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作者 kisdd 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共179則

限定看板：Salary

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[問題] 被資遣但程序一堆問題，該申請勞資調解?!

[ Salary ]128 留言, 推噓總分: +26

作者: LeoPan - 發表於 2025/11/05 16:45(1月前)

19^F推kisdd: 看個個資又沒外洩也沒得利，就直接資遣開除，確實太超過了11/05 20:11

20^F→kisdd: 而且你的工作性質本身就有可能會接觸到個資，只要沒外洩11/05 20:11

21^F→kisdd: 有什麼理由可以直接資遣? 覺得可以去告公司雇傭關係存在11/05 20:12

Re: [問題] 離職的特休換現金？！

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: klyuch - 發表於 2024/01/09 12:14(1年前)

3^F推kisdd: 回去看你週年制應得幾天，然後扣掉已請特休，有結餘就換錢01/09 16:16

[問題] 特休問題

[ Salary ]81 留言, 推噓總分: +22

作者: weihao9420 - 發表於 2020/11/16 22:40(5年前)

17^F→kisdd: https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html11/17 01:03

18^F→kisdd: 用這個算吧，你們家應該是曆年制11/17 01:04

[新聞] 產線副組長嫌5萬待遇少想離職薪資單PO出

[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +15

作者: NAGI - 發表於 2020/09/19 14:27(5年前)

3^F→kisdd: 勞健保費哩會不會只投保本薪...09/19 15:18

[閒聊] 遇過最扯的面試已刪文

[ Salary ]109 留言, 推噓總分: +22

作者: bunpei - 發表於 2019/12/19 21:53(6年前)

46^F推kisdd: 找廠商合約通常有定義清掃區域/項目/頻率，透過這個去檢核12/19 22:53

47^F→kisdd: 乾不乾淨，這就是主觀了，至少他要先有做!!12/19 22:53

[問題] 加班費計算疑問

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +2

作者: aw889958 - 發表於 2019/10/10 11:50(6年前)

25^F→kisdd: 1.33 1.66都是給付不足的倍率要用1.34&1.6710/10 23:05

Re: [新聞] 「世上哪有這種事」賴正鎰籲修法禁止職業

[ Salary ]486 留言, 推噓總分: +133

作者: R3210 - 發表於 2019/06/24 22:07(6年前)

129^F推kisdd: 推一個!!06/25 01:04

133^F→kisdd: 我相信不是為了那150拉~ 內部一定一堆問題06/25 01:06

134^F→kisdd: 空姐每次從國外帶些特產應該都比150賺得多06/25 01:07

[公司] 大負評此公司台灣創先電子已刪文

[ Salary ]105 留言, 推噓總分: +75

作者: ianchen62 - 發表於 2019/06/12 16:36(6年前)

59^F→kisdd: 你被妹子hr迷惑了嗎~~~~06/13 00:11

[閒聊]約面試的缺沒有刊登在104已刪文

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +1

作者: SKY3064 - 發表於 2019/03/11 22:41(6年前)

8^F→kisdd: 可能是內部流程還沒跑完，但部門/專案又快成立，先跑..03/11 23:48

[問題] 各行業職位面試穿搭？已刪文

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +15

作者: a0800944939 - 發表於 2019/03/09 18:30(6年前)

8^F→kisdd: 牛仔褲+休閒上衣最近工作都這樣面試上，公司要的是你的能03/09 19:45

9^F→kisdd: 力跟專業，其他真的還好....03/09 19:45

44^F→kisdd: 樓上正解03/10 23:00

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