Re: [討論] 新人起薪喊40K以上會很過份嗎?
※ 引述《wennis (傑西)》之銘言:
: 今天去某企業公司面試RD,責任制
: 產業類別是電腦及其週邊設備製造業
: 公司不大,資本額沒超過5億,有前景
: 自己是理工私碩新人
: 面試主管問自己希望的薪水多少,
: 我想了想就回因為自己沒有工作經驗,
: 第1份工作想先熟悉環境學習東西,薪水沒考量,就依公司規定
: 但是面試主管就說 每個新人心裡一定有個底,或是和朋友討論過
: 要我一定要說個數字
: 於是我就回個期許38K左右
: (其實自己是希望能有40K以上,但因為是私立畢業又是新人就不敢開口..)
: 想請教各位前輩
: 一個私碩新人起薪跟公司喊40K以上會很過份嗎?
小弟也是私碩,通訊工程,新鮮的肝。
進某家電信業應徵工程師,和人事談薪水時也只敢說依公司規定。
後來被逼問一定要說!!!就講35。我同學應徵不同部門很敢開,說40。
後來我們都錄取了,薪水一樣是37多...
我問到差不多時期進來的118碩士,和我同薪水。
同公司高中同學112大學畢業起薪比我低。
結論: 人事依照學歷自己有一套固定算法了,你喊那範圍上下結果都一樣,
看你願意不願意接受而已。
所以去打聽一下那公司實際給多少比較準,假設37,你理想40。
然後多想想自己可以展現比別人厲害的優勢在哪?讓公司非用你不可,願意多花錢請你。
如果沒有,當喊爽的也是可以...
小弟自己的經驗。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 49.217.17.197
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不好意思,因為樣本數不多,有打聽到的我就拿來一併提供參考。
當然人家多賺我兩年,怎麼比也是他贏。
※ 編輯: LVboy 來自: 61.62.84.209 (01/16 20:00)
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討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):