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作者 kctrl 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共45851則
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5F→: 有點物理概念的都不會信這種鬼話 不是玄學還能是科學嗎(x04/29 09:16
18F→: 影響一定有,但為影響量小到連變量都算不上的東西花錢04/29 09:18
25F→: 我們通常稱為智商稅04/29 09:19
65F推: 其實應該這麼說,那那些買的人都有贏嗎? 如果還是輸那...04/29 09:26
114F推: 其實整個最好笑的是,九成八的人可能都不知道自己帶的秤04/29 09:58
115F→: 根本沒資格秤這種等級的重量差,文盲的勝利04/29 09:58
145F推: 輸了總要找點理由推託,這就是他們找的,總不能說自己菜04/29 10:40
4F→: PC版要額外28.5G04/28 18:38
50F推: 方舟就靠二創 本傳一直都評價都微妙 設定很強但故事講的爛04/28 12:17
34F推: 拉P就輸在太早解決個人成長環節。04/28 11:38
35F→: 這類戰鬥番都是這樣,戰力通膨會導致後期能力比前期強太多04/28 11:38
38F→: 好在她還有戰鬥經驗能說不輸於人04/28 11:39
42F→: 就變成拉P劇情戰力上限已經差不多打死了 但反擊另外兩個目04/28 11:40
43F→: 前還在熟悉新裝備就超級能打04/28 11:41
45F→: 不過這也不是什麼問題就是,反正我看門的還有幹話超群(04/28 11:41
76F推: 還好我一天一首,這個一次解跟什麼地獄苦行一樣04/27 23:23
92F推: 按錯沒懲罰感覺是做完覺得這東西不行,最後留下的善良04/27 23:26
93F→: 不然又無聊難度又高一定被噴到起飛 現在至少拿獎勵隨便按04/27 23:27
10F推: 邏輯正常的也不會往明顯死亡路段擠,有能力的人能活04/27 11:38
11F→: 但有能力的人也不會沒事給自己加難度04/27 11:38
12F→: 就算你說喜歡寫程式,那就更用不著去學校學了04/27 11:38
13F→: 真的有心現在靠AI教都比去學校學還來的快04/27 11:38
14F→: by 自學python/html經驗04/27 11:39
49F推: 在台灣 職業安全這職位是用來負責檢查跟背鍋的04/27 09:44
53F→: 怎麼可能有多大需求,在職安問題最嚴重的工業界待過就知道04/27 09:44
54F→: 職安是所有人都不在意的一環 by 看到在露天毫無遮擋地帶04/27 09:46
57F→: 直接拉一瓶瓦斯桶跟火槍就開測試燃燒安全的安全系統工程師04/27 09:46
59F→: 股票就不太好說,現在這種隨便都賺的時候不好談04/27 09:47
66F→: 等經歷過長期大跌之後還待在股市沒走的再來說靠股票賺錢04/27 09:48
68F→: 技術斷層其實是小事,真的04/27 09:48
71F→: 我之前的公司曾經遇過主管故意大洗牌,把所有老員工搞到受04/27 09:49
74F→: 不了走光,靠一群新人假裝工作慢慢磨到老也混過去了04/27 09:49
79F→: 很多職位只是需要個人在那 那個人合不合格其實沒有這麼重要04/27 09:50
81F→: 雖然很G8,但如果誰覺得公司離開自己就不轉的 基本上都是在04/27 09:51
83F→: 做夢比較多,頂多是運轉不暢,但只要不停轉對老闆來說都無04/27 09:51
86F→: 所謂,因為第一線負責背鍋的又不是老闆 他哪在意04/27 09:52
92F→: 講白一點就是變的很難混啦04/27 09:53
93F→: 很多因為像是語言、專業知識之類技術門檻吃的鐵飯碗,04/27 09:53
95F→: 變成隨便查一下都能講得假裝懂,那你要保住薪水跟位置04/27 09:54
97F→: 就會被要求要做更多的事情04/27 09:54
98F→: 而且大家不要忘記一件事情, AI這東西才出來多久04/27 09:55
108F→: 那個演進速度來說,搞下去還能有多少崗位能活真的難說04/27 09:56
110F→: 現在最大問題就是AI基本上是"不負責任"者04/27 09:57
114F→: 所以基本上還是會找人來負責背鍋,但相應的職位需求就會04/27 09:58
116F→: 非常少04/27 09:58
118F→: 但也會產生新的需求,咒語師,因為AI聽不懂人話需要唸咒(x04/27 09:59
156F推: 還真不好說 沒有AI之前有些笨工作是真的很浪費時間但又得04/27 10:07
159F→: 有人來處理 翻譯就是明顯的例子04/27 10:07
164F→: AI就是數位時代的工業革命級的東西 (個人覺得)04/27 10:08
168F→: 還是有啦 除非機器人滿街跑 否則需要人力的地方還是很多04/27 10:08
174F→: 像是什麼水泥水電黑手 薪水高不是因為難 是因為沒人要做04/27 10:09
185F→: 生命自己會找到出路......反正最後找不到就是再來一次工業04/27 10:10
186F→: 革命罷了04/27 10:10
190F→: 就算真要發生應該也要十幾來年,那時候我都快進棺材無所謂04/27 10:11
193F→: (毫無責任感)04/27 10:11
199F→: 沒有焦慮吧,只是順著邏輯推理,只要AI發展沒走偏04/27 10:12
200F→: 很多過去的職位會變得沒有價值幾乎是時間問題04/27 10:13
206F→: 甚至很多人如果工作有使用AI的,你自己都知道自己的獨特性04/27 10:13
213F→: 正在以恐怖的速度下降,像我之前工作的時候原本要做一天04/27 10:14
217F→: 的報表,扔給AI我用一小時搞定,剩下時間我都在摸魚裝忙04/27 10:14
223F→: Uber Eat :隨時歡迎04/27 10:16
227F→: 反正我們這輩應該大部分還能撐到安全下莊退休04/27 10:17
231F→: 正在大學準備出社會的應該也是安全,真正苦的是現在04/27 10:17
236F→: 還在成長的國高中那群04/27 10:18
239F→: 就 水電水泥黑手還是缺人吧 需要高學歷人才引進(x04/27 10:19
245F→: 至於為什麼取代,只要你工作上用過AI多少能想到有哪些職位04/27 10:19
250F→: 在未來根本不需要這麼多人04/27 10:20
256F→: 就這篇講的啊 原本需要3個人的產能 那產能提升了變成1個人04/27 10:21
257F→: 就能做了,我是老闆我也砍到剩一個人04/27 10:21
259F→: 詳情參考工業革命,效率提升第一件是一定是精簡人力成本04/27 10:22
265F→: 是,因為減少人力成本,所以可以用更低的cost生產出更便宜04/27 10:22
269F→: 的產品,具備更高的議價空間,導致可以玩削價捲同行那套04/27 10:23
274F→: 老闆:那人撐不久乾我屁事 我不會再招就好?04/27 10:24
275F→: 說真的啦,我遇過整個部門幾十人的全打掉然後靠一群新人04/27 10:25
277F→: 假裝工作整天跟客戶道歉撐到他們變老過,所以我對公司不缺04/27 10:25
278F→: 哪個人來打螺絲,有深刻體會,還覺得公司少了自己不會轉的04/27 10:25
280F→: 多少得想想自己消失痛苦的是你主管還是你老闆真的會掉業績04/27 10:26
282F→: 如果只到直屬主管那層會痛苦,那你的工作對公司來說就沒這04/27 10:27
284F→: 麼不可或缺。04/27 10:27
290F→: 說到底公司這種體制就是在減少每個職位的獨特性避免少一個04/27 10:29
291F→: 就整個公司爆炸04/27 10:29
301F推: 基本上已經踩到管理階層的都是safe的,就跟工業革命打螺絲04/27 10:34
305F→: 的人都下去了,但廠管還在一樣,總要有人負責出來扛責任04/27 10:34
306F→: 實體工作越多的也都很穩,因為AI沒有手....至少暫時沒有04/27 10:34
307F→: 那些靠電腦工作又不是管理職的一線人員基本就是最初的可替04/27 10:35
308F→: 代人員了04/27 10:35
319F推: 依照制度滯後性原則來說,真的到政府該處理的時候04/27 10:48
320F→: 第一線受影響的個體都不知道失業多久了04/27 10:48
68F推: 刺客:我們也是這樣,把所有人殺掉就是成功的潛行04/27 10:44
26F→: 參與市場,獲取收穫,不管漲跌你都要留在市場才是健康投資04/27 10:00
27F→: 只想漲的時候在跌的時候走的,九成九九不是騙子就是傻子04/27 10:00
28F→: 至於現在的投資風氣,我只能說祝福 希望到時候翻轉還能04/27 10:01
29F→: 聽到這些振奮人心的話語 雖然個人經驗應該是很難04/27 10:02
30F→: 那時候大概就是一群空手的出來笑投資人股市是賭場誰投誰傻04/27 10:03
42F推: 還是我指數人好 漲跌都無所謂 整天看熱鬧(04/27 10:38
7F推: 中獎率來說,你就算都不知道也不會有任何影響04/26 18:17