[討論] 30歲 建議打掉重練嗎

看板Soft_Job作者 (mcik)時間4年前 (2020/02/22 17:49), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 53→)
留言69則, 25人參與, 4年前最新討論串1/1
介紹一下自己的背景，今年30歲，碩畢/非本科系 前一份工作是軟體資訊公司(三年)，針對公司代理的軟體與顧客討論需求、進行軟體設定/ 維護/安裝/教育訓練，並進行相關程式開發，但程式只佔我工作內容的20% 而且前程式主管在我到職的第三天就離職了，所以基本上都我自己摸索居多，工作內容主 要是透過JAVA呼叫API去做邏輯運算呈現在系統上，工作上也可能遇到客戶提出的各種需 求，會需要不同語言、網頁、資料庫的問題、雲端服務等...技術。 但前公司也沒人可以討論技術相關的，所以大部分時間都針對需求自己嘗試，並提出一個 簡單的解決方案給公司，看公司接不接受。 所以自認程式的基礎不好，都以網路查找為主，但邏輯自認還可以，下班時間也有自費去 上相關課程與線上課程，可是在工作上連基本的物件導向幾乎用不到，所以常常學完就忘 記了。當然自己還有一些商業智慧的報表開發、python資料處理的經驗，這又是另外一套 軟體。 以下是主軸 上禮拜有去面試幾間公司，有一間生技公司主管我印象深刻講話很直接，直接講到我的痛 處，而且我也非常認同。 結束後雖然沒有錄取，但主管表示對我經歷表示可惜，如果有興趣學習、往這塊路走，可 以私底下連絡他，並給我連絡資訊。 因前份職業，常常與客戶MIS、IT主管接觸，所以這主管能給我的感覺是底子很深，而且 句句中肯。如果能在他底下工作可能會非常精實!! 但相關合作方式還要再確認 想問大家，如前一份工作年薪是70萬， 有機會的話，大家建議打掉重練嗎? 可能會寫Java網頁為主，且薪資勢必掉回50左右吧 還是找以資料處理的工程師為主。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.139.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1582364979.A.A58.html s ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 17:50:30 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 17:51:55
推
02/22 17:58, 4年前 , 1F
看不懂 不是已經面試沒上 怎麼又可以到他底下工作？
02/22 17:58, 1F
是的，我在猜可能會1.重新開立一個適合的新人缺 2.或單純協助指導 當然也有可能是場面話，也說不定!! 實際的結論還不知道，基本上我這幾天會禮貌回信感謝與詢問 但因為這次面試的經驗，讓我思考了是否要重練這件事!! ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:05:31 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:06:20 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:09:32 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:10:12
推
02/22 18:18, 4年前 , 2F
30還來的及 要往技術走要趕快 不然就是朝PM走
02/22 18:18, 2F
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02/22 18:22, 4年前 , 3F
所以他到底跟你講了什麼
02/22 18:22, 3F
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02/22 18:22, 4年前 , 4F
你的痛處到底是什麼
02/22 18:22, 4F
推
02/22 18:27, 4年前 , 5F
單純好奇他說了什麼
02/22 18:27, 5F
哈哈 講啥不是重點吧!! 其實也就講了，我目前不足的地方，缺少人的指導，還有之前3年的時間， 不該這樣浪費，雖然我也有告知一些原因。 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 18:41:09
推
02/22 18:35, 4年前 , 6F
還來的及啦 你就上班練8小 下班再練4小 50萬領一年 第二
02/22 18:35, 6F
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02/22 18:36, 4年前 , 7F
年跳槽找新工作就超過70了吧
02/22 18:36, 7F
目前也是偏這個想法!! 先找個好的工作(學習)環境且花費大量時間學習 但如果公司不錯且看的到我的進步，在薪資有對應的增幅的話，還是會繼續待
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02/22 18:40, 4年前 , 8F
他到底建議了什麼＠＠？
02/22 18:40, 8F
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02/22 18:48, 4年前 , 9F
如果你都能完成工作，也沒有因為工作效率不好而被裁員
02/22 18:48, 9F
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02/22 18:48, 4年前 , 10F
主管走了，那你可以在現有公司成為主管級，比較好拉
02/22 18:48, 10F
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02/22 18:48, 4年前 , 11F
不懂有什麼需要砍掉重練的必要，覺得自己不夠強抱著自卑只
02/22 18:48, 11F
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02/22 18:49, 4年前 , 12F
是在浪費著人蔘啊。多數的人差不多都是這樣的，至於指導
02/22 18:49, 12F
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02/22 18:50, 4年前 , 13F
你只要願意自我剖析思路，攤開來討論，自然而然會進步的
02/22 18:50, 13F
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02/22 18:51, 4年前 , 14F
重點不是一直覺得多學什麼會變強，而是轉換新的學習思維
02/22 18:51, 14F
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02/22 18:52, 4年前 , 15F
並運用社群資源，找人切磋，找人實際對話。
02/22 18:52, 15F
工作基本上都能完成，工作也算積極，所以有反應在薪資上50>70 但前工作內容，主要在系統與客戶，但在過幾年，我會的還是只有這些 而且前老闆只要能做出60分且客戶買單，就不需要你做到更好 基本上我比較沒有往技術專研的機會，至於轉換新的學習思維的建議，我會在反思! 謝謝
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02/22 18:58, 4年前 , 16F
同樓上
02/22 18:58, 16F
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02/22 19:08, 4年前 , 17F
#1UIEq1Xf 如果是 Java 相關的，有先看過這篇引路人嗎
02/22 19:08, 17F
抱歉，沒有!! 我晚點會拜讀的!!
推
02/22 19:13, 4年前 , 18F
我也好奇他講了什麼
02/22 19:13, 18F
推
02/22 19:45, 4年前 , 19F
往錢多事少的地方去 空閒時間google玩技術 花點小錢 玩
02/22 19:45, 19F
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02/22 19:45, 4年前 , 20F
玩各大雲端 自架新服務 找github專案 其實不太需要人帶
02/22 19:45, 20F
GCP、AWS、Azure其實都有自己實做過，架設服務可能會，但怎樣架的好，可能又是個學問
推
02/22 20:00, 4年前 , 21F
30很年輕，現在有70W就練到可以拿80w以上出去找
02/22 20:00, 21F
前公司比較沒有讓我開發大型專案的機會，且也希望我往PM的方向走 這也是我離職的原因之一
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02/22 20:29, 4年前 , 22F
你的問題可能就什麼都沾一點 沒有專精某一項
02/22 20:29, 22F
推
02/22 20:42, 4年前 , 23F
有一種公司是很缺人 然後故意打擊面試者的信心
02/22 20:42, 23F
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02/22 20:42, 4年前 , 24F
這樣可以便宜請到... 你多面試幾間再來思考這個問題吧
02/22 20:42, 24F
這個情況也有設想過，但其實他講的很實在，我也沒地方反駁 當然我也不只設限該間公司，後續找工作也在考慮，是否降薪求好的工作(學習)環境
推
02/22 20:45, 4年前 , 25F
寧可臉皮厚一點，拚一點。也不要委屈薪水。
02/22 20:45, 25F
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02/22 20:46, 4年前 , 26F
除非你就覺得你只值那麼多...
02/22 20:46, 26F
坦白說 程式只占我前工作範圍內的20%，我的價值可能比較往那幾套系統的經驗 以純軟真的價值不高 ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 21:21:05
推
02/22 21:06, 4年前 , 27F
不用，你的經歷直接去做SA或PM更有價值
02/22 21:06, 27F
※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 21:39:41
推
02/22 21:36, 4年前 , 28F
難道你想一輩子寫程式到老，五六十歲頭腦都退化
02/22 21:36, 28F
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02/22 21:36, 4年前 , 29F
大家都想退休了 五六十歲時...!
02/22 21:36, 29F
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02/22 21:45, 4年前 , 30F
100% 寫程式不見得是好事，這表示你沒機會參與規格制訂與
02/22 21:45, 30F
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02/22 21:45, 4年前 , 31F
在更之前的需求討論(以及搓掉不合理的需求)
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02/22 21:47, 4年前 , 32F
完全的菜鳥比較有可能埋頭苦寫的，真的進入可以跟不同角色
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02/22 21:47, 4年前 , 33F
互相溝通的情況後，弄懂商業目標與探索(談)出在期限能實現
02/22 21:47, 33F
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02/22 21:48, 4年前 , 34F
的方案，最後才會進入 coding 實作。
02/22 21:48, 34F
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02/22 21:50, 4年前 , 35F
你那些能跟各方人馬溝通的經驗，應該是優點。
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02/22 21:50, 4年前 , 36F
而不是強調在你只剩 20% 時間能實作，自我催眠自己很弱。
02/22 21:50, 36F
我的想法是參與規格製作與需求討論，前提是否基本功要扎實 面試的時候主官也有提到，如果我現在一起參與開會，需求面可能懂，也能提供意見 但技術面呢? 我是開發的人，連技術都不了解，怎麼往下討論細部需求呢 另外抱歉，關於20%時間，我可能更想表達的是技術含量不高!! 但也非常感謝你的指點討論!! ※ 編輯: prott (36.228.139.242 臺灣), 02/22/2020 22:11:53
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02/22 22:08, 4年前 , 37F
資料科學家比較好 坦白講 有些人只是喜歡拿自己知道
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02/22 22:09, 4年前 , 38F
的洗臉別人而已 包含採用的技術
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02/22 22:10, 4年前 , 39F
資訊不平等洗臉別人
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02/22 22:11, 4年前 , 40F
你也不是什麼大人物 需要跳出舒適圈 XD
02/22 22:11, 40F
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02/22 22:13, 4年前 , 41F
更不是主管不是嗎？ XDDD
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02/22 22:39, 4年前 , 42F
那只是砍你薪水的方式而已，你要是去了薪水一定很低。
02/22 22:39, 42F
推
02/23 01:29, 4年前 , 43F
打掉重練沒甚麼,問題是是不是你想要的?
02/23 01:29, 43F
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02/23 02:24, 4年前 , 44F
不需要打掉重練，溝通也很重要，現在很吃合作，一個幹全
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02/23 02:24, 4年前 , 45F
部難配合也沒人理
02/23 02:24, 45F
推
02/23 12:06, 4年前 , 46F
30歲還可以啦 但人資很愛砍 ex:前後工作性質有差/這
02/23 12:06, 46F
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02/23 12:06, 4年前 , 47F
方面你沒有實際經驗/年資不相同……各種手段砍價 要
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02/23 12:06, 4年前 , 48F
有心理準備
02/23 12:06, 48F
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02/23 12:48, 4年前 , 49F
覺得...所有人其實都一樣，都會有很多不懂的
02/23 12:48, 49F
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02/23 12:49, 4年前 , 50F
所以面試時感覺被電其實很平常，不要過度妄自菲薄
02/23 12:49, 50F
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02/23 12:50, 4年前 , 51F
因為技術能夠做的選擇實在太多了，無法全部都學
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02/23 12:51, 4年前 , 52F
不知道原PO面試過幾間公司？如果只是面試了一兩間，
02/23 12:51, 52F
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02/23 12:51, 4年前 , 53F
然後被嫌技術能力不足，個人是覺得..先面試個十間再
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02/23 12:52, 4年前 , 54F
來回顧吧。
02/23 12:52, 54F
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02/23 12:53, 4年前 , 55F
另外看不出來所謂技術能力不高是怎麼樣不高，有考慮
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02/23 12:53, 4年前 , 56F
透過某些形式讓大家給點建議嗎？
02/23 12:53, 56F
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02/23 12:54, 4年前 , 57F
面試的過程本來就是偽裝的戰場，勞方意圖強化自己的
02/23 12:54, 57F
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02/23 12:54, 4年前 , 58F
價值，以求高一點的薪水，而資方則透過各種手法打壓
02/23 12:54, 58F
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02/23 12:55, 4年前 , 59F
讓勞方願意接受更低的價格。你的價值有多少，不同公
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02/23 12:55, 4年前 , 60F
司會有不同看法，不要單純因為一兩間公司的說詞就把
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02/23 12:56, 4年前 , 61F
自己定位成弱雞，至少你有自覺自己可能很弱的時候，
02/23 12:56, 61F
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02/23 12:56, 4年前 , 62F
你其實就已經贏過可能一半的同業了。
02/23 12:56, 62F
推
02/25 09:54, 4年前 , 63F
原po跟我最近的情況非常像...一個背景跟反思非常雷同
02/25 09:54, 63F
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02/25 09:54, 4年前 , 64F
的人，祝你早日找到好工作
02/25 09:54, 64F
推
02/25 18:17, 4年前 , 65F
我覺得錢最重要
02/25 18:17, 65F
推
03/08 06:59, 4年前 , 66F
一般公司的薪水都是公司標準，主管不太會刻意打壓求職
03/08 06:59, 66F
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03/08 06:59, 4年前 , 67F
者薪水
03/08 06:59, 67F
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03/08 07:00, 4年前 , 68F
薪水高低通常是更上面的主管才會在意的，小leader只負責
03/08 07:00, 68F
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03/08 07:00, 4年前 , 69F
找到能做事的人
03/08 07:00, 69F
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