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作者 Maat 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共36則

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Re: [問題] 公司為什麼不輕易開非自願離職

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +14

作者: demoiselle - 發表於 2016/11/17 09:24(7年前)

26^F推Maat: 資遣通報跟外勞才是關鍵11/17 14:19

[問題] 公司為什麼不輕易開非自願離職

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: +12

作者: Kaylahsu - 發表於 2016/11/16 22:37(7年前)

18^F推Maat: 1.調動：調動五原則11/16 23:40

19^F→Maat: 2.同意調動或30天沒提異議視同同意調動11/16 23:41

20^F→Maat: 3.有資遣議題，通報、資遣費、非自願離職證明11/16 23:42

21^F→Maat: 4.如果公司有聘用外勞，不能資遣本國員工，否則之後不能進11/16 23:42

22^F→Maat: 用外勞！11/16 23:42

Re: [問題] 提離職被洗臉還賠錢....

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: 0

作者: Maat - 發表於 2016/11/10 11:20(7年前)

5^F→Maat: 那也要看簽名在賠償發生之後或之前，最近一件實務訴訟上，法11/10 20:50

6^F→Maat: 官見解是要有雙方於賠償爭議事件發生後針對該賠償事件、責11/10 20:50

7^F→Maat: 任歸屬、賠償金額達成合意，雙方親簽才可以，否則還是會有2211/10 20:50

8^F→Maat: 、26條問題。11/10 20:50

[心得] 第一次申請勞資調解就上手

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +14

作者: Maat - 發表於 2016/11/09 18:21(7年前)

4^F→Maat: 好XD 我明天改一下上色，謝謝建議11/09 22:25

18^F→Maat: 檢舉跟調不調解是兩件事，說真的檢舉有時候可以敦促資方改11/17 14:07

19^F→Maat: 善制度。11/17 14:07

[公告] 徵求有勞資糾紛經驗者

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +10

作者: hydra60319 - 發表於 2016/10/20 22:19(7年前)

5^F推Maat: 舉手，我可以10/22 16:43

[問題] 如果月中on board 全勤獎金被砍半合理嗎

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +9

作者: obamainjail - 發表於 2016/10/06 19:35(7年前)

17^F推Maat: 其實全勤獎金在勞動部函釋認為是工資，不是獎金呢...10/07 17:28

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