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作者 NCTULaoda 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共4385則

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[新聞] AMD晶片移除「台灣製造」標籤　公司強調

[ Tech_Job ]56 留言, 推噓總分: +20

作者: qazxc1156892 - 發表於 2024/01/22 17:32(3月前)

8^F推NCTULaoda: 建議改成中國台灣製造01/22 17:56

[新聞] 和碩尾牙大手筆！總獎金1.6億「李多慧也

[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +11

作者: jackliao1990 - 發表於 2024/01/21 22:45(3月前)

2^F推NCTULaoda: 屌打一線豬屎屋01/22 07:25

[新聞] 廣達尾牙狂灑5千萬獎金林百里：AI時代

[ Tech_Job ]40 留言, 推噓總分: +22

作者: turndown4wat - 發表於 2024/01/19 23:48(3月前)

9^F推NCTULaoda: 屌打一線豬屎01/20 07:39

[情報] 112年台鐵各站進出旅運量日均(暫定)

[ Railway ]77 留言, 推噓總分: +39

作者: mattc123456c - 發表於 2024/01/19 01:09(3月前)

33^F噓NCTULaoda: 反正運量怎麼變台鐵也不會與時俱進快車專停廢站然01/19 16:01

34^F→NCTULaoda: 後大站只有區間車偉哉台鐵01/19 16:01

[徵求] 家政婦長期已刪文

[ Hsinchu ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: yasuhiro - 發表於 2024/01/18 21:02(3月前)

2^F推NCTULaoda: 依照新竹雇主出價這個最多一小時200-250吧01/19 08:48

[新聞] 仁寶尾牙「霸氣倒籤筒」8千人爽領大紅包

[ Tech_Job ]104 留言, 推噓總分: +58

作者: wahaha23 - 發表於 2024/01/18 22:29(3月前)

1^F推NCTULaoda: 屌打一線豬屎01/18 22:43

[討論] 讓Intel來台設廠，5年內可以追上GG嗎？

[ Tech_Job ]27 留言, 推噓總分: +7

作者: NCTULaoda - 發表於 2024/01/18 17:33(3月前)

14^F→NCTULaoda: 假如是美國政府要求我們總統一定跪下來還幫Intel01/18 19:33

15^F→NCTULaoda: 找地勒 Intel沒辦法在台設廠是因為美國不同意成分01/18 19:33

16^F→NCTULaoda: 居多01/18 19:33

[新聞] 谷歌CEO：2024年還會再砍人以達成「具

[ Tech_Job ]60 留言, 推噓總分: +35

作者: KotoriCute - 發表於 2024/01/18 15:30(3月前)

5^F推NCTULaoda: 印度仔準備搞事01/18 15:45

Re: [新聞] 工程師年收157萬！女友嫌「薪水太低」已刪文

[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: 0

作者: theyrbillion - 發表於 2024/01/17 11:49(3月前)

4^F推NCTULaoda: 說真的領薪水有繳所得稅的都是窮人01/17 12:07

[心得] 發哥給考績和調薪的方式是不是不高明？

[ Tech_Job ]100 留言, 推噓總分: +27

作者: NCTULaoda - 發表於 2024/01/16 19:03(3月前)

3^F→NCTULaoda: 分數你一個單位上百人根本不可能問得完01/16 19:17

10^F→NCTULaoda: 我是說一個單位上百人不是要你問上百人倘若一個201/16 19:35

11^F→NCTULaoda: 00個人的單位要問幾個人才有參考性？01/16 19:36

12^F→NCTULaoda: 光分數不讓你知道最高分和最低分這個就很難判斷01/16 19:37

13^F→NCTULaoda: 了發哥現行還有E和I可以判斷01/16 19:37

14^F→NCTULaoda: 分數的話 95分算高嗎？搞不好老闆從100分每0.1分01/16 19:37

15^F→NCTULaoda: 一個step往下01/16 19:37

16^F→NCTULaoda: 85分算低嗎？搞不好老闆從90分 1分一個step往下01/16 19:38

32^F→NCTULaoda: D大這樣是暗示傳產IC那間惡性競爭？01/16 21:28

36^F→NCTULaoda: 有部門差異啊事業部賺得多寡是否為support team01/16 21:50

37^F→NCTULaoda: 等等01/16 21:50

46^F→NCTULaoda: 給分數更難知道自己真正的排名除非你真的去問別人01/16 23:28

47^F→NCTULaoda: 發哥拿到考績後可以不用問別人還是可以知道大概01/16 23:28

48^F→NCTULaoda: 的排名01/16 23:28

63^F→NCTULaoda: 公司可以每年調上下限就好今年90-100 明年80-9001/17 08:15

64^F→NCTULaoda: 讓你每年都很難benchmark01/17 08:15

65^F→NCTULaoda: 發哥 E~N 直接一翻兩瞪眼主管要畫餅唬爛都無法給01/17 08:16

66^F→NCTULaoda: 分數好歹還可以唬個幾年01/17 08:16

70^F→NCTULaoda: 其實發哥真的很慘明明分紅年薪也沒比人家少年度01/17 08:46

71^F→NCTULaoda: 調薪也比傳產一線多但是因為制度的問題導致每年01/17 08:46

72^F→NCTULaoda: 都被噴01/17 08:46

73^F→NCTULaoda: 更別說發哥分紅時間都很好今年2月就可以領到202301/17 08:48

74^F→NCTULaoda: H2的分紅其他一線某些還要第三年才可以領滿呢白01/17 08:48

75^F→NCTULaoda: 白被嫖一年多發哥只白嫖你三個月而已01/17 08:48

82^F→NCTULaoda: 分數要問一定數量的人才有辦法知道排名01/17 09:30

83^F→NCTULaoda: 發哥這個制度是好，但反而在網路才被酸，因為太透01/17 09:32

84^F→NCTULaoda: 明化了。站在人資或資方的角度，這樣的制度反而是01/17 09:32

85^F→NCTULaoda: 不好管理01/17 09:32

90^F→NCTULaoda: 保護被打考績的然後公司一直在網上被噴不如就不01/17 12:01

91^F→NCTULaoda: 要保護這樣還不會被噴01/17 12:01

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