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作者 kevinmeng2 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共4106則

限定看板：Salary

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[心得] 好片分享

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: -19

作者: ccps960904 - 發表於 2024/02/11 17:55(1年前)

13^F噓kevinmeng2: 可憐啊！除夕都要工作，怕除習嗎？02/12 21:15

[閒聊] 原來初四初五不放是合法的

[ Salary ]82 留言, 推噓總分: +25

作者: MoreLight - 發表於 2024/02/10 23:24(1年前)

1^F→kevinmeng2: 人事行政局的日曆是給公務員用的，你知道吧？02/10 23:38

[問題] 特休要寫理由是不是很不合理？

[ Salary ]135 留言, 推噓總分: +65

作者: ultratimes - 發表於 2024/02/07 22:23(1年前)

55^F噓kevinmeng2: 如果寫理由被否特休我覺得不合理02/08 11:15

56^F→kevinmeng2: 但要你隨便寫個理由你卻上來靠北，我覺得你更不合理02/08 11:15

[問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則

[ Salary ]93 留言, 推噓總分: +20

作者: pttbechia - 發表於 2024/02/04 12:29(1年前)

3^F噓kevinmeng2: 保障14個月，是你有工作滿一年才有保障02/04 13:14

4^F→kevinmeng2: 一年都沒滿，保障個毛？02/04 13:14

18^F→kevinmeng2: 試用跟正職的差別，就是福利而已。本來就是要走PIP02/04 14:44

19^F→kevinmeng2: 至於年薪，請參考「年薪」的定義，公司另外約定除外02/04 14:44

Re: [問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: leptoneta - 發表於 2024/02/04 12:59(1年前)

1^F→kevinmeng2: 他的重點根本不是資遣是否有效，他的重點是$$$$02/04 13:16

Fw: [問卦] 跪著求職沒公司收求解謝謝已刪文

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: -9

作者: O10lOl01O - 發表於 2024/02/03 23:12(1年前)

35^F噓kevinmeng2: 自請水桶嗎？桶五年不為過吧？02/04 13:12

[問題] 不加班的薪水談法

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +14

作者: pitifulfaye - 發表於 2024/02/01 19:05(1年前)

11^F→kevinmeng2: 啥？你這個是問題嗎？大不了不配合加班被資遣02/01 20:58

12^F→kevinmeng2: 還能領失業救濟金，一舉多得…有啥好困擾的02/01 20:58

13^F→kevinmeng2: 如果你憂鬱症有醫生證明，更是吃無敵星星…02/01 21:00

14^F→kevinmeng2: 你在想什麼啊？02/01 21:00

[問題] 到什麼地步才會不想做了？

[ Salary ]104 留言, 推噓總分: +53

作者: Im6F - 發表於 2024/01/25 10:32(1年前)

96^F→kevinmeng2: 想走的留不住，想留的趕不走…我覺得你想留01/29 14:28

[問題] 是不是做了錯誤的決定

[ Salary ]149 留言, 推噓總分: +16

作者: Juli013 - 發表於 2024/01/28 03:21(1年前)

76^F→kevinmeng2: 是，然後呢？01/28 18:44

[新聞] 罷工爭加薪學者︰難獲大眾認同

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: -3

作者: Reewalker - 發表於 2024/01/26 21:42(1年前)

18^F→kevinmeng2: 你知道分類為：士農工商嗎？現在都不教了嗎？01/27 07:10

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