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作者 lfk 在 PTT [ Gov_owned ] 看板的留言(推文), 共289則
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29F噓: 中油在台灣這種環保至上環境下,新廠不能蓋,舊廠要你關,加08/15 21:52
30F→: 上台灣要步入人口減少,中油煉油石化不走出去,只會慢慢萎縮08/15 21:52
6F推: 凍漲這一招,跟顏色無關,兩黨都用過,沒辦法,選舉是現實的07/28 21:11
17F推: 台電加油!不要低頭!反正 讓台中市停個電,保證市政府跪著07/03 22:11
18F→: 求你趕快發電07/03 22:11
103F推: 拜託快點雇考職,考上了就知道到底是職代工還是工代職。對了04/14 11:49
104F→: ,每年這麼多內部雇想轉職,那為何不推職也能轉雇呢?不適任04/14 11:49
105F→: 不想擔責管理的職去當雇,空出來的缺讓雇轉職發揮所長,這樣04/14 11:49
106F→: 對公司不是雙贏嗎?為何工會不推動,讓職也能轉雇呢?04/14 11:49
120F推: 上面不少人說雇代職、擔責,那不就該讓這些人或想擔任職員的04/14 12:52
121F→: 轉職,擔任主管來擔責不是?那缺額從哪裡來?把不適任或不擔04/14 12:52
122F→: 責占缺的職,讓他們轉雇,把缺讓出來,不是很好?至於說什麼04/14 12:52
123F→: 不擔責就不要考職,那我能回說想升遷就去考職,為何要有內部04/14 12:52
124F→: 雇能轉職的途徑呢?04/14 12:52
133F推: 薪水職等怎麼調整,可以討論,也可以以進公司年資來換成僱用04/14 16:53
134F→: 年資,譬如同期進中油雇10等,那同期職C6或C7的是轉雇10,而04/14 16:53
135F→: 不是轉雇12或13。而且,討論制度,別只會放大絕要人重考,那04/14 16:53
136F→: 雇升職怎不去重考。公司應選擇合適職擔任主管,那些不擔的,04/14 16:53
137F→: 公司能炒嗎?敢炒不合適的派或雇,絕對贊成,但現實就不可能04/14 16:53
138F→: 啊,既然不可能,讓職轉雇,別占缺,不也對公司好。04/14 16:53
145F推: 職轉雇,就算薪水會減少,還是有人願意,不是考職的都適合也04/14 19:39
146F→: 想當主管。多一條路,讓真正想升的上去,也讓不適任或不想幹04/14 19:39
147F→: 的退場來當雇用,對公司未必不是好事。而且,每年雇升職的名04/14 19:39
148F→: 額這麼少,若能多一點職轉雇留下來的名額,對想往上爬的雇員04/14 19:39
149F→: 也是好事一樁。04/14 19:39
153F推: C大先不用執著於領職薪水的不願轉雇,而是若能真的有這條路04/14 21:01
154F→: 出來時候,多給職一種選擇,也多給雇轉職的缺額,不是雙贏嗎04/14 21:01
10F→: 水電糖油 不都領一樣~不過 每年檢討總把台電跟中油放在標題10/26 23:24
67F推: 不見棺材不掉淚,這就是我們台灣人個性!!111.83.31.2 10/25 12:54
20F→: 誰執政就聽誰的話,人家人民選出來的,是民意~10/12 14:59
23F推: 想爛的別去職員,職員人已經很少了,你擺爛黑掉,就是其他跟10/09 23:02
24F→: 你同單位的職員賽。雇用爽做,大家覺得還好,反正人多,能co10/09 23:02
25F→: ver比較無所謂。但職員少,一個部門可能就兩個職員,你爛,10/09 23:02
26F→: 就是另一個賽。所以,想爽別到職員~10/09 23:02
30F→: 樓上,油價調漲是因為國際油價上漲因素好嗎!什麼叫做已經漲10/07 13:45
31F→: 一波了,國際原油價格不動,國內油價是會漲嗎?別說的一副好10/07 13:45
32F→: 像國內調漲是能多賺一樣~10/07 13:45
50F推: 台塑化只是不想主打國內市場而已,因為"難賺",靠著8成油品09/30 01:41
51F→: 外銷,盈餘就已經是中油兩倍了,何必要捨棄好賺的國外市場,09/30 01:41
52F→: 來服務國內刁民呢!國內油品的寡占是因為不好賺,沒廠商要來09/30 01:41
53F→: ,加上政府又會干預油價,不然,十幾年前就已經是自由市場,09/30 01:41
54F→: 世界大油商艾克森美孚還來賣過汽柴油,但一年多就閃人了,如09/30 01:41
55F→: 果好賺,利潤高,何必要離開呢!09/30 01:41