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作者 MikaJ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共313則
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1F推: 台中不清楚,但台北如果韓文能應對自如,這薪水偏低02/13 14:11
6F推: 零經驗+韓文助理職在台北可以開35K都合理,如果覺得欠訓練02/13 16:39
7F→: 那建議選公司有韓國人或韓商,否則這個經驗對你不太有幫助02/13 16:39
29F推: 看到NXP在徵韓文客服 有興趣可以去投一下~02/20 17:20
30F→: 然後我會建議你一開始就開38K以上 台北沒有35k不要去02/20 17:21
31F→: 如果可以三月還四月的TOPIK再去考一下拿六級就很穩了02/20 17:21
24F推: 你寫得好可愛喔~謝謝你們的付出 以後會小心拿爆米花的XD02/08 02:41
7F推: 好像紙牌屋裡面的道格~11/10 01:03
36F推: 應該是你第一次回復薪資不符期望時被踢出第一順位了。後來10/18 11:47
37F→: 通知沒辦法加薪之前,公司應該就已經放棄你,並找他人替代10/18 11:48
38F→: 通知你薪水沒變應該就只是過個流程而已。雖然你後來說可以10/18 11:49
39F→: 接受,但公司也有別的人選了,這時候你多了競爭者,不再只10/18 11:50
40F→: 是你跟公司單方面的核薪談判而已。10/18 11:51
41F→: 硬要講到韓商的話,遇過的韓商大部分決定事情很明快,換句10/18 11:57
42F→: 話說就是很急,也許在你等待的時間裡,決策又變了也說不定10/18 11:58
2F推: 第一間鼎泰豐? 第一間的狀況你做得對、老闆說的也有理,基10/07 19:28
3F→: 本上不太需要檢討。畢竟事情已經過了,又賓主盡歡,下次再10/07 19:29
4F→: 照老闆說的應對就好。第二間的狀況就涉及你是什麼職務了?10/07 19:29
5F→: 有的公司文化的確比較忌諱讓廠商請客欠人情,有可能你老闆10/07 19:30
6F→: 在接電話的當下沒聽清楚或想清楚狀況,不妨直接問老闆意見10/07 19:31
7F→: 畢竟網友也不曉得你公司和老闆的想法,只能大概推測。10/07 19:31
10F推: 建議重複投的話,盡量內文寫一下你投過或是把履歷再改好一10/07 19:34
11F→: 點投,只用人力銀行重複丟,常常讓人覺得沒誠意10/07 19:34
5F→: 因為出差常常遇到行程變更 都買open可改、可保留的票,還09/01 00:40
6F→: 沒遇過刷退負項的問題09/01 00:40
10F推: 應該是公司要跟旅行社談退款方式,但基本上刷退旅行社人09/01 00:46
11F→: 員就不用經手錢,也不會衍生匯款手續費的問題,一般還是09/01 00:46
12F→: 會直接刷退吧09/01 00:46
6F推: 低跟高跟鞋慢慢練習穿,或是有防水台的,其實很穩07/07 15:40
7F→: 你可以慢慢找自己的風格,但不需要正式到穿套裝 很明顯是07/07 15:41
8F→: 新進人員,容易被看沒。多出去跑一跑客戶應該就有概念了07/07 15:43
6F推: 推~07/06 11:22
10F→: 推熱心:)07/06 11:23