作者查詢 / jimwayne123
作者 jimwayne123 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共90則
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28F→: 新鮮人做 devops...覺得這公司有點問題...02/29 16:00
49F→: 覺得...所有人其實都一樣,都會有很多不懂的02/23 12:48
50F→: 所以面試時感覺被電其實很平常,不要過度妄自菲薄02/23 12:49
51F→: 因為技術能夠做的選擇實在太多了,無法全部都學02/23 12:50
52F→: 不知道原PO面試過幾間公司?如果只是面試了一兩間,02/23 12:51
53F→: 然後被嫌技術能力不足,個人是覺得..先面試個十間再02/23 12:51
54F→: 來回顧吧。02/23 12:52
55F→: 另外看不出來所謂技術能力不高是怎麼樣不高,有考慮02/23 12:53
56F→: 透過某些形式讓大家給點建議嗎?02/23 12:53
57F→: 面試的過程本來就是偽裝的戰場,勞方意圖強化自己的02/23 12:54
58F→: 價值,以求高一點的薪水,而資方則透過各種手法打壓02/23 12:54
59F→: 讓勞方願意接受更低的價格。你的價值有多少,不同公02/23 12:55
60F→: 司會有不同看法,不要單純因為一兩間公司的說詞就把02/23 12:55
61F→: 自己定位成弱雞,至少你有自覺自己可能很弱的時候,02/23 12:56
62F→: 你其實就已經贏過可能一半的同業了。02/23 12:56
10F→: 因為提Yahoo台灣人才知道呀,Oath沒多少人認得...03/09 20:07
79F→: 覺得有好一部份都還只是片面之詞,難以判定對錯06/14 18:48
80F→: 用 nodejs 或 golang 重寫,個人覺得對公司非好事06/14 18:49
81F→: 是我我也會拒絕.....06/14 18:49
82F→: 另外推 algo,有些事情用正面態度可能就解了06/14 18:51
19F→: url rewrite 只是 restful 的 best practice09/25 02:27
74F→: 最多面試被洗臉 +1,就算進去了,最多也就兩種 bad09/25 02:11
75F→: ending: 一種是自己能力不足受不了壓力,自己離職;09/25 02:12
76F→: 不然就是幾個月後公司認定能力不足而資遣09/25 02:12
77F→: 其實仔細想想,兩種也都沒什麼大不了的,不是嗎09/25 02:13
62F→: 單純覺得,樓主需要聰明地做事~。09/22 14:52
225F→: 這個板的風氣差不多就是這樣,除了錢什麼都不重要09/22 14:48
292F→: 研替換公司跟回役在一般情況都很不容易申請成功,建09/25 02:05
293F→: 議一開始不要先假定未來可以這麼做會比較好09/25 02:05
294F→: 另外台灣單機遊戲不錯...這印象是不是搞錯年代了 XD09/25 02:09
29F→: 個人是覺得...一般薪水不高的人本來就不會在板上炫09/10 14:18
30F→: 畢竟隨便就會被打臉,所以板上能看到的數字都是好看09/10 14:18
31F→: 的數字,但這並不表示所有人就都是這種水平的薪水09/10 14:19
32F→: 至於要談多少薪水,先自己想想,在面試時自己開口說09/10 14:20
33F→: 多少數字時,自己臉不會紅、也不會覺得心裡不安?09/10 14:20
10F→: 不太寫文件...從技術角度來看是負面消息吧...09/01 21:32