[討論] 裁員是不是都先裁產線？

看板Tech_Job作者 (Sylar)時間6年前 (2019/03/03 03:43), 6年前編輯推噓37(42推 5噓 57→)
留言104則, 65人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
最近蠻多大公司陸續都在裁員 包含石頭、包子、英穩X 工廠大部分都是向更自動化方向進行 所以被裁的大部分都會是技術員等產線相關直接人員 而不容易被裁反而更穩的就是自動化、資訊IT部門 所以工作還是需要選對方向和職位 才不容易失去競爭力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.70.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551555824.A.B3A.html ※ 編輯: d062637776 (39.9.70.22), 03/03/2019 03:45:44
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03/03 03:54, 6年前 , 1F
跟自動化沒啥關係吧 少單也會裁OP
03/03 03:54, 1F
少單也會 我講的是一間工廠可期待的走向 ※ 編輯: d062637776 (39.9.70.22), 03/03/2019 03:57:19
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03/03 04:15, 6年前 , 2F
可憐的碼農，要加班又要進修
03/03 04:15, 2F
推
03/03 04:21, 6年前 , 3F
不一定，像我公司連管理部都砍，完
03/03 04:21, 3F
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03/03 04:21, 6年前 , 4F
全看老闆意思
03/03 04:21, 4F
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03/03 04:30, 6年前 , 5F
產線才是公司營收的來源，要也先裁廢渣主管吧！
03/03 04:30, 5F
推
03/03 06:21, 6年前 , 6F
海邊都反著裁
03/03 06:21, 6F
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03/03 06:26, 6年前 , 7F
自動化??
03/03 06:26, 7F
推
03/03 06:30, 6年前 , 8F
也有公司砍rd阿，你功課做不夠多
03/03 06:30, 8F
推
03/03 06:31, 6年前 , 9F
人都是自私的嘛，反正事情沒人做就生氣狂罵，沒毛病
03/03 06:31, 9F
推
03/03 06:54, 6年前 , 10F
明明機台都是10幾20年的老機，為何還能大言不慚的說要推
03/03 06:54, 10F
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03/03 06:54, 6年前 , 11F
工業4.0，嘻嘻嘻
03/03 06:54, 11F
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03/03 07:07, 6年前 , 12F
學生?
03/03 07:07, 12F
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03/03 07:28, 6年前 , 13F
都會按比例裁吧
03/03 07:28, 13F
噓
03/03 07:41, 6年前 , 14F
選對方向和職位？選對公司才是最重要的拉
03/03 07:41, 14F
推
03/03 08:02, 6年前 , 15F
不一定 有些先裁業務
03/03 08:02, 15F
推
03/03 08:04, 6年前 , 16F
自動化產能根本出不來
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03/03 08:06, 6年前 , 17F
以前不信，但親自去過組裝廠後，自動化根本是假議題
03/03 08:06, 17F
推
03/03 08:24, 6年前 , 18F
廢渣主管永遠裁不到
03/03 08:24, 18F
推
03/03 08:33, 6年前 , 19F
自動化能面對產線隨機太少，光是同一批來料有的不
03/03 08:33, 19F
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03/03 08:33, 6年前 , 20F
良，這個就吃癟了
03/03 08:33, 20F
推
03/03 08:34, 6年前 , 21F
自動化機台要花很多錢，目前做最成
03/03 08:34, 21F
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03/03 08:35, 6年前 , 22F
功只有台GG夠格
03/03 08:35, 22F
推
03/03 08:54, 6年前 , 23F
先裁績效不好的、長官討厭的......
03/03 08:54, 23F
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03/03 08:54, 6年前 , 24F
有些公司先裁RD
03/03 08:54, 24F
推
03/03 09:08, 6年前 , 25F
產線被裁又不怕找不到工作
03/03 09:08, 25F
推
03/03 09:16, 6年前 , 26F
當然是先裁只花錢不賺錢的RD
03/03 09:16, 26F
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03/03 09:17, 6年前 , 27F
財務狀況不佳時，遠水救不了近火
03/03 09:17, 27F
推
03/03 09:24, 6年前 , 28F
架構都有了 只差技術員做出來 所以一定是RD先被裁
03/03 09:24, 28F
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03/03 09:42, 6年前 , 29F
石頭並沒有工廠，都裁RD
03/03 09:42, 29F
推
03/03 09:44, 6年前 , 30F
正常公司先裁 RD
03/03 09:44, 30F
如果說工廠開始裁RD這間公司也差不多快倒了 ※ 編輯: d062637776 (39.9.70.22), 03/03/2019 09:52:30
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03/03 10:04, 6年前 , 31F
當然是先裁容易取代的
03/03 10:04, 31F
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03/03 10:06, 6年前 , 32F
想太多 產線頂多遇缺不補 機台產品還是要有人顧
03/03 10:06, 32F
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03/03 10:07, 6年前 , 33F
要裁也會先從support單位開始裁或RD這種可有可無的
03/03 10:07, 33F
你有待過工廠嗎？
推
03/03 10:08, 6年前 , 34F
回dslite,台灣實務上,先裁政治錯誤的
03/03 10:08, 34F
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03/03 10:09, 6年前 , 35F
裁員考量點永遠都不會是職務 職等,而是政治
03/03 10:09, 35F
推
03/03 10:09, 6年前 , 36F
把年資長特休多的砍掉，在找新人進來，用約聘綁基本薪
03/03 10:09, 36F
還有 28 則推文
還有 3 段內文
推
03/03 12:07, 6年前 , 65F
老闆都想不花錢，然後又能自動化 科科
03/03 12:07, 65F
噓
03/03 12:18, 6年前 , 66F
op
03/03 12:18, 66F
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03/03 12:38, 6年前 , 67F
一看就知道你一定沒當過管理者
03/03 12:38, 67F
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03/03 13:02, 6年前 , 68F
成熟的慘業 外包/派遣就好 把人力往外擺 市場差沒單減單就
03/03 13:02, 68F
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03/03 13:02, 6年前 , 69F
好 不用操心裁蛇麼XD
03/03 13:02, 69F
推
03/03 13:11, 6年前 , 70F
幾年前某記憶體大廠因虧損將RD幾乎全砍，生產線也沒什麼砍
03/03 13:11, 70F
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03/03 13:11, 6年前 , 71F
，公司到現在還活的好好的，去年分紅嚇死人~
03/03 13:11, 71F
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03/03 13:23, 6年前 , 72F
被博通高通裁的人呢
03/03 13:23, 72F
推
03/03 13:47, 6年前 , 73F
國外都先裁肥貓 台灣先裁非自己圈圈
03/03 13:47, 73F
推
03/03 14:19, 6年前 , 74F
裁肥宅rd保一些花瓶最實際
03/03 14:19, 74F
推
03/03 14:31, 6年前 , 75F
都會裁，每個部門按比例。
03/03 14:31, 75F
推
03/03 15:32, 6年前 , 76F
我們公司也是先裁RD...
03/03 15:32, 76F
推
03/03 15:51, 6年前 , 77F
沒訂單，無法生產啊
03/03 15:51, 77F
推
03/03 16:39, 6年前 , 78F
真的需要到裁員的廠 應該不會先裁OP 因為本身錢已經給的
03/03 16:39, 78F
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03/03 16:39, 6年前 , 79F
不多了 裁掉再招不是那麼容易
03/03 16:39, 79F
噓
03/03 17:28, 6年前 , 80F
被打臉惱羞? 就是待半導體廠啊 怎麼了嗎
03/03 17:28, 80F
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03/03 17:37, 6年前 , 81F
經濟不景氣 看是裁OP設備製程整合 還是裁品質 物料 行政
03/03 17:37, 81F
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03/03 17:37, 6年前 , 82F
還有RD
03/03 17:37, 82F
推
03/03 17:37, 6年前 , 83F
搞自動化不僅有performance 還能夠抽回扣 何樂而不為
03/03 17:37, 83F
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03/03 17:38, 6年前 , 84F
當長官的回扣抽完 績效獎金領完 就可以爽爽退休
03/03 17:38, 84F
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03/03 17:39, 6年前 , 85F
一堆公司自動化都是搞笑用 要的人還是一堆
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03/03 17:40, 6年前 , 86F
客戶來看心裡OS肯定顆顆顆
03/03 17:40, 86F
推
03/03 18:00, 6年前 , 87F
support行政能有幾個人可以給你裁XD
03/03 18:00, 87F
噓
03/03 18:27, 6年前 , 88F
學生？
03/03 18:27, 88F
推
03/03 22:26, 6年前 , 89F
裁op機率很低，為什麼？大部分的公司都招不太到人了，
03/03 22:26, 89F
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03/03 22:26, 6年前 , 90F
所以才需要招外勞，以現在情況來說外勞工資上也沒比較
03/03 22:26, 90F
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03/03 22:26, 6年前 , 91F
替公司省到錢，事實就是一直缺人，op是很缺的，只是好
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03/03 22:26, 6年前 , 92F
上手而已，現在派遣職多到爆，幾乎都要急用op或有些經
03/03 22:26, 92F
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03/03 22:26, 6年前 , 93F
驗的技術人員，人來的快也走得快，如果產能抓很緊，在
03/03 22:26, 93F
→
03/03 22:26, 6年前 , 94F
出貨前一線的作業員人數就不能波動太大。
03/03 22:26, 94F
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03/03 22:28, 6年前 , 95F
現在都要應急當季產能來急徵產線人員，所以24k派遣可以
03/03 22:28, 95F
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03/03 22:28, 6年前 , 96F
到30k的原因就是如此，不然出貨開花了對公司來說是大傷
03/03 22:28, 96F
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03/03 22:40, 6年前 , 97F
不是所有產業都能自動化吧...
03/03 22:40, 97F
推
03/03 23:01, 6年前 , 98F
其實我待過傳產還有科技業，現在的公司出貨都是又急又
03/03 23:01, 98F
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03/03 23:01, 6年前 , 99F
愛亂插單，有時候op都不太能負荷，加班也不能趕得出貨
03/03 23:01, 99F
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03/03 23:01, 6年前 , 100F
，更何況我當品保連貨也來不及驗，產線端永遠最缺人，
03/03 23:01, 100F
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03/03 23:01, 6年前 , 101F
除非是沒訂單一直虧損大裁員那種情況另當別論
03/03 23:01, 101F
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03/04 10:57, 6年前 , 102F
辦公室的先裁阿，OP很難找好嗎
03/04 10:57, 102F
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03/04 22:07, 6年前 , 103F
包子不是左手招人，右手砍人嗎?
03/04 22:07, 103F
推
03/09 11:10, 6年前 , 104F
先裁Q
03/09 11:10, 104F
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