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作者 sedgewick 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共132則
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[請益] (代po)有人因為延畢錯過台積研替的嗎
[ Tech_Job ]79 留言, 推噓總分: +24
作者: deltarobot - 發表於 2015/11/18 00:04(10年前)
19Fsedgewick: 記得也要去問一下系辦人員...11/18 01:03
20Fsedgewick: 研究所滿兩年以後, 可能可以口試過了就立刻拿畢業證書11/18 01:05
21Fsedgewick: 至少以台大來說這是沒問題的, 不會卡在學期末才能離校11/18 01:06
24Fsedgewick: 那時間要稍微排一下, 尤其在老師那一關...11/18 01:36
25Fsedgewick: 這種情況就只能跟你朋友講: 「用力畢業」, 沒別招了.11/18 01:37
26Fsedgewick: 至於會不會黑掉, 這個倒是不知道...11/18 01:38
31Fsedgewick: 然後另外提醒一件事...11/18 01:43
32Fsedgewick: 為了搶台積研替而亂寫論文得罪老師... 絕對划不來.11/18 01:44
33Fsedgewick: 業界有很多「好工作」都會回去找老師做資歷查核...11/18 01:45
35Fsedgewick: 畢業學校越好, 跟老師的關係就越重要. 切記切記.11/18 01:46
37Fsedgewick: 有差哦, 台清交成教授人脈之廣, 不是新鮮人可以想像的11/18 02:04
38Fsedgewick: 只要公司夠大, 這四校的老師... 一定會有主管級的認識11/18 02:06
39Fsedgewick: 譬如敝魯抓人, 台大幫的我自己搞定, 清交成的隔壁問11/18 02:07
40Fsedgewick: 老師要救要害都只是一句話, 學生根本不會知道怎麼死的11/18 02:09
41Fsedgewick: 至於延畢的鳥事, 我也會遇到(錄用的人沒辦法報到. )11/18 02:10
42Fsedgewick: 結果造成我對各校的學制還比畢業生更清楚, 有趣吧...11/18 02:11
[請益] 要求提供前份工作薪資證明
[ Tech_Job ]105 留言, 推噓總分: +46
作者: OptoElectro - 發表於 2015/11/17 21:24(10年前)
66Fsedgewick: 看你應徵的部門是什麼...11/18 00:37
67Fsedgewick: 主戰單位(研發或重點業務之類的)不必理會 HR.11/18 00:38
68Fsedgewick: 後勤單位的話, 就要認真想一下這一關怎麼過...11/18 00:38
關於競業禁止條款
[ Tech_Job ]23 留言, 推噓總分: +6
作者: nicepring - 發表於 2014/12/26 22:45(11年前)
8Fsedgewick: 半年哦?除非被抓包盜賣業務機密... 競業沒那麼好告的.12/26 23:19
科技業有五點下班的工作嗎?
[ Tech_Job ]62 留言, 推噓總分: +32
作者: jduge - 發表於 2014/04/01 23:40(11年前)
8Fsedgewick:應該是有, 如果你不在意 AM/PM 的區別的話...04/02 00:13
Re: 要不是錢?台積電還有甚麼吸引的!?
[ Tech_Job ]4 留言, 推噓總分: +2
作者: fleetwood - 發表於 2014/01/22 19:58(12年前)
2Fsedgewick:這個年代比較複雜的是, G 也未必等於 girl.01/22 21:46
Re: [討論] 新人起薪喊40K以上會很過份嗎?
[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +4
作者: LVboy - 發表於 2014/01/16 19:01(12年前)
3Fsedgewick:路過插個話, 只要不會太離譜, 開高一點是好事...01/16 21:00
4Fsedgewick:只要是工程師以上的職缺...01/16 21:01
5Fsedgewick:我覺得沒有幾個主管敢用一開口就是「22k 賣命」的人...01/16 21:02
6Fsedgewick:起碼我都會懷疑是不是哪裡壞掉...01/16 21:03
[請益] 工研院情況
[ Tech_Job ]34 留言, 推噓總分: +12
作者: abc7765kimo - 發表於 2014/01/16 15:08(12年前)
20Fsedgewick:二三四樓別剝奪我看連續劇的樂趣啊~~~ 以前不會天天報到01/16 20:35
[請益] 研發替代役 薪資?
[ Tech_Job ]49 留言, 推噓總分: +23
作者: gtr077 - 發表於 2014/01/16 00:55(12年前)
4Fsedgewick:樓上的鄉民太直接了...01/16 00:59
5Fsedgewick:結果沒人認真回答.................01/16 01:00
6Fsedgewick:好吧, 話說我覺得你的回答多了幾個字.01/16 01:02
7Fsedgewick:把「以往學長畢業都差不多」這幾個字拿掉比較好.01/16 01:02
10Fsedgewick:對... 不過你要有攤牌的心理準備.01/16 01:12
11Fsedgewick:不要到時候人家一反問, 你卻只能說「啊就聽說的」...01/16 01:12
12Fsedgewick:不過鄉民我勸你, 先放下研替的問題, 你這篇有名人推文啊01/16 01:13
15Fsedgewick:呃, 中規中矩的回答, 也不算錯... 但是敝魯覺得不出色.01/16 01:45
16Fsedgewick:還不如把你的日常開銷全部加一加, 加個 42k 的理由出來01/16 01:47
38Fsedgewick:科科, 話說打聽這個薪資水準是沒什麼用的...01/16 20:21
39Fsedgewick:小公司能出的 $$ 就是那麼多, 跟怎麼開價一點關係都沒有01/16 20:21
40Fsedgewick:大公司嘛, 先不說通常有自己的一套核薪基準.01/16 20:22
41Fsedgewick:那些能面試你的主管, 通常都不在意你真的會拿多少...01/16 20:22
42Fsedgewick:因為付薪水的又不是他們.01/16 20:23
43Fsedgewick:簡單地說, 這只是一題「面試考題」而已.01/16 20:24
[新聞] 高階獵才 年後引爆 年薪150萬美元 大陸挖HTC高手
[ Tech_Job ]35 留言, 推噓總分: +20
作者: werws - 發表於 2014/01/15 22:33(12年前)
10Fsedgewick:難說哦, 中高階主管的下半輩子大概只有一次跳槽機會...01/15 23:35
11Fsedgewick:不見得會願意用在華為身上... 科科.01/15 23:36
14Fsedgewick:老公司的中高階主管幾乎都像終身職了, 公司也不想異動01/15 23:49
15Fsedgewick:空降到新公司可能撐不到三年被鬥垮, 到時候真的只能退休01/15 23:50
20Fsedgewick:這個錢哪有那麼好拿... 請往上翻一頁, 參照 #1IrWvppN01/16 00:13
24Fsedgewick:說得也是, 而且還是 hTC 等級的 BU head 哦, 太遙遠了01/16 00:23
Re: [回役] 我的研替血淚史(第5集)(轉調2次)
[ Tech_Job ]52 留言, 推噓總分: +32
作者: Sai000 - 發表於 2014/01/15 22:12(12年前)
19Fsedgewick:路邊社觀察: 這齣連續劇已經不是跨領域的問題了, 科科.01/15 23:23
36Fsedgewick:路邊社觀察: 目前吉祥老師的民調只有 5%...01/16 01:57
37Fsedgewick:我看聯電是懶得理會(除非把吉祥老師抓起來遊街會升官)01/16 01:57
38Fsedgewick:不過毀謗是一回事, 追討獎學金之類的是另一回事, 科科01/16 01:58
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