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作者 rgz 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共50則

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Re: [閒聊] 主管分工勞逸不均的原因

[ CareerLady ]22 留言, 推噓總分: +5

作者: starsunlh - 發表於 2017/08/14 12:31(6年前)

1^F推rgz: 謝謝您的分析，其實我一開始也在想主管是不是借重他的工作經08/14 13:03

2^F→rgz: 驗(畢竟他大我十幾歲)，但我後來發現讓他改報告常出現一個問08/14 13:03

3^F→rgz: 題，就是我照他所要求的改好案子，再給上面的長官看時，常常08/14 13:03

4^F→rgz: 又被長官要求我改回我原本寫的方式。此外，我也常被長官批評08/14 13:03

5^F→rgz: 為什麼我沒寫到應該注意的點，這時我只能小聲的說因為某某叫08/14 13:03

6^F→rgz: 我改掉的，所以真的納悶。但我仔細思考這幾天大家的回應，可08/14 13:03

7^F→rgz: 能那個同事真的有我沒發現的優點，我應該找出來好好學習，也08/14 13:03

8^F→rgz: 有可能是一些無法改變的事實，造成我們在工作量上有極大差距08/14 13:03

9^F→rgz: ，所以我還是騎驢找馬找其他工作好了。08/14 13:03

Re: [閒聊] 主管分工勞逸不均的原因

[ CareerLady ]32 留言, 推噓總分: +8

作者: yashi4sale - 發表於 2017/08/12 22:55(6年前)

7^F推rgz: 謝謝這篇原po和其他網友的回答，其實我也不知道主管怎麼看我08/13 09:34

8^F→rgz: ，主管有時會講一些批評我的話，但有時又會對我說"辛苦了"。08/13 09:34

9^F→rgz: 但我的主管極少稱讚我工作上的表現，反而是公司別組室的小主08/13 09:34

10^F→rgz: 管，曾在茶水間碰到我時，跟我說過幾次他覺得我不錯。08/13 09:34

11^F→rgz: 至於原文中的另一男同事，我真的不知道他工作能力怎樣，因為08/13 09:34

12^F→rgz: 他進公司快兩年，做的案子真的很少，不過我女同事跟我說，他08/13 09:34

13^F→rgz: 很會做人,我要多跟他學習。我想這也是我也要反省的地方，因為08/13 09:34

14^F→rgz: 我都悶著頭工作，不會像他那樣利用上班空閒時間去交際，連中08/13 09:34

15^F→rgz: 午時間他和一群同事去餐廳吃飯時，我也邊吃飯邊趕案子，職場08/13 09:34

16^F→rgz: 人際關係的經營也是我也要加強的一環。08/13 09:34

18^F→rgz: 此外，除了考績和工作量不同讓我覺得不開心之外，那位男同事08/13 09:46

19^F→rgz: 也曾用使喚的口氣叫我幫他做過幾次雜事(我都以他不是主管當場08/13 09:46

20^F→rgz: 拒絕了)，或趁我不在場時，拿我做好的案子跟其他同事一起評論08/13 09:46

21^F→rgz: 如果這個案子是他負責的，他會怎麼寫(但他不太敢直接跟我講，08/13 09:46

22^F→rgz: 是看不下去的其他人私下告知)..所以漸漸的，我開始和他比較起08/13 09:46

23^F→rgz: 來。我主管和別組室的好友，叫我不要跟他比較，但林林總總的08/13 09:46

24^F→rgz: 一切讓我真的無法不去計較。08/13 09:46

[閒聊] 主管分工勞逸不均的原因

[ CareerLady ]52 留言, 推噓總分: +15

作者: rgz - 發表於 2017/08/12 14:35(6年前)

10^F→rgz: 工作是主管分配的，其實以分工表來看，我負責的核心工作比較08/12 15:16

11^F→rgz: 多，所以主管讓一位做了20幾年的同事當我的職代。因為只有那08/12 15:16

12^F→rgz: 位同事能當我的職代，我們都不會同時請假，不然要是案子一來08/12 15:16

13^F→rgz: ，會找不到人可以做。08/12 15:16

14^F→rgz: 只是做這些核心工作的同時，主管又把幾位後來離職同事的工作08/12 15:16

15^F→rgz: 也給都讓我做，造成我要做核心工作之外，又要做瑣碎的事情。08/12 15:16

16^F→rgz: 另外，我在第一年時其實也要改別的同事寫好的案子，只是我不08/12 15:16

17^F→rgz: 像那位同事那樣，只要專心改別人的案子就好。08/12 15:16

18^F→rgz: 我常常改案子改到下午三四點之後，才有時間做自己的案子..不08/12 15:16

19^F→rgz: 像那位同仁因為不用做案子，所以五點就可以離開。其實也想換08/12 15:16

20^F→rgz: 工作，但是另一半收入沒我高，為了小家庭，只能辛苦的撐下去.08/12 15:16

21^F→rgz: ..08/12 15:16

29^F→rgz: 沒有工作量這一項...08/12 16:03

[職場] 我好像得了憂鬱症

[ CareerLady ]86 留言, 推噓總分: +19

作者: applepal - 發表於 2016/12/20 16:34(7年前)

71^F推rgz: 我遇過跟妳一樣的情形，只是我們主管不僅會催文，還會飆罵和12/25 16:05

72^F→rgz: 羞辱你.. 之前也是被壓榨到身心狀況都痛苦不堪，後來靠1. 看12/25 16:05

73^F→rgz: 醫生。2.跟主管老實講目前工作已經超過你所能負荷。3.培養離12/25 16:05

74^F→rgz: 開的能力... 等3個方法慢慢撐過來。12/25 16:05

75^F→rgz: 但如果你不像我很需要目前工作的收入，所以才無法辭職...建12/25 16:05

76^F→rgz: 議你直接換工作。12/25 16:05

77^F→rgz: 因為會這種會欺負員工的主管，即使你已經跟她說工作負荷量太12/25 16:05

78^F→rgz: 重了，但除非你真的做到病倒出事了，不然她都只會覺得你想推12/25 16:05

79^F→rgz: 工作找藉口而已...12/25 16:05

[閒聊] 大家會點綴妳的辦公桌嗎～

[ CareerLady ]36 留言, 推噓總分: +19

作者: miaosue - 發表於 2016/11/18 01:15(7年前)

10^F推rgz: 哇，喜歡lun大的辦公桌，好療癒！決定也買人工草皮來佈置11/18 13:01

Re: [人際] 揪個北部line團小群組已刪文

[ CareerLady ]174 留言, 推噓總分: +148

作者: candy871124 - 發表於 2015/09/01 09:22(8年前)

170^F推rgz: +112/13 10:40

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