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作者 nlevta 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共2779則
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21F推: 警消是較特別的工作性質,但一體適用儲金制只是更06/16 04:15
22F→: 突顯政府毫不在乎退休公務人員的照顧06/16 04:15
139F推: 就算是本俸*2*年資,但上限是現職薪水(本俸+專加+06/15 17:07
140F→: 主加)九成,就不會有退休領的比現職多的情形06/15 17:07
156F→: 是「所得替代率九成」(本俸+專加+主加)*90%,不是06/16 04:08
157F→: 本俸*2*90%,不會有超過在職情形06/16 04:08
7F推: 闔家安康對保險公司是賠錢商品,主要是業務藉闔家安04/28 19:42
8F→: 康推銷其他產品,所以我們這區的業務跑得算勤,服04/28 19:42
9F→: 務還不錯04/28 19:42
12F推: 領現金,而且不能寫簽收單04/07 15:00
17F→: 用國旅就是實體支付、網路交易不透過xx pay支付、交易前和03/24 17:08
18F→: 店家確認是特約商店(有些店早就解約或不存在,但還在特03/24 17:08
19F→: 約商店名單中)03/24 17:08
16F→: 保母虐童是老問題,只是這個保母太壞。這次事件是第一線03/22 12:23
17F→: 社工和監督機制失靈,沒能揪出壞保母外,連事後檢討、流程03/22 12:23
18F→: 改進都荒腔走板03/22 12:23
44F推: 教師制度是移植公務員制度,這麼多年下來已經不合實際教02/10 08:57
45F→: 學情況,應該完全捨棄,重新訂一套考評標準02/10 08:57
46F→: 樓上,熱愛教育不代表一定是好老師02/10 09:03
51F推: 有些老師性侵多年當校長或拿師鐸獎,難道沒有年年甲?校02/10 09:14
52F→: 內吃案情況嚴重,有些學校息事寧人,或要求調走當沒事,02/10 09:14
53F→: 怎麼不直接修法讓檢警直接處理,還要假鬼假怪搞什麼委員會02/10 09:14
54F→: ,把學生權益搓湯圓搓掉02/10 09:14
279F推: 軍公教,都是領國家薪水的,怎麼每次都是教師被拿出來說是02/11 17:17
280F→: 不公不義,沒人說軍人領多少是不是不合理?教師這麼偉大就02/11 17:17
281F→: 自己提改革(就像洪仲丘案,國防部也有一些改革措施),02/11 17:17
282F→: 而不是大家都知道不管教再爛、性侵什麼的還年年甲02/11 17:17
297F→: 一堆老師最強的時候是考教甄,然後就每況愈下,教師如果寒02/11 23:19
298F→: 暑假不想上課沒關係,要求參加研習精進教學能量,不參加就02/11 23:19
299F→: 是請假,超過一定天數就扣薪而且考績乙等。雖然有研習不一02/11 23:19
300F→: 定很會教,但是沒研習很會教?02/11 23:19
301F→: 教師兼行政沒寒暑假,沒兼行政的呢?讓每位老師都兼行政02/11 23:21
302F→: 啊,才不會要找行政找不到人接02/11 23:21
303F→: 各位不妨寒暑假時打去學校找某老師,很大可能是找不到,就02/11 23:24
304F→: 算留話也不會回,這樣也能領薪?02/11 23:24
311F→: 軍人很爛,請教師比照軍人上班要留營不能回家02/12 07:49
319F→: 教師工作包含什麼,請先弄清楚責任和義務,包括是否含導護02/12 08:16
320F→: 、中午該不該休息、要不要接家長電話(現在不是都line?常02/12 08:16
321F→: 不讀不回)、特休如果不自理找不到人代,學生該如何上課02/12 08:16
322F→: 或補課…不是教師自己說做哪些、不做哪些,只想好的都拿,02/12 08:16
323F→: 不好的都推出去,不然不爽不要做02/12 08:16
327F→: 既然都有寒暑假了,還在不要導護、不要接電話什麼的?而且02/12 09:13
328F→: 福利和責任有相對應嗎?享受這些福利,請問班上學生平均02/12 09:13
329F→: 成績如何?學生8+9沒人管,有確實做到輔導工作嗎?教師如02/12 09:14
330F→: 果做好學生學習和輔導工作,沒人說教師過太爽,但實況是02/12 09:14
331F→: 教學品質如何,大家都知道,學生行為偏差也不管,教師總02/12 09:14
332F→: 有千百種理由不提升教學能力,也不敢管學生行為,既然如02/12 09:14
333F→: 此,福利縮減有什麼問題?02/12 09:14
337F→: 教師不只是寒暑假問題,而是考評(ex.性侵也年年甲)、待02/12 09:27
338F→: 遇福利,整體制度都有問題,教師團體身為既得利益者,對這02/12 09:27
339F→: 些批評無動於衷,也不願改革,還到處要利益(免導護、免02/12 09:27
340F→: 行政),貪得無厭02/12 09:27
348F→: 值導護又不是天天值,有的一學期一次也要說,還有許多志工02/12 10:15
349F→: 一同指揮交通。性侵年年甲是誤導,那所有教師年年甲的合理02/12 10:15
350F→: 性在哪?老師都如此優秀,怎麼沒變成全球教育最頂尖國家?02/12 10:15
351F→: 教師制度不能公評或討論?被說到痛處就說人不是公教,是02/12 10:15
352F→: 有多封閉。還有要不要當老師是個人職業選擇,少酸人考不上02/12 10:15
353F→: ,不是人人對當老師有興趣也不想誤人子弟,至於考上的有沒02/12 10:15
354F→: 有自知之明,還是擺爛教學也有薪水,就各自摸良心,家長和02/12 10:15
355F→: 大眾都有眼睛02/12 10:15
360F→: https://i.imgur.com/RZ1N6oZ.jpg02/12 13:03
361F→: 我懷疑多少人仔細看過教師甲等(四條一)的規定,再來說02/12 13:07
362F→: 自身能力合不合格吧,而不是把四條一視為理所當然02/12 13:07
365F→: 可以不設限啊,問題是有做到嗎?做不到憑什麼拿甲等,可以02/12 14:57
366F→: 再看清楚拿甲等的要求嗎?是覺得自己多厲害啊?02/12 14:57
373F→: 1、2、3、5並無地域之分,不然師鐸獎有地域之分嗎?是否02/12 16:18
374F→: 教學優秀、成績卓著、具服務熱忱,並不難觀察,更不可能是02/12 16:18
375F→: 人人每年甲,但多少人視為理所當然,這和資深優良教師一02/12 16:18
376F→: 樣可笑,只剩資深,根本無優良之意義02/12 16:18
53F推: 補稅通知寄到學校大概是要強制執行了吧,只是分文分給人02/11 17:03
54F→: 事室02/11 17:03
20F→: 你現在才發現公務員福利一直被閹割嗎?02/06 07:39
18F推: 滿15年退休有特殊條件,正常情況是滿25年01/19 07:22
19F→: 58只能領展期,要60才能減額01/19 07:23
25F推: 原po 自己評估要滿25年展期,還是60領減額,這牽涉個人健01/19 12:31
26F→: 康和退休後的生活規劃,哪一個划算沒人可以告訴你。前幾年01/19 12:31
27F→: 辦過幾個一次退的,現在業界工作很快樂01/19 12:31