Re: [聘書] 國營 vs 環鴻 vs 台塑

看板Tech_Job作者 (要戰便來)時間6年前 (2019/03/03 23:13), 編輯推噓36(36026)
留言62則, 43人參與, 6年前最新討論串2/3 (看更多)
家中剛好台電跟台塑都有人在裡面工作 稍微比較一下 先說結論 絕對是台電不用考慮 如果有成家的打算 台電光是結婚的職員可以申請眷屬宿舍就爽多了 直接就一間三房兩廳 某些廠的眷屬宿舍還是整棟的透天 宿舍社區還有交通車接送 通勤時間也在車上休息 光是這個隱性的住宿費用每個月就幫你省了萬把塊 工作方面就算主管再怎麼靠北 你只要不亂搞 安安穩穩做到退休是沒什麼問題的 況且 只要不太誇張的耽誤工作 再來就是年資稍微累積個幾年後 上班中研究股票是絕對沒問題的....... 台塑的話 即使是四寶 宿舍這種事不用想啦 台北又都是各種老大聚集地 除了那種有關係的老屁股之外 每個都馬工作壓得很緊 看你說台塑 我先講台塑的現況 兩年前台塑自己弄了個類似LINE的通訊軟體 每個單位都弄好幾個群組在操 只要在裡面講了事情 旁邊的「已讀」點下去 還可以看到誰已經已讀 誰還沒 甚至幾分幾秒已讀都會顯示 這個功能怎麼運用 就看各個主管了...... 所以常常發生假日或者半夜莫名其妙被highlight的事情 也因為這種事情走了不少人 然後因為你的專長是「電控」 進去有很大的機會被抓去做AI 現在各公司都因應王總裁的命令推動AI 台塑是裡面玩最兇的 不過玩法跟一般人的思維不一樣 這種新的「科技」不是找專業團隊來做 是找大學教授開線上課程 那陣子幾乎每個單位一級主管以上全都要在下班後上線上課程 然後每個單位都要提AI題目來做 架構自己想 細節自己規劃 然後全丟給電子組自己做 幾乎每個單位被指派做AI的(通常都是單位最資淺的) 都譙個要死 因為基本上 就是經辦個人要撐起所有的事情就對了 不要太期望主管能幫你什麼 但是話又說回來 如果你的六等親以內是台塑的高官 那前面都不成立 秒選台塑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.91.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551625999.A.D0D.html

03/03 23:25, 6年前 , 1F
宿舍有保證有嗎 有的話我也要轉行了
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03/03 23:25, 6年前 , 2F
推 一樣浪費人才,就比福利吧
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03/03 23:31, 6年前 , 3F
台電的福利不能講出來啦 記者報導後 等等政府把他砍了
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03/03 23:35, 6年前 , 4F
進台塑被叫去玩AI絕對是坑
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03/03 23:37, 6年前 , 5F
宿舍要繳錢吧? 台北透天公寓7000
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03/03 23:40, 6年前 , 6F
你以為國營就不用賴給你點名嗎
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03/03 23:46, 6年前 , 7F
宿舍也只有少數單位有,有些還要排隊搶勒
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03/03 23:52, 6年前 , 8F
被台塑群組網荼毒過 還好我退了
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03/03 23:53, 6年前 , 9F
待過台塑,直接跟你說你選台電無誤,不用考慮了~
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03/04 00:00, 6年前 , 10F
台電啦
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03/04 00:17, 6年前 , 11F
當然是台電
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03/04 00:21, 6年前 , 12F
台塑終究是傳產思維 跨行的專業都土法煉鋼起家 也不挖外面
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03/04 00:22, 6年前 , 13F
專業團隊 嚴重排外 每次想搞這種新東西 起頭都超級難
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03/04 00:47, 6年前 , 14F
兩年前台塑在玩工業4.0,現在風向吹到AI又跟著走 感覺哪裡
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03/04 00:47, 6年前 , 15F
熱就往哪裡衝 囧
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03/04 00:49, 6年前 , 16F
難怪面試化工人員時,問我懂不懂AI,好在沒去報到
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03/04 01:04, 6年前 , 17F
挖靠 化工人員都還要懂AI 神扯
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03/04 01:13, 6年前 , 18F
有國營怎麼還會考慮私人企業?
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03/04 01:49, 6年前 , 19F
薪水網路可查,比台電多不少,台北沒宿舍。最後,有人就
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03/04 01:49, 6年前 , 20F
有恩怨,有恩怨就有江湖
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03/04 06:23, 6年前 , 21F
台塑的好處就只有薪水相對多、穩定 沒了
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03/04 06:29, 6年前 , 22F
台塑的電信專案狂打公務機關和台電
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03/04 06:47, 6年前 , 23F
樓上這麼說的話 還有長庚看病打折 自費項目差很多喔
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03/04 08:23, 6年前 , 24F
台電好嗎這還用選?
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03/04 08:30, 6年前 , 25F
台電要離家近,可能是重要考量因素
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03/04 08:35, 6年前 , 26F
待過台塑 請選台電+1
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03/04 08:36, 6年前 , 27F
然後把台電的福利遮掉吧 不然被記者眼紅看到 又要被取
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03/04 08:36, 6年前 , 28F
消了 台灣人就是見不得人好
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03/04 08:53, 6年前 , 29F
AI是因為總裁寶貝女兒的關係吧XD
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03/04 08:54, 6年前 , 30F
一堆老人學到新名詞就想現
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03/04 11:34, 6年前 , 31F
多謝分享~~~~
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03/04 17:03, 6年前 , 32F
你知道的太多了
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03/04 18:17, 6年前 , 33F
連4.0都稱不上就想學人玩全面AI
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03/04 18:32, 6年前 , 34F
幹嘛去X塑 跟在當兵一樣
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03/04 18:40, 6年前 , 35F
BI
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03/04 22:20, 6年前 , 36F
拜託 當兵是越來越鬆 X塑是越來越多規定
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03/04 23:25, 6年前 , 37F
今天又看了一整天的股票跟單字
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03/05 00:30, 6年前 , 38F
當兵只會越來越鬆,台塑是越來越硬
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03/05 07:21, 6年前 , 39F
台塑還要看部門 某資訊要搬去內湖那鳥不生蛋的地方
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03/05 07:58, 6年前 , 40F
AI無疑是台塑最大的坑
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03/05 07:59, 6年前 , 41F
開Toyota 的價格,要能跑得跟賓士一樣
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03/05 08:00, 6年前 , 42F
不懂AI的主管指揮AI怎麼做
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03/05 08:00, 6年前 , 43F
三個月就開始質疑績效
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03/05 08:01, 6年前 , 44F
這就是台塑
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03/05 10:09, 6年前 , 45F
X塑就是用傳產觀點來搞科技的東西 樣樣都講求績效
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03/05 10:10, 6年前 , 46F
短時間內就要看到成果績效 沒績效就只能抓一些好看
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03/05 10:11, 6年前 , 47F
的數據給上面看
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03/05 15:17, 6年前 , 48F
台電真心推薦
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03/05 16:46, 6年前 , 49F
巷仔內的 那群組頗可怕 不過秒選台電
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03/05 19:40, 6年前 , 50F
台塑一堆主管只講求績效,AI這東西本來就不是短期間可
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03/05 19:40, 6年前 , 51F
以看到效益的,但是為了呈現,下面就只能做假資料呈
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03/05 19:40, 6年前 , 52F
報出去了~~
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03/05 20:03, 6年前 , 53F
待過長春,請選台電無誤~~
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03/05 23:24, 6年前 , 54F
你知道的太多了
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03/07 07:20, 6年前 , 55F
中肯
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03/09 08:12, 6年前 , 56F
有關係就沒關係,沒關係就有關係~
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03/10 01:48, 6年前 , 57F
台塑待過真是可怕 台電大勝
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03/10 23:48, 6年前 , 58F
那技術員呢..如果在台塑南部廠..
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03/11 11:36, 6年前 , 59F
技術員別挑保養~
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03/15 10:50, 6年前 , 60F
中肯
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05/05 21:37, 6年前 , 61F
如果是國營雇員跟台塑技術員呢?
05/05 21:37, 61F

05/05 21:38, 6年前 , 62F
台電雇員福利有跟職員一樣嗎?
05/05 21:38, 62F
文章代碼(AID): #1SU-yFqD (Tech_Job)
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