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23F推: 今天剛查過,說缺氧也會,就是要睡眠充足04/14 21:41
4F推: 這本推,很好看12/10 21:41
40F推: 成本用ERP按一按,要讓它跑個幾小時才會產出結果,09/28 00:42
41F→: 產出如果有問題就要去找原因,通常都會有問題啊09/28 00:42
42F推: 我覺得你可以先了解一下他們的人員配置有多少?目前09/28 00:44
43F→: 有什麼職位缺人?不然為什麼是主管直接教你?09/28 00:44
44F推: 我離開7-8年的公司去另一間薪水多5千的公司,報到09/28 00:46
45F→: 當天同部門有3位新人一起報到09/28 00:46
7F推: 說你懷孕中可能不適合on call型態的工作,也可以提09/25 08:02
8F→: 出一些醫師證明,需多休息(如果有的話)09/25 08:02
9F→: 「妳知道遲早都要遇到,但能否等到生產後呢?」~這09/25 08:03
10F→: 麼跟老闆說09/25 08:03
11F→: 懷孕中不適合現在提離職,可能也不好找工作09/25 08:04
7F→: 謝謝你們~確實往回看也改變不了什麼了,如果那個09/16 08:14
8F→: 時候我留,可能也會後悔為什麼不走?09/16 08:14
9F→: 現在就是可以正常上班,不會像A公司那樣一刻也待不09/16 08:15
10F→: 下去,但並不是很開心09/16 08:15
17F→: 當時主管是說替我爭取調薪,不確定會不會過,「應09/17 07:15
18F→: 該沒問題啦...」如果沒過,是差5000不是3000而已09/17 07:15
19F→: 我確定不留之後,倒數前2天,她才告訴我有過(差30009/17 07:17
20F→: 0)09/17 07:17
21F→: 另一點是,她的本意不是放棄10年那位,被調走的人也09/17 07:18
22F→: 可能是我,希望10年那位走的是新來的人資主管09/17 07:18
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