Re: [討論] 裁員是不是都先裁產線?

看板Tech_Job作者 (殷仔 加油!!!)時間6年前 (2019/03/03 11:38), 編輯推噓32(471583)
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※ 引述《d062637776 (Sylar)》之銘言: : 最近蠻多大公司陸續都在裁員 : 包含石頭、包子、英穩X : 工廠大部分都是向更自動化方向進行 : 所以被裁的大部分都會是技術員等產線相關直接人員 : 而不容易被裁反而更穩的就是自動化、資訊IT部門 : 所以工作還是需要選對方向和職位 : 才不容易失去競爭力 裁員為了什麼? 當然是為了省錢啊! 自動化是什麼? 簡單翻譯就是花錢啊! 有人說一隻機器手臂兩百萬 花在技術員身上兩年就回本了 你想太多了 機器手臂要保養 要維修 絕對不是成本價可以cover 再說 都要省錢去裁員 怎麼可能捨得花一大筆錢搞自動化? 真心要搞自動化的時機 只有當初景氣大好 真的招不到人 只好放棄招募 花一筆錢去做自動化 解決招工困難的問題 假如是為了省人事成本跟你說要搞自動化 一定是唬爛的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.13.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551584325.A.904.html

03/03 11:41, 6年前 , 1F
本篇正解
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03/03 11:47, 6年前 , 2F
工業4.0
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03/03 11:56, 6年前 , 3F
??? 不認為正解 你不考慮人員管理問題? 員工情緒 請假
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03/03 11:57, 6年前 , 4F
再來 自動化最重要的是提升效率 你只看到錢而已
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03/03 11:57, 6年前 , 5F
正解? 如果跟你說一台兩百萬的機器可以取代你現有4個作業員
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03/03 11:59, 6年前 , 6F
而且24小時全年無休(除了保養維修以外時間) 也不會跟你要求
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03/03 11:59, 6年前 , 7F
胡說八道! 自動化當然是要省錢... 這樣胡謅也能凹一
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03/03 11:59, 6年前 , 8F
篇?
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03/03 12:00, 6年前 , 9F
廢文
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03/03 12:01, 6年前 , 10F
大概很基層吧 不知道人是最難管的
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03/03 12:02, 6年前 , 11F
加薪或要休假 請問老闆會不會錢花下去?可以去看看鴻海集團
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03/03 12:05, 6年前 , 12F
同意D大,鴻海幾十萬生產大軍,能以機器替代絕對成
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本cost down
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人很難管 尤其產線的...
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呵呵
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正解,但若為了24小時的基載產能那就可能是
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03/03 12:11, 6年前 , 17F
鴻海大軍光是人員流動處理成本就不知道有多少
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03/03 12:14, 6年前 , 18F
可以為了省成本到中國越南蓋新的廠,就不能為了省成本買
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03/03 12:14, 6年前 , 19F
機器手臂?就只是不會動腦只會cost down罷了
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03/03 12:19, 6年前 , 20F
老闆被說服後 哭的就是產線員工 還不能跟老闆靠北
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03/03 12:19, 6年前 , 21F
實際上是賣機器手臂的歪果人也知道慣老闆想法
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03/03 12:20, 6年前 , 22F
所以不會賣老闆太便宜喇 賣到老闆覺得有點賺就好
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03/03 12:20, 6年前 , 23F
bang
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03/03 12:22, 6年前 , 24F
自動化設備如何保持機台運作順利不
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03/03 12:22, 6年前 , 25F
會有大小alarm?板上的多少人待過
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03/03 12:23, 6年前 , 26F
電子業?全自動化是難在全時段都要
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03/03 12:24, 6年前 , 27F
保持運作順暢,但這意味著在機台採
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03/03 12:25, 6年前 , 28F
購與軟硬體調教不太能容許太多錯誤
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03/03 12:26, 6年前 , 29F
光這些投入的成本很多工廠根本打從
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03/03 12:26, 6年前 , 30F
一開始就不想做,寧可用人力去堆疊
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03/03 12:26, 6年前 , 31F
產能,騙人沒做過工廠啊?
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03/03 12:28, 6年前 , 32F
看台積電OP只要在中控室操作機台
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03/03 12:28, 6年前 , 33F
就要知道機台只要一個alarm沒解決
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03/03 12:29, 6年前 , 34F
代價是產品做壞導致出貨延遲可能性
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03/03 12:29, 6年前 , 35F
出錢的老闆肯定對工程團隊下達很大
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03/03 12:30, 6年前 , 36F
的監控壓力
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03/03 12:31, 6年前 , 37F
你大概沒看過自動化工廠吧?
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03/03 12:44, 6年前 , 38F
亂扯
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03/03 12:51, 6年前 , 39F
歐洲是人太少不得不自動化,台灣只是要省錢才自動化,但是
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還有 66 則推文
03/03 15:49, 6年前 , 106F
不過化工/輪胎/腳踏車的RD一定很少就是了
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03/03 15:50, 6年前 , 107F
或是食品業龍頭統一,RD薪水不見得比製程高但是壓力更大
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03/03 15:51, 6年前 , 108F
RD弄不出新產品新口味就是沒產值,製程無腦還有加班費
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03/03 15:51, 6年前 , 109F
早點卡缺不見得是壞事
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03/03 16:46, 6年前 , 110F
鬼扯
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03/03 17:11, 6年前 , 111F
原po少在那偷換概念。景氣差沒錢不做自動化,不代表景
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氣太好招不到人才迫不得已自動化
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03/03 18:14, 6年前 , 113F
不懂化工就閉嘴,別丟人現眼
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03/03 18:15, 6年前 , 114F
台灣思維看世界
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03/03 18:23, 6年前 , 115F
笑死,你知道多少工廠開始裁員玩自動化嗎?
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03/03 18:58, 6年前 , 116F
笑死,也不曉得看看台灣都是甚麼工廠,好像全台灣都是GG
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03/03 19:13, 6年前 , 117F
人員要加薪,機器手臂不用。
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03/03 20:29, 6年前 , 118F
我遇到的工廠自動化都是在建構過程中慢慢遇缺不補,誰
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03/03 20:29, 6年前 , 119F
在跟你找不到人再想要自動化的。
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03/03 21:13, 6年前 , 120F
都是蓋新廠或拉新線才會搞自動化 時機不一定要景氣大好
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03/03 21:13, 6年前 , 121F
的時候,因為人工線料多異常也多,沒那麼多ME學新自動線
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03/03 22:06, 6年前 , 122F
我只知道台灣很多公司自動化做半套而已
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03/03 23:31, 6年前 , 123F
錯誤觀念...
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03/04 02:01, 6年前 , 124F
知道有些傳產,人工比自動花化便宜
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03/04 03:44, 6年前 , 125F
運動場大廳多久年前就放隻自動化手臂在那”展示”
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03/04 09:24, 6年前 , 126F
產線訓練比較快吧
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03/04 13:01, 6年前 , 127F
新機台導入沒算到running cost, just only investment???
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03/04 13:01, 6年前 , 128F
哪個新手廢xx算的,超弱
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03/04 16:28, 6年前 , 129F
自動只適合在簡單而次數多然後又不用常常更改的工作
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03/04 16:29, 6年前 , 130F
傳產很多工業技術是沒辦法自動化的
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03/04 16:30, 6年前 , 131F
一個衣鞋可以區分成25個工段然後6個尺寸以上。但是工
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03/04 16:30, 6年前 , 132F
角只有18台幣
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03/04 16:31, 6年前 , 133F
然後量體大約7-10周要改一次所有設定
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03/04 16:31, 6年前 , 134F
7-10天
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03/04 16:33, 6年前 , 135F
然後材料運送更換體積又大
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03/04 16:34, 6年前 , 136F
大概只有低能兒才會想在衣鞋做全自動化
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03/04 16:35, 6年前 , 137F
員工只要訓練一周就可以處理最基本工段
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03/06 19:04, 6年前 , 138F
有大單才給你自動化,沒人裁員是為了自動化,而且很多人根
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03/06 19:04, 6年前 , 139F
本再說半自動,不是24小時生產那種全自動
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03/07 15:57, 6年前 , 140F
自動化的問題在於是一開始得花一大筆錢 如果是想要
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03/07 15:57, 6年前 , 141F
省錢心態的廠商 你認為有多少做得下去? 再來自動化
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03/07 15:57, 6年前 , 142F
的成本(開發 維護等等)及成效難以估計 常常還比不上
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03/07 15:58, 6年前 , 143F
便宜的天然智慧型機器人(也就是勞工) 可以説自動化
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03/07 15:58, 6年前 , 144F
做得很成功的很少
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03/07 16:03, 6年前 , 145F
自動化最多最明顯的大概就是汽車製造廠跟晶圓廠吧
03/07 16:03, 145F
文章代碼(AID): #1SUqn5a4 (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1SUqn5a4 (Tech_Job)