作者查詢 / joey760928
作者 joey760928 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共109則
限定看板:Tech_Job
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16F推: 別去老廠 人力少到很離譜05/13 09:01
17F→: Cost跟defect spec也是嚴到超越物理極限05/13 09:02
18F→: 一堆control定到小於老舊量測基台誤差的包你欲哭無淚05/13 09:04
19F→: ex.控片前值大約100 機台誤差1% 然後卡1顆你就OOC當機05/13 09:05
20F→: 連是誤差還是真的有問題都無從得知你就要交報告05/13 09:06
21F→: 還有整個廠的爐管機台只有一個製程owner這種狀況05/13 09:07
22F→: 幾十台出狀況通通call他 請個假其他人都狀況外05/13 09:07
23F→: 幾十台出狀況通通call同個人=每天手機接不完05/13 09:08
24F→: 更正 是每天睡覺時間手機接不完05/13 09:09
36F推: 不在意輪班又想養老是否搞錯了什麼04/26 16:01
37F→: 輪班星人只拿新人錢的話 本來就什麼都不需要會阿04/26 16:02
38F→: 如果你不介意薪資從頭開始 絕對找得到04/26 16:03
40F→: 養老不是應該要常日準時下班然後錢少一點才叫養老嗎04/26 16:05
392F推: 中間好幾篇都可以不需要阿...留前面幾篇跟這篇就好04/26 10:15
395F推: 台GG真該頒個最佳忠臣獎給您 表彰您多年不離不棄又期04/26 10:19
396F→: 望大公司能改善進步04/26 10:19
397F→: 真的對公司不爽的人可是拍拍屁股說走就走04/26 10:20
7F推: 讓科技板的學生們多看看公司內部的日常也不錯阿04/26 09:40
8F→: 不過學生大概會覺得這些雞毛蒜皮只是特例不值一看吧04/26 09:41
9F→: 這篇沒講的是: 蝕刻EE/PE已經多加了一個禮拜的班04/26 09:42
10F→: ^可能04/26 09:43
11F→: 在內部咪挺掰了無數的故事然後發現根本不是他們的事04/26 09:44
12F→: 只為了部經想搶先在廠務之前找出真因所以搶先認錯04/26 09:44
13F→: 搶先行動 搶先壓AR04/26 09:44
14F→: 如果今天真的是蝕刻 這部經理可是大功一件呢^^04/26 09:45
15F→: 就算不是蝕刻 他老兄也不會少塊肉 何不先認錯呢^^?04/26 09:45
16F→: 加班尋找不存在的真因可是穩定製程部門的線上日常喔04/26 09:46
17F推: "我們要預警預警系統的預警系統的預警系統"04/26 09:49
18F→: "我們要發現得比YET更快"04/26 09:49
19F→: "在PIE嗨賴之前,我們就可以先提報告"04/26 09:50
2F推: 與其說回任不如說回去臥底吧04/25 19:14
87F推: 事實阿 現在一堆高中生請益材料系如何我都說請三思04/19 04:04
88F→: 112材料畢業出路就三種: 出國PhD/轉行/中科中鋼/GG04/19 04:05
89F→: *4種04/19 04:05
90F推: 不要說高分子什麼啦 材料大學畢業一堆連試管都不會拿04/19 04:08
91F→: 因為歷史因素 112材料在這塊太薄弱了04/19 04:08
92F→: 研究所高分子組的都外校外系的考進來在念04/19 04:10
93F推: 然後電子材料打不贏光電所跟EE04/19 04:12
94F→: 結果就是只能選金屬跟只要理組都能進的GG04/19 04:12
95F→: 進了GG幾乎只能當根核心技術無關的PE/EE/PIE04/19 04:14
100F推: 說材料系是GG職訓班還太抬舉了 GG要的也只是那張文憑04/19 04:21
101F→: 根本沒在管你材料系教了啥04/19 04:21
102F→: 他只是一條往GG的通道而已 不是職訓所04/19 04:22
116F推: 好吧...生科救援成功...不得不承認04/19 12:20
30F噓: 標題與內文不符04/16 16:57
21F推: 轉管理職,然後讓公司變成外行領導內行04/16 11:10
61F噓: 什麼年代了還在"科技新貴"04/16 16:49
62F→: 竹北房價炒得比天高zzzz04/16 16:49
16F推: 年紀大了才想去GG當設備好像有點反了02/08 12:24
17F→: 除非你沒結婚又急缺錢02/08 12:25
18F→: GG製程設備比較適合給沒家庭剛出社會存第一桶金的人02/08 12:25