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作者 MLBgu 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共140則
限定看板:Salary
[問題] 新鮮人問題消失
[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +2
作者: zoey27 - 發表於 2017/03/18 21:14(7年前)
1FMLBgu: 有金融版 finance 發在那應該會有比較專業的版友回答03/18 21:26
[問題] 面試過程自覺能力不符,道歉後離開~
[ Salary ]103 留言, 推噓總分: +35
作者: sheng0705 - 發表於 2017/03/17 20:31(7年前)
27FMLBgu: 提早離開咧 人資對你的印象應該滿負面的吧03/17 21:10
37FMLBgu: 你自認為作了一個加分的舉動卻是一個大扣分的動作…03/17 21:16
38FMLBgu: 面試的主管或人資都還沒叫你走人你自己卻提前落跑…03/17 21:17
39FMLBgu: 應該一般人都不會想再找你來面試了 誰知道你會不會又某個地03/17 21:18
40FMLBgu: 方不順又直接說要離開面試 人家對你印象太深了…03/17 21:18
[問題] 年終問題
[ Salary ]45 留言, 推噓總分: -2
作者: oiran - 發表於 2017/02/23 02:01(7年前)
31FMLBgu: 資遣給資遣費就好 根本不用給年終 公司還願意給你一個月算02/23 20:58
32FMLBgu: 很佛心了 你還想要更多… 你都不是公司員工了公司幹嗎對你02/23 20:59
33FMLBgu: 那麼好 還給你和其他在職的同事差不多的年終咧 依法你根本02/23 20:59
34FMLBgu: 站不住腳 這樣吵大概到最後連一個月都拿不到了QQ02/23 21:00
[問題] 特休天數計算
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +9
作者: drew9992 - 發表於 2017/02/16 20:56(7年前)
1FMLBgu: 你對 主管和公司想要凹你 別被騙了02/16 21:15
[問題] 補休/特休?
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: 0
作者: applewenlin - 發表於 2017/01/27 14:37(7年前)
1FMLBgu: 看那個先到期就先填那個啊01/27 15:08
[問題] 工作的心態?消失
[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +9
作者: ricksure02 - 發表於 2017/01/22 13:56(7年前)
19FMLBgu: 你覺得你很重要很有本錢領高薪就去和老闆說要加薪 不過他會01/22 18:33
20FMLBgu: 不會理你要看他 希望不是你自己自我感覺良好01/22 18:33
[問題] 尾牙後的請客
[ Salary ]118 留言, 推噓總分: +68
作者: roweiyu - 發表於 2017/01/13 18:37(7年前)
56FMLBgu: 2萬你記得還要繳稅喔 再請星巴客的話你看看會剩多少01/13 23:49
[問題] 公司規定這樣有違法嗎?
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +6
作者: renee2005 - 發表於 2017/01/05 23:09(7年前)
16FMLBgu: 口頭講當然沒違法 除非有簽合約說一定會給獎金才有差01/07 00:57
Re: [問題] 特休問題
[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +8
作者: mainsa - 發表於 2016/12/24 19:23(7年前)
34FMLBgu: 知道還一直說公司沒優於勞基法 實在很無言…公司多給你的12/24 23:40
35FMLBgu: 全都視而不見 然後自己認為少一點福利就在哪斤斤計較12/24 23:41
36FMLBgu: 我要是公司HR 遇到這種員工乾脆都直接照勞基法最低標準就好12/24 23:42
37FMLBgu: 反正優於勞基法多給的員工也不會感謝 反而貪心想要更多12/24 23:42
[問題] 特休問題
[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +1
作者: banana321 - 發表於 2016/12/24 16:02(7年前)
6FMLBgu: 按照舊法公司已經優於勞基法超多 公司沒跟你討他多給的你就12/24 16:30
7FMLBgu: 該偷笑了 還想跟公司去多要假 別鬧了12/24 16:31