[新聞] 高階獵才年後引爆年薪150萬美元大陸挖HTC高手

看板Tech_Job作者werws (wer)時間10年前 (2014/01/15 22:33)推噓20(20推 0噓 15→)

留言35則, 21人參與討論串1/1

高階獵才年後引爆年薪150萬美元大陸挖HTC高手 http://ppt.cc/a1yk 科技業農曆年後恐爆離職潮！據透露，包括華為、中興通訊等大陸手機大廠，「虎視眈眈」對宏達電（HTC）全面展開中、高階獵才行動，其中又以事業群總經理（BU Head）最受矚目，價碼喊到年薪150萬美元，預計農曆年後引爆。科技業人資主管透露，150萬美元薪資只是「裸薪」，若加上分紅獎金，年薪有機會直逼 HTC執行長周永明新台幣上億元的身價。高階獵才顧問公司表示，目前以華為、中興通訊最積極。留才宏達電仍具信心據了解，宏達電最近2年已有至少13名副總級以上的高層主管離職，除了大陸競爭對手，部分是跳槽到華碩。宏達電強調，HTC的薪資水準優於業界，員工的年薪至少保障14個月，明年度非產線員工還將大舉徵才千人，對留才有信心。專人負責挖角快狠準至於高階主管的挖角風，宏達電不願評論。不過，市場已預估，宏達電年終發放的現金紅利領完，跳槽問題就會浮上檯面。相較宏達電，大陸科技大廠有備而來，手段只能用「快狠準」形容。人資主管透露，這些大廠養了一批人，專門蒐集競爭同業各事業高層及關鍵性技術人才名冊，透過舉辦研討會、商務交流與人才接觸，一有需求就「利誘」，讓國內科技大廠防不勝防。薪水暴漲科技人心動科技業人資主管說，150萬美元的年薪，對年資10年、處長級左右的人才最有吸引力，因為他們要在台灣企業向上爬，還需要一段時間，但跳到大陸，薪水馬上「三級跳」。相對的，大陸廠商也「非常划算」，因為製程因此大幅提高，跟上國際腳步。反觀台灣，明年經濟成長率低於3％的機率很高，本土高科技獵才不如以往熱絡。104獵才顧問中心表示，近來高科技企業主與被挖角人選，雙方約有1成薪資差價，破局多因薪水談不攏。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.110.135

→

ICRO

01/15 22:38, , 1^F

01/15 22:38, 1^F

推

faway

01/15 22:43, , 2^F

01/15 22:43, 2^F

→

faway

01/15 22:43, , 3^F

01/15 22:43, 3^F