[問題] 如果月中on board 全勤獎金被砍半合理嗎

看板Salary作者 (歐爸 馬陰久)時間7年前 (2016/10/06 19:35), 編輯推噓9(908)
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如題 如果月中才開始上班 那麼第一個月的全勤獎金砍半合理嗎 雖然只有做半個月 可是的確是全勤沒錯啊 大家怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.251.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475753744.A.29B.html

10/06 19:41, , 1F
合理
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10/06 19:45, , 2F
合理
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10/06 19:58, , 3F
砍半很有良心了。沒被取消過?
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沒取消還給一半真的是佛心
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不合理 不過通常我看到有全勤的就不會做了
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覺得不給合理
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全勤:你》沒請假.公司》做滿一個月+沒休
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10/06 21:20, , 8F
合理
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10/06 21:20, , 9F
有差嗎?全勤獎金這東西本身就是很沒良心
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10/06 21:32, , 10F
蠻合理了阿 就像你工作沒滿一個月也不足月薪阿
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10/06 21:33, , 11F
如果你9/30才報到 那也要給你算全勤嗎??
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10/07 09:57, , 12F
很合理阿
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10/07 13:13, , 13F
我一直覺得提出的期望薪資不應該包含全勤
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10/07 13:14, , 14F
既然是獎金,應該要在薪資之外
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10/07 13:54, , 15F
全勤獎金是老闆拿來佔員工便宜 遲到一秒我就可以少付1-2千
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福利好的公司是不可能有這種東西
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10/07 17:28, , 17F
其實全勤獎金在勞動部函釋認為是工資,不是獎金呢...
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