作者查詢 / kevinmeng2
作者 kevinmeng2 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共4106則
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49F→: 你有沒有任何文字證據可以證明?其中要有主管要你做12/02 15:21
50F→: 完才能走?或是你提加班的紀錄?12/02 15:21
51F→: 如果都沒有…別想了,快點找下一個工作12/02 15:21
52F→: 死無對證的東西,真正提轜彖楖恁A你這邊會無法立足12/02 15:22
53F→: 提告,或上調節*12/02 15:23
54F→: 另外資遣有沒有簽什麼?有些優於的資遣費,12/02 15:25
55F→: 裡面會包含一律不追究的條款…12/02 15:25
58F→: 重點是內容,內容能證明你「確實」在工作時間以外提12/02 15:58
59F→: 供勞務嗎?這才是勞動局看的內容12/02 15:58
32F→: 千萬別回台…我就後悔了12/02 12:07
33F→: 就算是家人因素,也要留下來…12/02 12:08
34F→: 他們不能為你的後半輩子負責12/02 12:08
1F→: 問三個問題1. 你是直屬主管嗎?12/02 01:21
2F→: 2. 你會受到她表現不好的影響嗎?12/02 01:21
3F→: 3. 你是hr 嗎?12/02 01:21
4F→: 如果以上都是否…你是不是想騙她尿尿的地方?12/02 01:21
12F→: 那你是不是吃飽了撐著?管人家想什麼?12/02 09:55
16F→: 不知道是不是你公司情況,但已經沒幾家優於勞基法的12/01 23:43
17F→: 公司,但這種優於的政策,被少部分人濫用(狂請事假12/01 23:43
18F→: )。導致公司不得不恢復跟勞基法規定…不過這種公司12/01 23:43
19F→: 太少了12/01 23:43
21F→: 誇張的行為都是老闆在做的…12/01 16:36
1F→: 大量解僱要給政府說明書跟規劃…但這是不是理由…11/27 12:05
2F→: 我倒是覺得你開始找新工作不是更好嗎?11/27 12:06
3F→: 基本上你應該改變不了什麼…11/27 12:06
8F→: 中國最近又被who 盯上了,醫護職respect11/27 12:04
37F→: 想要讓房子降價也不是這樣好嗎?現在凶宅價格也很兇11/27 00:36
13F噓: 國營的東西會有科技點?數發部都改外包部了…11/26 11:44
14F→: 喔…上面推文也是轉來的…11/26 11:46
1F→: 有寫在聘雇合約中嗎?沒有就都是空…11/25 23:18