[請益] 請問考績的事。

看板PublicServan作者 (appie)時間2年前 (2022/02/27 14:16), 編輯推噓40(40推 0噓 94→)
留言134則, 42人參與, 2年前最新討論串1/1
請問各位先進: 1.如何得知單位內考績是不是用輪的？這不能明講吧？單位主管也不會明講吧？ 2.另外，考績拿乙2次以上，是不是就是不受主管的賞識？就要思考是不是要商 調了？ 3.雖然考績有時也要看機緣，但仍想問看看，各位先進的看法！！ 先謝謝囉！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.151.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1645942617.A.44D.html
推
02/27 14:18, 2年前 , 1F
所以你連2乙？
02/27 14:18, 1F
→
02/27 14:24, 2年前 , 2F
對喔！！
02/27 14:24, 2F
推
02/27 14:26, 2年前 , 3F
跟同事討論？
02/27 14:26, 3F
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02/27 14:28, 2年前 , 4F
這問題詢問同事好嗎? 同事如果拿甲，他為何要告訴你？
02/27 14:28, 4F
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02/27 14:29, 2年前 , 5F
同事之間，彼此適合討論這種事嗎？
02/27 14:29, 5F
推
02/27 14:32, 2年前 , 6F
1.有的單位是 因為大家都表現差不多時 只能用輪的相對公平
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02/27 14:32, 2年前 , 7F
2.不一定 也許你的表現就真的比別人差一點 你連吃乙要商調
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02/27 14:32, 2年前 , 8F
也不會吃香
02/27 14:32, 8F
推
02/27 14:36, 2年前 , 9F
我4年3乙
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推
02/27 14:37, 2年前 , 10F
已經看破了
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02/27 14:38, 2年前 , 11F
應該說 在一個單位 如果主管都不給你甲 那還不如去別的單位
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02/27 14:38, 2年前 , 12F
試看看 至少有機會吧!!
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02/27 14:43, 2年前 , 13F
1.在主管的心理 2.前面是，後面自己決定 3.隨遇而安
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02/27 14:57, 2年前 , 14F
很謝謝各位給這麼多建議喔。
02/27 14:57, 14F
推
02/27 15:33, 2年前 , 15F
問題是吃太多乙 可能別的單位也不一定會給你進去的機會喔
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推
02/27 15:50, 2年前 , 16F
連2乙還在可容忍的上限，連3的話不太能理解....
02/27 15:50, 16F
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02/27 15:55, 2年前 , 17F
資料不足 建議還是要看業務繁重程度八
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02/27 15:55, 2年前 , 18F
連3以上，要嘛本身真有問題要嘛就是得罪了大長官～
02/27 15:55, 18F
推
02/27 16:14, 2年前 , 19F
找靠山幫你處理，我看是比較快，不然你只有被長官玩的
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02/27 16:14, 2年前 , 20F
份
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02/27 16:17, 2年前 , 21F
1.直接問單位主管比較快2.不一定
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02/27 16:33, 2年前 , 22F
請問kej大,直接問單位主管會不會黑掉阿？
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02/27 16:34, 2年前 , 23F
不知能不能問 依給甲考績比例75%,一般而言,單位主管會給2個
02/27 16:34, 23F
推
02/27 16:35, 2年前 , 24F
單位內同仁相處和諧 業務負荷可接受下 拿乙沒有什麼不好
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02/27 16:36, 2年前 , 25F
乙 可能有哪些原因呢？
02/27 16:36, 25F
推
02/27 16:37, 2年前 , 26F
考績本身有比例限制就是不公平的制度，主管怎麼打都
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02/27 16:37, 2年前 , 27F
不可能公平
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02/27 16:38, 2年前 , 28F
追求平靜的生活 身心靈上的平衡才是公職的初衷
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02/27 16:39, 2年前 , 29F
我的意思是 照輪的話 不太可能給2個乙以上的 只是看主管要
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02/27 16:39, 2年前 , 30F
不要給而已 前提在主管沒有異動的情況下
02/27 16:39, 30F
推
02/27 16:54, 2年前 , 31F
目前的考績制度真的是有些問題
02/27 16:54, 31F
推
02/27 16:59, 2年前 , 32F
我覺得a大應該也任公職不久，所以會在意正常，最後你
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02/27 16:59, 2年前 , 33F
會發現考績只是主管拿來掌控的工具。
02/27 16:59, 33F
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02/27 17:00, 2年前 , 34F
1.無法得知，真的看主管。我們主管嘴上說照輪，但甲
02/27 17:00, 34F
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02/27 17:00, 2年前 , 35F
還是固定給那幾個人。
02/27 17:00, 35F
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02/27 17:03, 2年前 , 36F
我們單位主管講了一句我至今難忘的話：給乙是正常的
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02/27 17:03, 2年前 , 37F
，給甲要表現非常優異才可以！！
02/27 17:03, 37F
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02/27 17:07, 2年前 , 38F
2.很難說，如果你的團隊裡每個人都確實很優秀，還是
02/27 17:07, 38F
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02/27 17:07, 2年前 , 39F
可能連二乙。但若很混的都拿甲了，你應該是不討喜，
02/27 17:07, 39F
還有 55 則推文
推
02/28 06:57, 2年前 , 95F
今年調走的話你肯定還是乙，連三乙更慘啊
02/28 06:57, 95F
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02/28 07:59, 2年前 , 96F
不過假設今年還是乙 那照上面說的 明年要調走又肯定乙
02/28 07:59, 96F
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02/28 07:59, 2年前 , 97F
那不要走一生乙？XDDDD
02/28 07:59, 97F
推
02/28 08:44, 2年前 , 98F
不然停損一下今年調走=連三乙，看新單位會不會給一個甲
02/28 08:44, 98F
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02/28 08:44, 2年前 , 99F
XD 搞不好到新單位最菜又吃乙~
02/28 08:44, 99F
推
02/28 09:40, 2年前 , 100F
懶得去管考績，不爽的時候直接辭職就好
02/28 09:40, 100F
推
02/28 09:42, 2年前 , 101F
你有聽過工作多一點 考績差一點 不要太計較的慰留辭嗎
02/28 09:42, 101F
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02/28 09:42, 2年前 , 102F
你留下是79 你調走那年給你77 為什麼 因為你好用不計較
02/28 09:42, 102F
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02/28 09:42, 2年前 , 103F
又尊重長官啊 你留下長官多好過啊 不准走
02/28 09:42, 103F
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02/28 09:58, 2年前 , 104F
留下來幫忙，隔年發現拿乙
02/28 09:58, 104F
推
02/28 10:08, 2年前 , 105F
有當主管小三整天爽爽保甲的....人生啊！
02/28 10:08, 105F
→
02/28 10:14, 2年前 , 106F
不會吵不給甲，不擺爛不給甲，要調走更不會給甲，煩
02/28 10:14, 106F
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02/28 10:14, 2年前 , 107F
惱要給誰甲是主管的工作，你沒領主管加給不需要考慮
02/28 10:14, 107F
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02/28 10:14, 2年前 , 108F
主管的處境，更何況他也從來沒有考量你的www
02/28 10:14, 108F
推
02/28 11:02, 2年前 , 109F
2 是
02/28 11:02, 109F
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02/28 11:03, 2年前 , 110F
你想知道長官想法 也只能問他 反正想給你乙一定有理
02/28 11:03, 110F
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02/28 11:04, 2年前 , 111F
由 他說不定也早就準備好等你來問
02/28 11:04, 111F
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02/28 11:06, 2年前 , 112F
我覺得連二乙可以找主管談談，問一下自己是不是哪裡沒做
02/28 11:06, 112F
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02/28 11:06, 2年前 , 113F
好，看主管怎麼說囉
02/28 11:06, 113F
推
02/28 12:27, 2年前 , 114F
.....偶同事連6乙
02/28 12:27, 114F
推
02/28 12:30, 2年前 , 115F
若你調的走，新單位肯定也不是好缺，也會連乙下去。
02/28 12:30, 115F
推
02/28 13:12, 2年前 , 116F
全年貢獻度少，可以主動爭取工作試試
02/28 13:12, 116F
推
02/28 13:58, 2年前 , 117F
拿乙就要拿出拿乙的態度出來做事
02/28 13:58, 117F
推
02/28 17:24, 2年前 , 118F
再一年看看，連三乙差不多可以先逃了
02/28 17:24, 118F
→
02/28 17:46, 2年前 , 119F
連6乙，應該是長官主管要怕他了
02/28 17:46, 119F
推
02/28 18:33, 2年前 , 120F
不用太認真 反正都拿乙了
02/28 18:33, 120F
推
02/28 18:41, 2年前 , 121F
如果不是做核心業務 做其他雜事再多還是拿乙 即便你覺得
02/28 18:41, 121F
→
02/28 18:41, 2年前 , 122F
自己工作很多很盡責
02/28 18:41, 122F
推
02/28 19:16, 2年前 , 123F
看你的過去發文，你也不是菜鳥了。有疑問還不敢問主
02/28 19:16, 123F
→
02/28 19:16, 2年前 , 124F
管？
02/28 19:16, 124F
推
02/28 21:47, 2年前 , 125F
可以試著詢問看看，看有哪裡可以進步的啊？
02/28 21:47, 125F
推
02/28 22:30, 2年前 , 126F
原po自認工作能力好嗎?看你文中都沒講到 只是一味抱怨考績
02/28 22:30, 126F
→
02/28 22:30, 2年前 , 127F
連乙
02/28 22:30, 127F
→
02/28 22:30, 2年前 , 128F
有時能力也不是絕對 有的單位是會做人比會做事重要
02/28 22:30, 128F
推
03/01 08:05, 2年前 , 129F
連2乙，想走就該走啦，反正去了新單位也是乙，還是想等
03/01 08:05, 129F
→
03/01 08:05, 2年前 , 130F
明年連3乙才走嗎？
03/01 08:05, 130F
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03/01 08:06, 2年前 , 131F
連2乙還要主動爭取工作，是不是有受虐症？
03/01 08:06, 131F
推
03/01 12:37, 2年前 , 132F
還好，我有認識連8乙的
03/01 12:37, 132F
推
03/01 14:59, 2年前 , 133F
通常是部分鐵甲部分輪 很難說全部怎樣
03/01 14:59, 133F
推
03/02 15:43, 2年前 , 134F
屎缺不會因為你連續乙等就不要你>_^
03/02 15:43, 134F
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