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作者 reinherd 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共47則
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[轉錄] 台灣軍事科技工業相關廠商
[ Tech_Job ]9 留言, 推噓總分: +5
作者: Reewalker - 發表於 2018/09/29 16:20(7年前)
37Freinherd: 龍德造船廠就有做特戰快艇賣給菲律賓海軍,這算不算09/29 11:57
38Freinherd: 軍火商?09/29 11:57
Fw: [討論] 相對韓國,台灣如何保持領先?
[ Tech_Job ]34 留言, 推噓總分: +19
作者: ssarc - 發表於 2014/06/07 11:55(11年前)
85Freinherd:你說得很對,我在美國最大的震撼就是美國人工作上極端的05/31 23:19
86Freinherd:守時效和有效率.每天每小時在google calender上給自己設05/31 23:19
87Freinherd:進度並且都可以在時效內完成進度不拖延.這是很大的優勢05/31 23:20
88Freinherd:還有我認為台灣重視學歷和教育還是有幫助的,至少台灣05/31 23:22
89Freinherd:在理工科上培養工程師以及技術者的效率和數量很驚人05/31 23:23
90Freinherd:這一點前英國殖民地,例如香港和新加坡比較弱.但是前日本05/31 23:23
91Freinherd:殖民地,台日韓,這種重視教育(尤其理工科)給予發展科技工05/31 23:24
92Freinherd:業帶來很大的助力.我認為香港的優勢是西化,有強大的歐美05/31 23:25
93Freinherd:管理模式.如果同時有台灣這種理工教育的風氣就無敵了05/31 23:25
94Freinherd:做外銷的這些問題會被放大,因為歐美國家強調時效05/31 23:29
95Freinherd:這樣愛拖延沒人會理你,你的價格再好技術品質再佳都沒用05/31 23:30
96Freinherd:你拖延害我沒法去度假? 去死05/31 23:30
97Freinherd:我個人在美國混了6年,我的體會是,台灣用農業時代的習慣05/31 23:31
98Freinherd:經營21世紀全球自由經濟體系的高科技產業結構05/31 23:31
99Freinherd:台灣不缺人 技術 資金 但是缺好習慣05/31 23:32
100Freinherd:問題就是,誰有能力改變自己習慣.不說多,美國人上班中午不05/31 23:32
101Freinherd:午休,午餐吃半小時後就繼續上工.結果台灣一堆人到美國還05/31 23:33
102Freinherd:是改不掉要午休一小時的習慣.05/31 23:33
107Freinherd:人都到了海外還改不掉在台灣的習慣,根深蒂固的問題啊05/31 23:41
108Freinherd:台灣的社會我認為最好的發展模式是替歐美作外包.盡可能05/31 23:43
109Freinherd:只使用本地的基礎建設和人力,但是用歐美的商業管理服務05/31 23:43
110Freinherd:歐美市場.盡可能不要和本地商業體系有關係05/31 23:44
111Freinherd:先從發展歐美在台灣的工商業租借地開始.然後一點一點把05/31 23:47
112Freinherd:歐美的管理商業體系滲透到台灣文化內 就像香港一樣05/31 23:47
115Freinherd:我覺得西方管理更重視自我紀律.要求員工和主觀必須嚴格06/01 00:42
116Freinherd:在時間內完成工作以及帳戶款項.並且嚴格執行不講情/面子.06/01 00:43
117Freinherd:同時,紀律以外的地方完全自由.例如說我要求五點以前一定06/01 00:43
118Freinherd:要完成ooxx, 你5點以前一定要完成.之後你就下班自由06/01 00:44
119Freinherd:這種文化長期下來養成精確 紀律 高效率的工作習慣06/01 00:45
121Freinherd:舉例來說,我的前實驗室聘了一個技術員.老闆要求她做的事06/01 00:54
122Freinherd:一定要在5點下班前完成. 5點之後就完全是她自己的.所以她06/01 00:55
123Freinherd:晚上還能去酒吧兼差當調酒師.西方國家的效率和競爭力就06/01 00:55
124Freinherd:是這樣來的啊.人家一小時能當兩小時用06/01 00:55
125Freinherd:這就是為何我認為對後發國家來說,殖民可能是必要的06/01 00:58
126Freinherd:透過殖民來引進西方比較有進爭力的組織和習慣.如香港06/01 00:58
127Freinherd:台灣常常有迷信加班加點,還會希望雇員不要下班後兼差.06/01 01:00
128Freinherd:所以我剛來美國碰上技術員晚上還兼差當調酒師感到很不可06/01 01:01
129Freinherd:思義. 但是久了以後也就體會到, 紀律, 計畫,時間控制.06/01 01:01
131Freinherd:我覺得這種英國式混血管理手段是最好的政治管理手段就是06/01 01:09
132Freinherd:了~~XD 這樣符合當地風土民情文化,又可以使用西方制度提06/01 01:10
133Freinherd:高效率.說實話,你要一個社會完全變成另外一種文化社會本06/01 01:10
134Freinherd:來就不可能.也降低文化多元性.所以英式的混和文化殖民制06/01 01:11
135Freinherd:是我心目中最理想的制度~XD 我承認我是哈英族06/01 01:12
136Freinherd:這篇太棒了 真的距作 收精華區06/01 01:12
138Freinherd:補充一下,我崇拜的是英國在19/20世紀發展殖民地政治制度06/01 01:21
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