Re: [討論] 新人起薪喊40K以上會很過份嗎?

看板Tech_Job作者 (小妹妹,要吃糖嗎?)時間12年前 (2014/01/16 19:01), 編輯推噓4(518)
留言14則, 8人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《wennis (傑西)》之銘言: : 今天去某企業公司面試RD,責任制 : 產業類別是電腦及其週邊設備製造業 : 公司不大,資本額沒超過5億,有前景 : 自己是理工私碩新人 : 面試主管問自己希望的薪水多少, : 我想了想就回因為自己沒有工作經驗, : 第1份工作想先熟悉環境學習東西,薪水沒考量,就依公司規定 : 但是面試主管就說 每個新人心裡一定有個底,或是和朋友討論過 : 要我一定要說個數字 : 於是我就回個期許38K左右 : (其實自己是希望能有40K以上,但因為是私立畢業又是新人就不敢開口..) : 想請教各位前輩 : 一個私碩新人起薪跟公司喊40K以上會很過份嗎? 小弟也是私碩,通訊工程,新鮮的肝。 進某家電信業應徵工程師,和人事談薪水時也只敢說依公司規定。 後來被逼問一定要說!!!就講35。我同學應徵不同部門很敢開,說40。 後來我們都錄取了,薪水一樣是37多... 我問到差不多時期進來的118碩士,和我同薪水。 同公司高中同學112大學畢業起薪比我低。 結論: 人事依照學歷自己有一套固定算法了,你喊那範圍上下結果都一樣, 看你願意不願意接受而已。 所以去打聽一下那公司實際給多少比較準,假設37,你理想40。 然後多想想自己可以展現比別人厲害的優勢在哪?讓公司非用你不可,願意多花錢請你。 如果沒有,當喊爽的也是可以... 小弟自己的經驗。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.217.17.197

01/16 19:07, , 1F
手機發文怪怪的...回家再修文==
01/16 19:07, 1F

01/16 19:26, , 2F
你拿碩士薪水去跟學士不覺得怪嗎
01/16 19:26, 2F
不好意思,因為樣本數不多,有打聽到的我就拿來一併提供參考。 當然人家多賺我兩年,怎麼比也是他贏。 ※ 編輯: LVboy 來自: 61.62.84.209 (01/16 20:00)

01/16 21:00, , 3F
路過插個話, 只要不會太離譜, 開高一點是好事...
01/16 21:00, 3F

01/16 21:01, , 4F
只要是工程師以上的職缺...
01/16 21:01, 4F

01/16 21:02, , 5F
我覺得沒有幾個主管敢用一開口就是「22k 賣命」的人...
01/16 21:02, 5F

01/16 21:03, , 6F
起碼我都會懷疑是不是哪裡壞掉...
01/16 21:03, 6F

01/16 23:12, , 7F
私碩比國立學士還不如!
01/16 23:12, 7F

01/17 01:51, , 8F
私碩40k國碩45k,但是要搬的上檯面的學校
01/17 01:51, 8F

01/17 05:40, , 9F
我工作幾年,也有面試過新人的經驗,誠心建議沒實力很難
01/17 05:40, 9F

01/17 05:41, , 10F
有籌碼跟人家談什麼。如果面試的時候你能主動說出你會做
01/17 05:41, 10F

01/17 05:42, , 11F
什麼、有什麼作品...就相對有說服力。新人都一般樣..
01/17 05:42, 11F

01/17 05:44, , 12F
通常會問對方做過什麼case,或是講一下論文內容就差不多
01/17 05:44, 12F

01/17 10:12, , 13F
噓屁,人資本就有一套核薪方法,不爽不要做
01/17 10:12, 13F

01/18 11:02, , 14F
噓的是國立學士嗎?有時候不是學歷贏或輸,而是人格特質~
01/18 11:02, 14F
文章代碼(AID): #1Irxm7YK (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Irxm7YK (Tech_Job)