表於 2010/06/08 21:50(14年前)
7Fsingbear2527:妳怎麼不上報老闆或主管呢?06/09 10:46
8Fsingbear2527:我以前有個老闆有點奸詐,當時也是遇到麻煩的員工06/09 10:47
9Fsingbear2527:所以老闆故意在公佈欄貼公告,說此員工對主管態度不06/09 10:48
10Fsingbear2527:佳,工作配合度差(這都是真實發生的事),公告貼出後06/09 10:49
11Fsingbear2527:隔天,該員工馬上自請離職(因為他惱羞成怒)06/09 10:49
[發問] 請問面試完多久打電話問消息比較恰當?
[ HRM ]4 留言, 推噓總分: 0
作者: rainforestc - 發表於 2008/12/02 21:33(15年前)
2Fsingbear2527:我面試沒上的公司,很多都是這種理由耶,他們說都主06/18 13:07
3Fsingbear2527:管這幾天忙,要過幾天才通知錄取者,但我一直覺得這06/18 13:08
4Fsingbear2527:跟忙不忙有什麼關係,不過就是一通通知上班的電話嗎?06/18 13:08
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁