[閒聊] 原來初四初五不放是合法的

看板Salary作者 (大文)時間2月前 (2024/02/10 23:24), 2月前編輯推噓25(28351)
留言82則, 41人參與, 2月前最新討論串1/1
公司制度是每年只有除夕到初三算年假,就算排班也會有補假或雙倍薪資,但是初四初五 卻只算正常上班,並解釋說初四初五只是政府建議要放,公司不一定要放。 我查到新聞說的確是這樣,新聞摘錄: 「依勞動基準法規定,內政部所定應放假紀念日、節日等應休假,如要使勞工出勤則需加 倍發給工資,其實內政部所定的春節國定假日僅有除夕、初一、初二及初三」。 出處:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230126001767-260405 唉,看來初四初五被吞掉看來是於法有據的,只好知足了。但我想大部分的人初四初五還 是都有放吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.219.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707578671.A.425.html ※ 編輯: MoreLight (219.71.219.140 臺灣), 02/10/2024 23:27:16

02/10 23:38, 2月前 , 1F
人事行政局的日曆是給公務員用的,你知道吧?
02/10 23:38, 1F

02/10 23:46, 2月前 , 2F
紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假~
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02/11 00:14, 2月前 , 3F
勞工假太多了
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02/11 00:32, 2月前 , 4F
現在才知道 不過不能接受就換工作吧
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02/11 00:46, 2月前 , 5F
初四初五是補假喔!!! 因為初一初二遇到周末假日~~~
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02/11 01:51, 2月前 , 6F
職場金律:不爽不要做
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02/11 03:09, 2月前 , 7F
所以有什麼問題?
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02/11 07:58, 2月前 , 8F
政府:勞工假太多了
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02/11 08:25, 2月前 , 9F
勞工假還是太多了
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02/11 09:31, 2月前 , 10F
過年期間要上班的人太多了,不然你連出門都沒有交通
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02/11 09:31, 2月前 , 11F
工具可以搭,打開電視沒有節目可以看,要逛街沒有商
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02/11 09:31, 2月前 , 12F
家營業,要吃飯沒有餐館開門。
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02/11 09:32, 2月前 , 13F
支持國定假日加油站、醫院急診室、大眾運輸業、服務
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02/11 09:32, 2月前 , 14F
業、水電業都不准讓勞工上班,這些勞工太可憐了。
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02/11 10:14, 2月前 , 15F
初四初五上班的話那初一初二的假還是要補啊
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02/11 10:38, 2月前 , 16F
很多工廠初五就開工了
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02/11 10:51, 2月前 , 17F
為什麼股市初四沒開盤,政府雙標
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02/11 10:53, 2月前 , 18F
所以有些公司 沒辦法給你休假 就用加班的模式給你錢 每
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02/11 10:53, 2月前 , 19F
年過年 都有人在上班啊
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02/11 10:55, 2月前 , 20F
雙標一直都是民間 政府單位除了監獄 軍營 大多都是照著
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02/11 10:55, 2月前 , 21F
行事曆放
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02/11 11:15, 2月前 , 22F
明天開工 覺得還行 之後再請特休出去玩過年人多沒什麼
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02/11 11:15, 2月前 , 23F
好玩的
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02/11 11:32, 2月前 , 24F
我老婆護理人員,今年以前過年上班都沒獎金與薪資double.
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02/11 11:32, 2月前 , 25F
..
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02/11 11:33, 2月前 , 26F
這樣應該比您慘,今年除夕到初3出勤,一天多600...
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02/11 14:41, 2月前 , 27F
之前公司過年一天多一千
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02/11 15:18, 2月前 , 28F
之前桃園某老牌傳產公司過年比照一般國定假日
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02/11 15:53, 2月前 , 29F
那也要補假啊
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02/11 16:48, 2月前 , 30F
你沒看懂,是因為初一初二遇六日所以要補假,若勞資
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02/11 16:48, 2月前 , 31F
約定補在初四初五,那初四初五出勤就要給雙倍薪資;
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02/11 16:48, 2月前 , 32F
反之若不是補在初四初五,那也要另外找兩天補假
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02/11 19:59, 2月前 , 33F
換工作比較快,過年都不放平常一定更慘
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02/11 20:27, 2月前 , 34F
樓上 不是每個行業都是週六週日休假啊
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02/11 21:39, 2月前 , 35F
那要投誰才能放假放到元宵?
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02/11 23:08, 2月前 , 36F

02/11 23:46, 2月前 , 37F
確實不是固定休六日的要另外看,上面是以固定週休六
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02/11 23:46, 2月前 , 38F
日的情形為前提了。若是排班制或非固定休六日的,就
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02/11 23:46, 2月前 , 39F
看除夕~初三有沒有跟勞資雙方約定的排休日撞
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02/12 01:21, 2月前 , 40F
記得很久以前初四就要上班上課了,然後也不用很久以前
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02/12 01:21, 2月前 , 41F
,小年夜也是要上班上課的
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02/12 01:32, 2月前 , 42F
辭職放到清明也是隨便你
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02/12 04:41, 2月前 , 43F
除夕到初三如果是週一到週四你是要哭啥?
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02/12 08:59, 2月前 , 44F
吞什麼吞?
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02/12 09:22, 2月前 , 45F
小年夜上班上課也沒有很久以前吧。以前過年不是六天就
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02/12 09:22, 2月前 , 46F
是九天,今年這種七天的真的是很奇怪。這禮拜六又要補
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02/12 09:22, 2月前 , 47F
上班。
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02/12 09:24, 2月前 , 48F
六天是除夕到初三有卡到週末,九天是除夕到初三全部擠
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02/12 09:24, 2月前 , 49F
進星期一到五,剩的一天就乾脆調休加補上班。
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02/12 11:45, 2月前 , 50F
除夕到初三是一到四代表會休六日一二三四總共六天吧
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02/12 12:15, 2月前 , 51F
我初一到初三都在上班啊 這樣你有沒有覺得安慰一點 然後
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02/12 12:15, 2月前 , 52F
我公司加錢也是只有除夕到初三這4天
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02/12 21:01, 2月前 , 53F
餐飲業有些會讓你休到初五 但那六天薪水都會扣掉 正職喔
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02/12 22:14, 2月前 , 54F
是不是連假補假太多了,往年都可以休超過一個禮拜
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02/12 22:15, 2月前 , 55F
所以不自覺的就認為休到初五很正常,但其實本來放到初五
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02/12 22:15, 2月前 , 56F
就是公司給的福利罷了,還是有很多行業到初三就開工了
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02/12 22:17, 2月前 , 57F
一般的狀況都是6天,9天是因為幾年前有人反映年假太短,然
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02/12 22:17, 2月前 , 58F
後才改成至少7天,然後又加上假日前後天調整放假的關係,才
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02/12 22:17, 2月前 , 59F
會變成9天。但去年開始有很多人抱怨調整放假要補班這件事,
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02/12 22:17, 2月前 , 60F
所以今年就不調整放假了,如果不爽就去怪那些人吧
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02/13 00:00, 2月前 , 61F
原來如此
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02/13 01:00, 2月前 , 62F
今年7天真的有夠少,跟沒放到一樣,那些愛上班不愛用補
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02/13 01:00, 2月前 , 63F
班換長假的,怎麼不自己換工作啊
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02/13 09:12, 2月前 , 64F
好奇所謂的抱怨有統計數據嗎?不然怎麼放都有人不滿意
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02/13 09:12, 2月前 , 65F
,不能這樣就改來改去吧
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02/13 09:54, 2月前 , 66F
合法啊,但是補假才會放到初五
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02/13 10:22, 2月前 , 67F
因為另一方的說法是那些愛放連假的怎麼不會自己用特休請
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02/13 10:22, 2月前 , 68F
一請啊 今年請2天就能放11天喔 反正政府弄啥政策就是父子
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02/13 10:22, 2月前 , 69F
騎驢 總有一批人會不滿 看哪邊的聲音比較大聲啊
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02/13 15:28, 2月前 , 70F
這世界最不缺的就是帕魯 你不做 多得是帕魯要做
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02/13 21:58, 2月前 , 71F
屈就集體主義(好面子) https://youtu.be/mD4SLp54uL8
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02/14 02:28, 2月前 , 72F
有人不愛放假嗎??推文看下來就是年假要上班的人其實
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02/14 02:28, 2月前 , 73F
蠻多的,那群愛靠腰需要補班才能換假的,趕快去換這種
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02/14 02:28, 2月前 , 74F
工作,非常符合你們的需求
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02/14 16:17, 2月前 , 75F
排班沒雙倍啊
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02/15 14:10, 2月前 , 76F
沒什麼不能改來改去的,這個本來就是人事行政局的權限
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02/15 14:10, 2月前 , 77F
你不爽可以叫你們公司自己調整上班日XD
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02/15 14:12, 2月前 , 78F
但那些說不會自己自己請特休的人,我覺得應該是沒遇過請假
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02/15 14:13, 2月前 , 79F
被主管刁難的經驗,記得我剛出社會第一份工作,過年還要自
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02/15 14:13, 2月前 , 80F
主去公司加班,不去的就會被主管"提醒"呢
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02/15 14:29, 2月前 , 81F
請特休會刁難人的主管應該沒遇過我這種會帶錄音筆並且向
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02/15 14:29, 2月前 , 82F
勞工局檢舉的正常員工
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文章代碼(AID): #1bnvKlGb (Salary)