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17F→: 關鍵字:場址效應114.44.21.119 09/19 12:38
186F→: https://technews.tw/2020/11/27/nuc223.137.213.214 03/06 16:14
187F→: lear-plant-cost/223.137.213.214 03/06 16:14
9F→: JetBrains 表示..36.231.14.109 03/07 10:40
28F→: 新鮮人做 devops...覺得這公司有點問題...02/29 16:00
49F→: 覺得...所有人其實都一樣,都會有很多不懂的02/23 12:48
50F→: 所以面試時感覺被電其實很平常,不要過度妄自菲薄02/23 12:49
51F→: 因為技術能夠做的選擇實在太多了,無法全部都學02/23 12:50
52F→: 不知道原PO面試過幾間公司?如果只是面試了一兩間,02/23 12:51
53F→: 然後被嫌技術能力不足,個人是覺得..先面試個十間再02/23 12:51
54F→: 來回顧吧。02/23 12:52
55F→: 另外看不出來所謂技術能力不高是怎麼樣不高,有考慮02/23 12:53
56F→: 透過某些形式讓大家給點建議嗎?02/23 12:53
57F→: 面試的過程本來就是偽裝的戰場,勞方意圖強化自己的02/23 12:54
58F→: 價值,以求高一點的薪水,而資方則透過各種手法打壓02/23 12:54
59F→: 讓勞方願意接受更低的價格。你的價值有多少,不同公02/23 12:55
60F→: 司會有不同看法,不要單純因為一兩間公司的說詞就把02/23 12:55
61F→: 自己定位成弱雞,至少你有自覺自己可能很弱的時候,02/23 12:56
62F→: 你其實就已經贏過可能一半的同業了。02/23 12:56
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