作者查詢 / Ralfchen0429

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作者 Ralfchen0429 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共205則

限定看板：Tech_Job

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Re: [聘書] 國營 vs 環鴻 vs 台塑

[ Tech_Job ]62 留言, 推噓總分: +36

作者: panpanwww - 發表於 2019/03/03 23:13(5年前)

11^F推Ralfchen0429: 當然是台電03/04 00:17

Re: [討論] 裁員是不是都先裁產線？

[ Tech_Job ]145 留言, 推噓總分: +32

作者: bkm1 - 發表於 2019/03/03 11:38(5年前)

24^F推Ralfchen0429: 自動化設備如何保持機台運作順利不03/03 12:22

25^F→Ralfchen0429: 會有大小alarm？板上的多少人待過03/03 12:22

26^F→Ralfchen0429: 電子業？全自動化是難在全時段都要03/03 12:23

27^F→Ralfchen0429: 保持運作順暢，但這意味著在機台採03/03 12:24

28^F推Ralfchen0429: 購與軟硬體調教不太能容許太多錯誤03/03 12:25

29^F→Ralfchen0429: 光這些投入的成本很多工廠根本打從03/03 12:26

30^F→Ralfchen0429: 一開始就不想做，寧可用人力去堆疊03/03 12:26

31^F→Ralfchen0429: 產能，騙人沒做過工廠啊？03/03 12:26

32^F→Ralfchen0429: 看台積電OP只要在中控室操作機台03/03 12:28

33^F→Ralfchen0429: 就要知道機台只要一個alarm沒解決03/03 12:28

34^F→Ralfchen0429: 代價是產品做壞導致出貨延遲可能性03/03 12:29

35^F→Ralfchen0429: 出錢的老闆肯定對工程團隊下達很大03/03 12:29

36^F→Ralfchen0429: 的監控壓力03/03 12:30

[討論] 裁員是不是都先裁產線？

[ Tech_Job ]104 留言, 推噓總分: +37

作者: d062637776 - 發表於 2019/03/03 03:43(5年前)

3^F推Ralfchen0429: 不一定，像我公司連管理部都砍，完03/03 04:21

4^F→Ralfchen0429: 全看老闆意思03/03 04:21

21^F推Ralfchen0429: 自動化機台要花很多錢，目前做最成03/03 08:34

22^F→Ralfchen0429: 功只有台GG夠格03/03 08:35

[新聞] 富士康爆鄭州廠低薪、員工排隊離職

[ Tech_Job ]21 留言, 推噓總分: +3

作者: pj9999123 - 發表於 2019/03/02 15:16(5年前)

16^F噓Ralfchen0429: 血汗工廠不意外，名聲臭到響亮03/03 04:38

[討論] 正要讀電資的大學新鮮人未來在哪?已刪文

[ Tech_Job ]146 留言, 推噓總分: +35

作者: j6cl3 - 發表於 2019/03/02 23:16(5年前)

80^F推Ralfchen0429: 老實說IC與半導體已快要走到末路了03/03 04:28

81^F→Ralfchen0429: 以前年薪含股票紅利有300很正常，03/03 04:29

82^F→Ralfchen0429: 現在有200就很厲害了03/03 04:30

83^F→Ralfchen0429: 去國外拼高薪早點退休外是正解，台03/03 04:31

84^F→Ralfchen0429: 灣拼到65歲可能連房貸都還沒繳清，03/03 04:31

86^F→Ralfchen0429: 外加小孩教育費用及退休金，退休年03/03 04:32

87^F→Ralfchen0429: 齡還有可能延後勒03/03 04:32

Re: [討論] 正要讀電資的大學新鮮人未來在哪?已刪文

[ Tech_Job ]43 留言, 推噓總分: -9

作者: touchBB - 發表於 2019/03/03 00:49(5年前)

20^F推Ralfchen0429: 笑死了，三年升副理我還真沒聽過耶03/03 04:23

21^F→Ralfchen0429: 還沒35歲就有400或許有可能，但抗03/03 04:24

22^F→Ralfchen0429: 壓與領導能力要非常突出才行，以台03/03 04:25

23^F→Ralfchen0429: GG在業界超到出名的名聲，我猜他03/03 04:26

24^F→Ralfchen0429: 應該頂上無毛了吧？03/03 04:27

[請益] offer請益(景碩/先鋒材料)

[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: +33

作者: tim11615 - 發表於 2019/02/27 17:54(5年前)

27^F推Ralfchen0429: 景碩風評啊~漬漬02/28 08:52

[心得] 怎麼治公司裡的毒瘤?已刪文

[ Tech_Job ]124 留言, 推噓總分: +24

作者: Noel705 - 發表於 2019/02/27 19:43(5年前)

99^F推Ralfchen0429: atp說的是，畢竟他是上層主管，光02/28 06:40

100^F推Ralfchen0429: 下屬幾個是弄不了他，老闆態度也是02/28 06:43

101^F→Ralfchen0429: 注意的點，萬一是老闆愛將你也沒輒02/28 06:44

102^F→Ralfchen0429: 樓上說不怕死除非還想在相關業界待02/28 06:45

103^F→Ralfchen0429: 下去，沒好的機會別出手，不然黑掉02/28 06:46

104^F→Ralfchen0429: 的還是你，想跳另一間公司怕會問上02/28 06:47

105^F→Ralfchen0429: 一間待公司的狀況02/28 06:48

106^F→Ralfchen0429: 動不了就別出手明則保身，大不了換02/28 06:49

107^F→Ralfchen0429: 公司重新開始，總比在業界黑掉好02/28 06:49

[新聞] 華為超車蘋果台廠擔憂受傷害

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: +8

作者: hvariables - 發表於 2019/01/20 23:09(5年前)

3^F推Ralfchen0429: 台廠很不爭氣，到現在還不肯做資源01/20 23:33

5^F→Ralfchen0429: 整合升級其產業鏈，枉費起步比中國01/20 23:34

6^F→Ralfchen0429: 早20年，結果還幫他們代工，爛！01/20 23:35

7^F→Ralfchen0429: 看看南韓大財團經過97年亞洲金融風01/20 23:36

8^F→Ralfchen0429: 暴是怎麼力圖轉型深耕全球市場，台01/20 23:37

9^F→Ralfchen0429: 廠還在搞那些低毛利鬼東西01/20 23:37

12^F→Ralfchen0429: 樓上說的中肯，炒房炒股獲利最快01/20 23:50

26^F推Ralfchen0429: 華人國家除新加坡都馬在炒01/21 11:05

[心得] 主管很弱..怎麼調適心情

[ Tech_Job ]179 留言, 推噓總分: +82

作者: agogo1107 - 發表於 2019/01/20 18:20(5年前)

84^F推Ralfchen0429: 現代很多這類型主管，提升自己能力01/20 23:41

87^F推Ralfchen0429: 最重要，假如主管後台硬就只能找01/20 23:44

88^F→Ralfchen0429: 適當時機跳巢，但提醒你，這類型01/20 23:45

89^F→Ralfchen0429: 主管通常都很清楚老闆要的是什麼，01/20 23:46

90^F→Ralfchen0429: 都會用一些小手段讓自己升遷有利，01/20 23:46

91^F→Ralfchen0429: 這點你可以觀察學習，這年頭埋頭01/20 23:47

92^F→Ralfchen0429: 做事就算有實績爬不上去是很正常01/20 23:48

93^F→Ralfchen0429: 會升遷的都是這種，就算再不爽也不01/20 23:49

94^F→Ralfchen0429: 能說什麼01/20 23:49

114^F推Ralfchen0429: 台灣職場爛的地方就在這裡，不像01/21 08:12

115^F→Ralfchen0429: 西方企業主管本職學能與決策能力01/21 08:13

116^F→Ralfchen0429: 都有一定水準，如果想更精進的話01/21 08:14

117^F→Ralfchen0429: 建議去國外工作，台灣企業用人多01/21 08:14

118^F→Ralfchen0429: 的是皇親國戚這不入流作風01/21 08:15

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