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作者 MikaJ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共313則

限定看板：Salary

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[問題] 該如何與業務溝通消失

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +5

作者: wenst98 - 發表於 2014/11/26 22:26(9年前)

1^F推MikaJ: 有點不懂什麼是非業助的工作，可以舉例嗎？11/26 22:47

2^F→MikaJ: 我覺得業助就是支援業務的所有需求(包含打雜Orz...)11/26 22:48

3^F→MikaJ: 看到你溝通講到快吵起來，就覺得你溝通很可能哪裡出問題了11/26 22:49

4^F推MikaJ: 做了重做也是，表示你事前了解不清楚，不要說業務沒跟你說11/26 22:57

5^F→MikaJ: 察覺一個指派需要什麼、需要呈現什麼其實也是一種能力11/26 22:57

6^F→MikaJ: 而不是一聽到指示就無條件馬上說好，有疑問就問吧11/26 22:58

7^F→MikaJ: 而且這些事情做完，下次再出現的時候你就知道了，說真的那11/26 22:58

8^F→MikaJ: 些業務都做十幾二十年了，他們要的事或許不是最有效率，卻11/26 22:59

9^F→MikaJ: 可能是最符合公司文化、客戶需求的做法，這種時候除非你的11/26 22:59

10^F→MikaJ: 創新好到都符合以上兩點需求，否則業務為什麼要聽你的做？11/26 22:59

11^F→MikaJ: 我有聽過業務說過，有些助理會有「助理個性」就是會嫌麻煩11/26 23:00

13^F→MikaJ: 會怨客戶要求不合理，情緒都在臉上，這樣的助理講贏業務11/26 23:01

15^F→MikaJ: 也做不了業務，業務在外面被客戶罵也是要哈腰，或是用手段11/26 23:02

17^F→MikaJ: 解決的，你要有能力就去做業務，否則你跟業務吵起來，11/26 23:02

18^F→MikaJ: 公司百分之百是炒掉你不是業務....三思11/26 23:02

[問題] 內湖南港助理薪資行情

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +5

作者: enin0124 - 發表於 2014/11/12 09:28(9年前)

4^F推MikaJ: 看公司不是看地點....外文國貿業助才會比這薪水高11/12 13:18

[選擇] 工作建議

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: cherriiee - 發表於 2014/11/07 23:36(9年前)

4^F推MikaJ: 1……同業中極有名的大公司為何不去11/08 02:31

[問題] 該不該上台北工作?

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +22

作者: YOGAwin - 發表於 2014/10/28 16:54(9年前)

4^F推MikaJ: 你這樣講很多上台北工作的人好像都不用養家買房一樣10/28 17:24

5^F→MikaJ: 大家都是考量自己的機會成本做決定的你已經分析得很清楚了10/28 17:25

[問題] 跟老闆問薪水結果惹她生氣了... Q

[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +35

作者: idontexist - 發表於 2014/10/27 12:48(9年前)

5^F→MikaJ: 管他生甚麼氣XDDD走就是了讓她自己生氣到中風也沒你的事10/27 12:56

[選擇] 如果這樣的條件28K-30K

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +22

作者: fwr9t06c - 發表於 2014/10/27 12:38(9年前)

7^F推MikaJ: 的確空有語言能力只能增加錄取機會，但這薪資依然太少了10/27 12:45

9^F→MikaJ: 不排斥請找科技業、日商業務10/27 12:46

15^F推MikaJ: 補充一下：有母語程度不見得能當口譯，口譯也是需要經驗與10/27 12:53

16^F→MikaJ: 技術，如果要往這領域發展，需要增加你對某領域的知識10/27 12:54

17^F→MikaJ: 口譯市場絕對不低廉，厲害的人一個月只要接幾場就夠了10/27 12:54

Re: [問題] 該如何處置屁孩同事

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +4

作者: goood6673 - 發表於 2014/09/29 07:40(9年前)

3^F推MikaJ: 想藉這篇問一下，如果是有同樣行為的是前輩要怎麼辦？09/29 12:28

4^F→MikaJ: 已經很認真的說不要亂動手機、對方湊近看螢幕的時候也有表09/29 12:30

6^F→MikaJ: 示不滿，但似乎被當成玩笑，上報主管又好像太小題大作....09/29 12:30

8^F推MikaJ: 說真的原原PO的內容跟我遇到的狀況有多處雷同~一開始想說不09/29 12:34

10^F→MikaJ: 要傷和氣都開玩笑告訴對方我不喜歡這樣，後來語氣較兇好像09/29 12:34

11^F→MikaJ: 也都沒用~~我資歷太淺了實在不敢真的大聲開罵但快忍不住了09/29 12:35

17^F推MikaJ: 不是但他挺會告狀的，而且是很高端的告狀，不會直接起頭09/29 12:45

19^F→MikaJ: 而是當著你和主管的面用"開玩笑"的方式說人不是，雖然是09/29 12:45

20^F→MikaJ: 玩笑，但主管往往就會就這點去起疑...被捅不少次09/29 12:46

[問題] 男生進日商是不是不容易？已刪文

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +8

作者: takizawa5566 - 發表於 2014/08/08 12:32(10年前)

8^F→MikaJ:日商業務都找男生居多....覺得有發展的工作都是男生吃香08/08 14:53

Re: [問題] 可以做很久的工作是什麼?(關於學技能專長)

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +8

作者: jenny416413 - 發表於 2014/08/07 10:09(10年前)

10^F→MikaJ:日文這方面給你的建議是證照雖然重要(大公司筆試會看)，08/07 12:49

11^F→MikaJ:但其實如果真的說得好，這些又一點都不重要了，就像在日本生08/07 12:49

12^F→MikaJ:活過很長時間的人他不用去考檢定也能拿到相關offer08/07 12:50

13^F→MikaJ:老闆看的只是實戰上能不能用，台灣日文系畢的人很多，拿N1很08/07 12:51

15^F→MikaJ:基本，如果你日文系畢沒拿到N1 建議不要在求職中拿出來用..08/07 12:51

16^F→MikaJ:因為對他系的人來說拿N1很困難，對日文系而言應該要很簡單08/07 12:52

Re: [請益] 催貨的技巧與應對

[ Salary ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: Kamiya - 發表於 2014/08/06 23:45(10年前)

1^F推MikaJ:謝謝你~我會好好調整心態和觀念~08/07 00:38

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