作者查詢 / newalfie
作者 newalfie 在 PTT [ single ] 看板的留言(推文), 共81則
限定看板:single
看板排序:
2F推:推!05/09 09:09
1F推:這將成為趨勢,是可預見的,其實亦早有許多先例,如殷跟甄..05/04 11:15
2F推:我通常會回嘴說:其實我不太挑 胃口太好 全部都想要05/03 18:11
19F推:我現在都直接說 等我50歲時再來考慮結婚的事 哈哈05/04 00:04
2F推:最後一句真是奇妙! 推!05/02 11:51
4F推:女(男)性對幸(性)福的欲望與需求,似乎是同樣無止無盡呀..05/02 12:18
5F推:我們公司全部人只有老闆在加班,以工作為樂的,很不幸,那個04/30 22:55
6F→:加班的人就是我, 嗚~~04/30 22:56
9F推:我的立場與想法是公司是全體員工的獲利平台,他們付出多,05/01 21:41
10F→:就可以拿更多,我們公司固定每月拿出20%淨利給員工的,05/01 21:42
11F→:現在的小朋友是不能要求他們加班的,有沒有伴,更不能管05/01 21:46
12F→:只能要求他們上班時盡力把該作的事情作完,不要拖不要混05/01 21:46
13F推:當老闆的就能燒香拜佛了,不過上班時間該釘的還是要釘05/01 21:59
17F推:我的作法是3萬底薪外加每月績效及年終績效還有年終獎金05/02 11:42
18F→:中低底薪+中高獎金每月發,員工去其他地方找不到這種pay05/02 11:43
19F推:我們員工也很辛苦的,案子很多,每個人都有一堆專案企劃案05/02 11:47
20F推:每月薪資獎金隨績效淨利變動從3萬~5,6萬多不等,每人不同05/02 12:56
22F→:總監以上不算,我們員工年齡平均只有24-25歲,但是3萬起跳05/02 19:32
23F→:政府22K的1位,我們也補到3萬,另加每月績效及年終績效獎金05/02 20:07
32F推:不管如何, 我對你的女主管, 還蠻有興趣的, 我喜歡熟女呀04/30 22:53
5F推:首先感謝迴響。作者批判的應該是制約愛情的種種社會規範04/28 17:03
6F→:當然也附帶討論了愛情的單一配偶制與制約的獨佔性04/28 17:04
7F→:愛情是否社會教育及潛在規定的只能從一而終,生死不渝?!04/28 17:05
8F推:作者也探討了愛情可能根本只是社會期望及教育下的產物04/28 17:10
9F→:因為長期以來社會控制用愛情當作最高明最和諧的統治工具04/28 17:12
13F推:G兄的回應很棒,讓我深入去思考,吃跟性欲是本性,但愛情或04/28 17:17
14F→:但愛情或愛甚至婚姻,可能是不斷被教育內化的過程與結果04/28 17:18
12F推:單身的時候可以做的事好多好多,找一堆事來玩吧,很充實喔!04/28 18:53
9F→:我剛看完第一章 愛的勞動 正要進入第二章 家庭集中營 哈04/26 20:35
3F推:好文章 借轉一下我的facebook04/23 13:54
4F→:根據Maslow的階層需求理論,歸屬感之上,還有兩層需求04/23 13:55