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作者 octopuso1c 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共1140則
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3F推: 這樣有必要大過?市府也太玻璃心03/29 22:34
4F→: 地政局還會依程序上訴,人家就是個事務官而已是在為03/29 22:35
5F→: 難什麼= =03/29 22:35
6F→: 台中地政什麼時候變這副德性...03/29 22:36
117F推: 先說,原po有“確切”的證據可以提供嗎?因為後續調03/25 12:41
118F→: 查是針對證據可議之處去檢討適法性,並不是用“感覺03/25 12:41
119F→: ”的判斷。03/25 12:41
120F→: 若提供茶點的店家願為你作證沒有供貨的事實,那麼你03/25 12:42
121F→: 取得證詞和文件後,那樣才可能有進一步。03/25 12:42
122F→: 另外建議如果有確切證據應該是朝廉政署或地檢署反應03/25 12:45
123F→: 會較好,但原po已經處理了就等待吧。03/25 12:45
124F→: 其實可以先跟政風溝通,由他們那邊發動檢查,也顯得03/25 12:47
125F→: 比較合理,否則只要跟主計或民政課長反應,大概就知03/25 12:47
126F→: 道是你了。總歸一句,沒有確切證據,很難成案續辦。03/25 12:47
127F→: 各地不論地方中央,這類的核銷其實非常常見,有買就03/25 12:49
128F→: 好,消耗品的數量後續要查是很難查出什麼的,畢竟不03/25 12:49
129F→: 是列管財產。03/25 12:49
127F→: 重新定義了下班,dope!!!!03/21 19:46
11F推: 玉里別碰03/15 20:38
12F→: 6應該還不錯03/15 20:38
13F→: 瑞穗離車站蠻近的,沒有加給到8000吧...03/15 20:39
32F推: 推03/15 18:13
52F推: 平均一年車馬費算下來也才35萬多,多少人投資就超過03/15 20:02
53F→: 這些了,況且人家還是付出勞力的球評工作03/15 20:02
54F→: 人家工作上表現有比較差嗎?我想信比石混得大有人在03/15 20:03
55F→: ,只是不承認而已03/15 20:03
59F→: 土銀的男雙金牌要不要順便懲戒一下03/15 20:05
41F推: 2的做法邏輯上不合,沒依據怎麼寫簽03/12 12:19
42F→: 是要依據主管口頭告知?同事風聲?03/12 12:20
43F→: 這種事情沒辦法事先寫的03/12 12:20
32F推: 我覺得a大應該也任公職不久,所以會在意正常,最後你02/27 16:59
33F→: 會發現考績只是主管拿來掌控的工具。02/27 16:59
34F→: 1.無法得知,真的看主管。我們主管嘴上說照輪,但甲02/27 17:00
35F→: 還是固定給那幾個人。02/27 17:00
36F→: 我們單位主管講了一句我至今難忘的話:給乙是正常的02/27 17:03
37F→: ,給甲要表現非常優異才可以!!02/27 17:03
38F→: 2.很難說,如果你的團隊裡每個人都確實很優秀,還是02/27 17:07
39F→: 可能連二乙。但若很混的都拿甲了,你應該是不討喜,02/27 17:07
40F→: 但不一定是主管討厭你,也可能他不想得罪老的,只好02/27 17:07
41F→: 委屈一些聽話的綿羊02/27 17:07
42F→: 連乙為何要商調?除非你的目標還想往上。都連二乙了02/27 17:09
43F→: ,那麼接下來一年的考績甲機會很大,要走也是拿個甲02/27 17:09
44F→: 再走,今年就放輕鬆做就好。02/27 17:09
46F→: 3.考績和退文叫你清稿,是主管常見的手段,如果你的02/27 17:12
47F→: 文主管不太刁,我不認為主管有針對,而是沒那麼喜歡02/27 17:12
48F→: 你罷了。考績就是看主管的絕對主觀喜惡,目前遇到的302/27 17:12
49F→: 位不同主管都是這樣,沒有例外。不過還是有很好的主02/27 17:12
50F→: 管,只是我沒遇到。02/27 17:12
52F→: 同事如果很nice,可以討論,但我是不會跟同事討論這02/27 17:14
53F→: 種事情。主管給我什麼,我就用什麼態度,就是一份領02/27 17:14
54F→: 錢的工作而已,02/27 17:14
55F→: 我曾剛入職(基礎訓都還沒受訓)幫主管辦了前手要趕02/27 17:22
56F→: 在年底結案的70多件公文(另考乙,同期同梯都辦垃圾02/27 17:22
57F→: 公文,另考甲),隔年我的工作量是單位第一,還支援02/27 17:22
58F→: 各種業務,獨力籌備建立示範園區、開辦教育訓練...(02/27 17:22
59F→: 乙)。去年業務量單位第二-三名吧,重點業務報告是我02/27 17:22
60F→: 寫的、輔導新社區、跟原民交陪等等,業務稍減少卻也02/27 17:22
61F→: 更複雜了,一樣拿乙,哈哈哈02/27 17:22
63F→: 現在的我已不在意烤雞,專注讓生活豐富、快樂比較重02/27 17:25
64F→: 要!就被動隨機應變,觀察同事的辦事速度,不要有比02/27 17:25
65F→: 較心態,才不會患得患失。02/27 17:25
67F推: 不能保證,但做的不開心,就離開也無妨02/27 17:27
68F→: 連三乙並不少見喔,前面幾樓講的不錯,確實會影響面02/27 17:30
69F→: 試機關的印象,但如果你本身實力夠,我不認為這會成02/27 17:30
70F→: 為阻擋你的關卡,加油02/27 17:30
32F推: 推02/18 20:23
13F推: 描述的太生動了XD02/18 00:04
43F→: 炫耀文逆XD02/18 00:02