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作者 physicsZ 在 PTT [ AfterPhD ] 看板的留言(推文), 共3178則
限定看板:AfterPhD
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4F推: 改一下發文title就好了,兩個不同職務。08/18 20:57
16F推: 推研究的領域補充說明08/15 12:19
1F→: 歡迎加入,討論大學生涯的教學、研究與服務。08/06 23:59
4F→: https://reurl.cc/NrMbRe08/08 00:20
64F推: 恭喜 超弱08/02 22:44
11F推: 如果是真的 那也太粗糙了 這承辦人的疏失?07/27 12:06
38F→: 博後是隨計畫聘來協助計劃的執行,看PI的績效是很自然的07/26 10:55
39F→: PI也不能亂聘人 所以也得看受延攬人的領域與績效07/26 10:55
16F→: 如果你是個人物 怎麼問人家都會理你 反之07/26 10:53
7F推: 幾次經驗分享,兩三週內問的會直接退稿,超過一個月再問02/09 07:39
8F→: 不過若您是有分量有名望的學者,就另當別論了。02/09 07:40
23F→: 通常都是副編輯處理文章,要退稿的才會直接到主編。02/09 19:40
40F推: 這個還能開編輯會議 退稿...大家都很閒? 滿有意思的...02/10 23:16
46F推: 滿好奇的...諸位都投過CNS high impact Journals?02/11 06:58
53F推: 本版的高手真多...02/11 23:11
37F推: 其實國內滿多系所的徵聘是陪你玩半天或一天的。02/02 13:44
47F→: 找一堆人去面試,實在不懂意義在哪,常見的是找個位數人02/02 23:33
48F→: 去面試,比較多的是一天搞定,委員們花一整天聽完六個02/02 23:34
49F→: 面試,一個大約30-60分鐘。這種類型的,通常當天就會有02/02 23:35
50F→: 投票結果,再經過系教評會同意後通過。02/02 23:35
51F→: 真的滿多系是找幾個認為合適的人選去面談,給演講、用餐02/02 23:37
52F→: 參觀環境。這種最少要花兩三周才比較有可能都完成面談。02/02 23:38
53F→: 只能說面談過程也是應徵人選擇服務單位的參考依據。02/02 23:38
54F→: 善待應徵人的單位,通常也都是發展不錯的系所。02/02 23:39
19F→: 既然是有文章長度限制的期刊,自然不要求你要弄成長篇大01/29 21:30
20F→: 論的文章。另外這個期刊沒有supporting information嗎?01/29 21:31
21F→: withdraw是比較不建議的做法...01/29 21:37