[閒聊] 遇過最扯的面試已刪文

看板Salary作者 (wen pei)時間6年前 (2019/12/19 21:53), 編輯推噓22(33推 11噓 65→)
留言109則, 42人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
今天面試台北某家公司的行政助理 男經理問說他們的辦公室會有外面的清潔人員來打掃你要如何稽核打掃人員有沒有打掃乾 淨 我回答基本上都已經請了專業的清潔公司來打掃，都已經很乾淨了，錢都花了，個人覺得 的小細節，就由我自己來打掃，這時候女人資嗎？就說因為他們沒有打掃乾淨變成你的工 作量增加，這樣沒有關係嗎？內心當時覺得這是個跟個人有沒有潔癖有關係，因為專業的 人來打掃了，是還會有多不乾淨 突然男經理就說我不能接受妳個人的說法 我不相信什麼專業，人都會犯錯 ，打掃人員一定也會有惰性，他無法接受我的回答 面試上有點尷尬，我回了他了解 公司是在做網頁設計，客戶也可以跟你說我不相信你的專業 上網搜尋了一下發現他們還問過公司馬桶如果有人反應壞了會怎麼處理?對了他們的福利 生日禮金2000還要買東西請辦公室的同事吃東西喔！如果沒有請同事吃東西就要買辦公室 的用品 真心覺得對這次面試很傻眼 版上的大家覺得要如何回答稽核打掃人員打掃的乾不乾淨呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.156.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576763604.A.5BB.html
推
12/19 21:57, 6年前 , 1F
表現專業給客戶看 而不是讓客戶稽核檢查你的專業
12/19 21:57, 1F
推
12/19 21:57, 6年前 , 2F
這種問題根本不會有標準答案，完全看你遇到的面試者怎麼想以
12/19 21:57, 2F
→
12/19 21:57, 6年前 , 3F
及他跟你有沒有看對眼而已，就不用糾結這個了，很多面試官
12/19 21:57, 3F
→
12/19 21:57, 6年前 , 4F
自己也沒啥腦子結果想法一堆
12/19 21:57, 4F
推
12/19 21:59, 6年前 , 5F
好扯喔！
12/19 21:59, 5F
推
12/19 22:00, 6年前 , 6F
你覺得不行以及再處理是浪費時間 你花時間看他有沒有掃
12/19 22:00, 6F
→
12/19 22:00, 6年前 , 7F
乾淨不也是浪費時間 XD 說穿了就是想電別人 讓人覺得你
12/19 22:00, 7F
→
12/19 22:00, 6年前 , 8F
很行的心態而已
12/19 22:00, 8F
推
12/19 22:00, 6年前 , 9F
就是看你們價值觀合不合而已，但很明顯，你們不適合
12/19 22:00, 9F
推
12/19 22:15, 6年前 , 10F
就問你要怎麼設定kpi阿.. 你的回答才是完全不及格
12/19 22:15, 10F
→
12/19 22:15, 6年前 , 11F
什麼叫作一定會掃乾淨= =
12/19 22:15, 11F
→
12/19 22:17, 6年前 , 12F
人家問你怎麼稽核 你說小細節沒關係 ？？？ 那你要怎麼稽核
12/19 22:17, 12F
→
12/19 22:17, 6年前 , 13F
出有沒有大問題？
12/19 22:17, 13F
→
12/19 22:18, 6年前 , 14F
還不簡單，我就再請一個稽核的檢查他掃地啊
12/19 22:18, 14F
→
12/19 22:18, 6年前 , 15F
總經理思維，選我
12/19 22:18, 15F
推
12/19 22:24, 6年前 , 16F
好想知道是什麼樣的公司那麼奇葩
12/19 22:24, 16F
推
12/19 22:33, 6年前 , 17F
這只是用情境題來看你的反應和想法。你要想成你的客戶
12/19 22:33, 17F
→
12/19 22:33, 6年前 , 18F
交貨給你，而你要如何確認貨品沒問題，而你的答案等於是
12/19 22:33, 18F
→
12/19 22:33, 6年前 , 19F
相信客戶專業，不去稽核，這簡直是最爛的回答。這面試
12/19 22:33, 19F
→
12/19 22:33, 6年前 , 20F
並不扯，是你的回答真的很爛。
12/19 22:33, 20F
推
12/19 22:37, 6年前 , 21F
其實想像一下外面設施的廁所就知道了，定時清潔處會有chec
12/19 22:37, 21F
推
12/19 22:38, 6年前 , 22F
同樓上 原PO可能沒辦法理解
12/19 22:38, 22F
→
12/19 22:38, 6年前 , 23F
k list給清潔人員簽名，複查的人員主要針對list確認清掃重
12/19 22:38, 23F
→
12/19 22:38, 6年前 , 24F
點是否完成...
12/19 22:38, 24F
推
12/19 22:38, 6年前 , 25F
我也覺得你的回答很爛 一個主管不會希望他的下屬心態是
12/19 22:38, 25F
→
12/19 22:38, 6年前 , 26F
這樣
12/19 22:38, 26F
噓
12/19 22:41, 6年前 , 27F
妳根本搞錯問題重點
12/19 22:41, 27F
→
12/19 22:42, 6年前 , 28F
下次不敢惹
12/19 22:42, 28F
推
12/19 22:44, 6年前 , 29F
也難怪 很多人常常待在底層 怨天尤人 其實根本不知道自
12/19 22:44, 29F
→
12/19 22:44, 6年前 , 30F
己出了哪些問題
12/19 22:44, 30F
→
12/19 22:45, 6年前 , 31F
你根本搞不清楚這面試重點在哪裡 主管的回答完全沒有問
12/19 22:45, 31F
→
12/19 22:45, 6年前 , 32F
題 是你可能跟他們不同世界 無法理解他們得話
12/19 22:45, 32F
→
12/19 22:45, 6年前 , 33F
覺得哪裡扯？behavior questions而且你真的回答的很糟
12/19 22:45, 33F
→
12/19 22:45, 6年前 , 34F
*的話
12/19 22:45, 34F
→
12/19 22:46, 6年前 , 35F
你仔細想想 女主管說的話哪裡不對？妳自己都說了 花錢
12/19 22:46, 35F
→
12/19 22:46, 6年前 , 36F
請專業清潔人員來打掃 都花錢了 幹嘛還要增加自己工作量
12/19 22:46, 36F
→
12/19 22:46, 6年前 , 37F
？
12/19 22:46, 37F
推
12/19 22:48, 6年前 , 38F
2016年已經年過30了 現在30好幾了 居然連這種問題東歐回
12/19 22:48, 38F
→
12/19 22:48, 6年前 , 39F
答得亂七八糟
12/19 22:48, 39F
還有 30 則推文
推
12/19 23:31, 6年前 , 70F
真的沒回答到重點啦
12/19 23:31, 70F
推
12/19 23:41, 6年前 , 71F
妳真的答非所問 如果事情都發給廠商就不會有問題要妳何
12/19 23:41, 71F
→
12/19 23:41, 6年前 , 72F
用？
12/19 23:41, 72F
噓
12/19 23:43, 6年前 , 73F
只有我覺得是妳自己答非所問嗎？ 問A你回B還來公審 無
12/19 23:43, 73F
→
12/19 23:43, 6年前 , 74F
言
12/19 23:43, 74F
推
12/19 23:44, 6年前 , 75F
回答不好+1 喔
12/19 23:44, 75F
→
12/19 23:44, 6年前 , 76F
女人資蠻有sense的
12/19 23:44, 76F
→
12/19 23:48, 6年前 , 77F
坐等主管發文分享遇過最扯的面試者
12/19 23:48, 77F
→
12/19 23:49, 6年前 , 78F
女人資講的就很對啊..若是這樣原PO肯定忙死了. 各種雜事一
12/19 23:49, 78F
→
12/19 23:49, 6年前 , 79F
增加, 連本業都顧不了了.
12/19 23:49, 79F
噓
12/19 23:58, 6年前 , 80F
妳回的非常不ok
12/19 23:58, 80F
→
12/19 23:59, 6年前 , 81F
覺得一點都不扯
12/19 23:59, 81F
噓
12/20 00:01, 6年前 , 82F
回的很糟。我請你來監督下包廠商..結果你回：花錢了有什
12/20 00:01, 82F
→
12/20 00:01, 6年前 , 83F
麼好不能相信廠商的
12/20 00:01, 83F
推
12/20 00:03, 6年前 , 84F
我猜原po可能沒注意到"稽核"這個詞，你可能把題目誤
12/20 00:03, 84F
→
12/20 00:03, 6年前 , 85F
判為"如果清潔人員沒打掃乾淨你該如何反應"這種機智
12/20 00:03, 85F
→
12/20 00:03, 6年前 , 86F
問答題
12/20 00:03, 86F
噓
12/20 00:04, 6年前 , 87F
就算是行政助理 回出這種邏輯也很糟吧 就算行政助理這
12/20 00:04, 87F
→
12/20 00:04, 6年前 , 88F
樣階層的工作 難道請妳訂便當送來妳也只會相信便當店
12/20 00:04, 88F
→
12/20 00:04, 6年前 , 89F
專業不點收嗎？搞不清楚狀況還po文妳很扯
12/20 00:04, 89F
→
12/20 00:05, 6年前 , 90F
機智問答當然隨機應變即可，但是稽核就要很慎重了
12/20 00:05, 90F
推
12/20 00:09, 6年前 , 91F
最常見的稽核手段就是拿一個表格，有做到才能打勾，
12/20 00:09, 91F
→
12/20 00:09, 6年前 , 92F
跟原po所想寬鬆的處理方法有落差
12/20 00:09, 92F
推
12/20 00:19, 6年前 , 93F
HR面試時間遲到半小時跟自以為很認識亂下定論再加瘋狂
12/20 00:19, 93F
→
12/20 00:19, 6年前 , 94F
探索個人隱私還有別人的經濟壓力不是壓力的豬隊友邏
12/20 00:19, 94F
→
12/20 00:19, 6年前 , 95F
輯，最後發現原來是直銷洗腦的詐騙公司
12/20 00:19, 95F
噓
12/20 00:24, 6年前 , 96F
他只是希望你能對小事情也放在心上~~訓練你的稽核
12/20 00:24, 96F
→
12/20 00:24, 6年前 , 97F
能力而已!你的答案真的滿爛的.......
12/20 00:24, 97F
推
12/20 00:37, 6年前 , 98F
行政助理還要稽核打掃人員？
12/20 00:37, 98F
推
12/20 00:51, 6年前 , 99F
人家是問怎麼稽核怎麼制度化，經理看你這樣回答也呆了吧
12/20 00:51, 99F
推
12/20 00:58, 6年前 , 100F
人資的問題確實淘汰了不適任者耶
12/20 00:58, 100F
推
12/20 01:05, 6年前 , 101F
這篇文說不定明早就刪了，要備份一下嗎?這是蠻好的負面
12/20 01:05, 101F
→
12/20 01:05, 6年前 , 102F
教材耶
12/20 01:05, 102F
噓
12/20 01:41, 6年前 , 103F
自己不會講話說人家面試扯？
12/20 01:41, 103F
噓
12/20 01:56, 6年前 , 104F
情境題阿，所以真的碰上了你怎麼辦？你整個鬼打牆還敢
12/20 01:56, 104F
→
12/20 01:56, 6年前 , 105F
來公審，你才是他們遇過最扯的面試者吧
12/20 01:56, 105F
推
12/20 03:04, 6年前 , 106F
這道題翻譯一下應該是 : 怎麼制度化管理外包廠商
12/20 03:04, 106F
→
12/20 03:05, 6年前 , 107F
並 有效控管、提升其提供的服務/商品之品質
12/20 03:05, 107F
推
12/20 06:02, 6年前 , 108F
人資:[閒聊] 遇過最扯的答案
12/20 06:02, 108F
噓
12/20 06:56, 6年前 , 109F
人家問妳怎麼稽核，妳說自己掃，邏輯不對的很明顯是妳
12/20 06:56, 109F
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