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作者 longgo 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共223則

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[討論] 好奇拿錯餐給顧客的處理SOP

[ fastfood ]61 留言, 推噓總分: +24

作者: wtfru - 發表於 2017/03/18 23:18(8年前)

9^F推longgo: 店家當然要重做。另外我們身為消費者也要有這種觀念，好多03/19 01:09

10^F→longgo: 次在麵攤、小吃店，那種自取的小菜，會有人拿回來換；你覺03/19 01:10

11^F→longgo: 得沒吃又沒差，但是感觀會不好，我覺得要避免這種行為。03/19 01:11

[問題] 如果每個禮拜請3天病假會如何？

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +10

作者: puorg - 發表於 2017/03/01 18:55(8年前)

26^F→longgo: 洗腎就類似這樣，一個星期洗個2、3次03/01 23:30

房仲面試問題

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +12

作者: yahan12 - 發表於 2017/01/03 13:56(9年前)

22^F推longgo: 這應該是加盟店(無or低底高獎金)，無經驗的人，建議找大公01/03 20:42

23^F→longgo: 司直營店那種，比較有完整的訓練，也比較有人帶你~01/03 20:43

Re: [問題] 主管的帶人方式

[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +12

作者: longgo - 發表於 2016/12/18 14:26(9年前)

44^F→longgo: 推e大的「勇於資遣」，因為看過要人走，用調職等方式讓他12/20 22:31

45^F→longgo: 自己走，就為了省資遣費，然後搞得污煙瘴氣、歹戲拖棚。12/20 22:32

46^F→longgo: 但Z大說的情況，我也是一樣會留用B也一邊找人，找到更好的12/20 22:49

47^F→longgo: 人就請B離開，如我前面講的，B還是有所貢獻的，但是不代表12/20 22:53

48^F→longgo: 我要滿足於B貢獻的5、60分，而不試著找可以有70、80分的人12/20 22:55

49^F→longgo: 另外回應m9大，當然要考慮AB的工作量、薪資等，但這種情況12/20 23:21

50^F→longgo: 久了，A還是容易不平衡。因為人是會比較的，而且我相信是12/20 23:23

51^F→longgo: 大部分的人都會。我舉個例子：某個工作市場行情就是50K，12/20 23:25

52^F→longgo: 你找了(誇張一點)一百家公司好了，同樣的工作都開50K，現12/20 23:26

53^F→longgo: 在有一家公司開60K給你，你就進去了，實際工作後發現工作12/20 23:28

54^F→longgo: 沒有比較多也沒有比較難，跟其他一百家都一樣，你應該會滿12/20 23:29

55^F→longgo: 足吧。但後來你發現跟你做完全相同工作、同期進來、同學經12/20 23:32

56^F→longgo: 歷、同年紀的人，竟然都領70、80K，你會不會開始不平衡呢?12/20 23:34

57^F→longgo: 老實說我會，在我不知道時，我會滿足於同樣工作，我拿得比12/20 23:36

58^F→longgo: 市場上大部分人多；但我知道後，我會覺得沒道理基準點完全12/20 23:38

59^F→longgo: 一樣的人，會拿得比我多啊。當然我知道每個人、每個公司、12/20 23:40

60^F→longgo: 每個工作都不可能完全相同。12/20 23:43

61^F→longgo: 我只是單純舉個例子。所以公司長期存在不均(工作量不均、12/20 23:49

62^F→longgo: 差異大的同工不同酬、不同工同酬等)，都會讓人不平衡，對12/20 23:50

63^F→longgo: 公司不是好事情。12/20 23:50

[食記] 苗栗市味珍飲食店

[ Food ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: guessworld - 發表於 2016/09/22 19:49(9年前)

1^F推longgo: 很多年前(至少十年吧)吃，那時很喜歡吃他的炒粉腸。09/24 21:38

[正妹] 韓國莎賓娜排球美女金軟景消失

[ Beauty ]19 留言, 推噓總分: -6

作者: WANG67is87 - 發表於 2016/09/03 23:47(9年前)

12^F推longgo: 講到女排，塞爾維亞19號BOSKOVIC，殺發球都猛，外型也不錯09/04 01:22

Re: [心情] 同事工作太閒，我需要轉念

[ CareerLady ]158 留言, 推噓總分: +7

作者: arsenetsui - 發表於 2016/06/28 08:41(9年前)

59^F推longgo: 推文中好幾位大大心胸真是寬大，遇到這種情況都不會不平衡06/29 00:43

60^F→longgo: 首先，工作量真的差那麼多，是上頭主管的問題沒錯；但是以06/29 00:45

62^F→longgo: 自身的經驗來說，做事效率好到空閒時間那麼多，幾乎是不可06/29 00:46

63^F→longgo: 能的，會做事的人，台灣慣老闆一定會多丟工作給他；通常事06/29 00:49

64^F→longgo: 情少的人，可能是效率不好、做事不佳，但是又找不到其他人06/29 00:51

65^F→longgo: 所以會給這些人一定要有人做，但又不是這麼吃重的事。06/29 00:52

66^F推longgo: 以自己的經驗來說，強的1人當2人用，弱的1人做1/2人工作，06/29 00:57

67^F→longgo: 再加上如果薪水還差不多，強的人不會抱怨、不平衡嗎，06/29 00:58

72^F→longgo: 當然之後加薪、晉升等不說，當下要完全不抱怨是很難的事。06/29 01:01

108^F推longgo: 如果掃地阿婆是同事(非外包)，我很閒而她的工作量大到無法06/29 22:55

109^F→longgo: 準時下班，我很肯定我會去幫忙，因為掃地並不是甚麼難事。06/29 22:57

110^F→longgo: 我們並不知道前因，我只是以自身經驗來說，工作量很少的人06/29 23:01

111^F→longgo: 要嘛就是皇親國戚，而多數是能力不佳或擺爛，但上頭又不得06/29 23:03

112^F→longgo: 不用(薪水太少找不到人等等..)。至於工作性質不同，也有可06/29 23:06

113^F→longgo: 能是上述原因造成的。比方原本甲乙進公司都負責A，但甲表06/29 23:08

114^F→longgo: 現好學習強，開始接BCD(不一定同性質喔)，久了甲乙工作就06/29 23:11

115^F→longgo: 一樣。再舉個情況來說，你工程師和人資，辦公室就2個人，06/29 23:14

116^F→longgo: 你每天就看人資上網購物，滑手機打手遊，傳LINE和朋友聊天06/29 23:17

117^F→longgo: ，聽音樂看小說；而你每天加班到9.10點，星期六日有時還要06/29 23:19

118^F→longgo: 來，久了你會不會不平衡?老實講我會，開始會抱怨上頭，接06/29 23:22

119^F→longgo: 著牽拖人資(為何不找人的..)，但人資不定有錯，上頭沒叫她06/29 23:24

120^F→longgo: 找人啊。我也知道這情況，但在極度(不均)下，心裡要沒有任06/29 23:27

121^F→longgo: 何不平衡，我覺得我做不到就是了。06/29 23:30

125^F→longgo: 所以心理要調適阿。至於要不要跟上頭說，我會看狀況，如果06/29 23:50

126^F→longgo: 我是公司倚重的人，我會藉此說，一個多數時間做自己事的人06/29 23:52

127^F→longgo: 都給他40K了，我沒有80K以上說得過去嗎。就談判的手段吧06/29 23:56

[討論] 連老闆親戚都不願意待的公司？

[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +21

作者: plumbers007 - 發表於 2016/06/20 23:52(9年前)

55^F推longgo: 我覺得大家有點誤會了。很多時候親戚的薪水並不高，當然他06/22 00:02

56^F→longgo: 會給你福利、職位、權力，唯獨薪水不會給高，因為會覺得有06/22 00:03

57^F→longgo: 親戚這層關係在，他會覺得你應該會認真、忠誠、值得信賴，06/22 00:06

58^F→longgo: 反倒是有實力的外人，絕大部分是靠錢來談工作、忠誠等，所06/22 00:08

59^F→longgo: 以敢要的人，反而會有更好的薪水。06/22 00:09

[請益] 雙北有無露天燒烤(如水蛙炭烤)?

[ EatToDie ]26 留言, 推噓總分: +13

作者: hank301 - 發表於 2016/06/14 15:50(9年前)

6^F→longgo: 五股成泰路一段有一間(紅董炭烤)，啤酒好像+99喝到飽，2年06/14 20:57

7^F→longgo: 多前吃覺得CP值還可。經過都有在營業，只是生意似乎沒很好06/14 21:01

9^F→longgo: 有，你google紅董就有資訊了，現在似乎還在gomaji促銷06/14 21:14

11^F→longgo: 記不得有沒有另外的開鍋、開爐費，有興趣自己問店家06/14 21:19

[問題] 想立刻離職，需附怎樣的代價??

[ Salary ]69 留言, 推噓總分: +34

作者: peacegeek - 發表於 2016/05/28 21:53(9年前)

23^F推longgo: 當然能符合法規最好，但是"不做的最大"。除非你真的很重要05/29 00:51

24^F→longgo: 或是公司真的很閒，才會走法律途徑。實際上多數不會怎麼樣05/29 00:55

25^F→longgo: 就是雙方不愉快，還有一些薪水給付的問題。以自己看到的例05/29 01:00

26^F→longgo: 子，心情不好工作丟了就走，突然說做到這星期結束，公司也05/29 01:03

27^F→longgo: 拿他們沒轍05/29 01:03

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