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作者 iop19880107 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共31則

限定看板：Salary

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[問題] 降月薪拉高年終

[ Salary ]84 留言, 推噓總分: +38

作者: albertwi - 發表於 2024/02/23 10:38(2月前)

52^F→iop19880107: 上層不會忽然做這麼搞剛的動作，還是讓員工得利，真02/23 17:44

53^F→iop19880107: 的是替員工想的話，把差額跟年終一起給員工，而不是02/23 17:44

54^F→iop19880107: 搞這麼複雜，擺明要話術你02/23 17:44

Re: [問題] 降月薪拉高年終

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +6

作者: sf820624 - 發表於 2024/02/23 13:08(2月前)

11^F→iop19880107: 會PUA你就擺明他挖的坑你不跳，要搞你了02/23 17:42

[新聞] 單親媽假清大碩士騙11公司獲高薪聘用已刪文

[ Salary ]91 留言, 推噓總分: +6

作者: f1935tpl - 發表於 2020/10/28 18:36(3年前)

83^F→iop19880107: 面試就算人資不懂專業領域也會有一個部門主管吧所10/30 10:34

84^F→iop19880107: 以是連部門主管面試都在混？10/30 10:34

[問題] 何嘉仁面試

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +1

作者: HANHIN - 發表於 2020/10/29 12:57(3年前)

4^F推iop19880107: 補教除了主管名師外，大部分都是低薪+鳥事一堆10/30 10:29

[問題] offer被取消了...

[ Salary ]273 留言, 推噓總分: +52

作者: com123498 - 發表於 2020/10/30 01:51(3年前)

116^F推iop19880107: 這種最好能當天或隔天回覆最好你拖了2天又漏電話確10/30 10:25

117^F→iop19880107: 實會讓人感覺不積極但對方HR也問題一堆但是就算你10/30 10:25

118^F→iop19880107: 去告了你也不可能進那公司了(剛進去就黑了) 除非你只10/30 10:25

119^F→iop19880107: 是想給HR一個教訓10/30 10:25

[問題] 24歲職涯規劃請益（南部）

[ Salary ]101 留言, 推噓總分: +45

作者: kitshrim - 發表於 2020/10/29 14:20(3年前)

5^F推iop19880107: 邊1邊3 一個人沒人督促很寂寞跟家教的學生互相衝刺10/29 14:55

[問題] 離職後前公司一直詢問之前工作內容

[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +20

作者: s10016450 - 發表於 2020/10/25 23:33(3年前)

2^F推iop19880107: 讓他去問啊請他提出你有刻意危害公司行為的證據沒10/25 23:57

3^F→iop19880107: 有辦法舉證就叫他懶啪掐著巴結點自己處理10/25 23:57

[討論] 提離職後公司多久開新職缺？

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +6

作者: pk565449 - 發表於 2020/10/16 16:34(3年前)

12^F推iop19880107: 時間到走人沒找到人導致交接不清楚是公司的事10/17 11:09

[問題] 請問公司大小跟工作操勞度有成正比嗎?

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: +22

作者: wally88 - 發表於 2020/10/17 10:14(3年前)

2^F推iop19880107: 有好的也有壞的大公司 GOOGLE很大壓力也有但讓你10/17 11:04

3^F→iop19880107: 覺得這薪資福利值得也有很壓榨的出名的大公司(XX康)10/17 11:04

[閒聊] 如果只是要穩定做超商就好啦

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +20

作者: qnmini5566 - 發表於 2020/10/04 04:29(3年前)

32^F推iop19880107: 超商國定假日還要排班三節年終也差一大截怎麼比10/05 15:23

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