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作者 roundfuck 在 PTT [ Finance ] 看板的留言(推文), 共42則
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5F推:APT我不清楚 但麥肯錫只問有沒頂尖學歷我看佔八成重要性05/30 19:44
6F→:但最頂尖顧問公司的list似乎還沒排到APT就是05/30 19:45
7F→:至於星展MA 一年收不到八位的樣子 我想最終頂尖學歷還是05/30 19:46
8F→:佔了很重要的比重 (以上的前提都是英文流利 此不再多提)05/30 19:46
9F→:我光看你對星展audit的敘述就知道 那根本不是什麼策略05/30 19:48
10F→:分析類型的缺 還要幫主管處理瑣碎細節 恐怕就是主管的小05/30 19:48
11F→:跟班 秘書性質的 而不是跟專案跑的 這種實習的學習有限05/30 19:49
33F推:一堆人搶當是因為MA起薪確實高,但問題是領得到的人很少04/17 23:46
34F→:領得久的人更少,大家只記得誰上了MA,沒人會知道誰被04/17 23:47
35F→:MA淘汰,更不會有人知道這些人在多短時間內被淘汰04/17 23:47
7F推:哈佛畢業只進得了國泰,有夠丟臉03/24 19:36
9F→:國泰也變成考慮選項之一,有夠丟臉03/24 19:37
10F→:該不會是哈佛東亞碩士這種純文科的碩士吧?03/24 19:38
11F→:如果是商科或理工科的,選國泰就真的對不起爸媽了03/24 19:38
5F推:沒想到現在連應徵理財專員/業務 也學儲備幹部搞一堆關卡06/23 19:49
6F→:title改得千變萬化 什麼幾年升啥裡的都騙肖 業務每個06/23 19:50
7F→:碼都是掛經理 這種經理含金量很低 別被耍了06/23 19:50
8F→:還顧問師勒 花招百出 我只能說中信的人資創意十足06/23 19:51
9F→:但本質就是個理專而已 業績做不到幾個月就請你走路06/23 19:51
11F→:中信搞這個這個算是本年度我看到最有創意的手法了06/23 19:52
13F→:我相信不要幾個月 其它金融業紛起效尤06/23 19:52
15F→:以後業務的title可能會跟投銀看齊-analyst/associate06/23 19:53
18F推:中信儲備幹部一開始也說要培訓一年還兩年的06/23 19:59
19F→:但不到一年的陣亡率你可以去探聽一下 MA是不用背業績的06/23 19:59
1F噓:噱頭虎爛騙很大 期貨操盤人可以只要會電玩不要學經歷?06/20 16:35
2F→:如果你是該公司主管 你敢用這種人? 名校學歷終究還是06/20 16:36
3F→:最後的關鍵因素 會玩電玩只是附加的興趣而已 導果為因06/20 16:36
4F→:的誤導文章 純就是拉抬電玩比賽而已 還扯到期貨操盤06/20 16:37
4F→:到底在銀行 準時下班是幾點算是在準時範圍內?03/31 20:10
5F→:要跟公務體系比當然是沒得比 但是比上不足比下綽綽有餘03/31 20:10
6F→:我之前聽一銀的MA說他們沒有一個晚於七點下班的03/31 20:10
7F→:這比中信台新或是匯豐花旗做到快十一二點好太多了吧03/31 20:11
8F→:以上係專指MA而言 櫃員正常應該是不會晚於七八點03/31 20:12
9F→:除非是要抓帳或是月底結帳03/31 20:13
2F推:光看底薪就知道...03/29 17:46
8F推:這新聞告訴我們 成為富邦的股東 千萬不要成為他的員工03/10 20:35
12F推:中信儲備幹部非常操喔 只是不用背業績 但沒有比較輕鬆02/27 01:23
13F→:淘汰率也高 薪水約58k/per month 但是上班時數非常長02/27 01:23
14F→:我有同學在裡面做 很多人撐不了一年就離職02/27 01:24
15F→:不知道是自願離職 還是考核沒過被炒02/27 01:25
6F推:這職位是不是只有32000?會外派? 真的假的?02/19 22:59
7F→:如果只是32000 問這些問題真的很瞎02/19 23:00
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