[問題] 請問公司大小跟工作操勞度有成正比嗎?
請問大家
公司大小跟工作操勞度、工作壓力有成正比嗎?
以"小公司" "大公司" "上市大公司" 3個來排列
是否是"上市大公司"工作最操 工作壓力越大呢?
會這樣問 是我因為曾經去過上市大公司工作
工作步調 跟工作壓力的確蠻大的
但是我問 我另個朋友 他也在上市大公司 不過他跟我不同產業
他是覺得工作量跟壓力普通還好 也有準時下班
想請問版上工作經驗豐富的各位
是否上市大公司工作壓力最大呢?
想聽聽各位意見 評估自己要不要去投上市大公司的履歷
請各位分享經驗 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.46.53 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1602900889.A.55C.html
※ 編輯: wally88 (49.216.46.53 臺灣), 10/17/2020 10:18:46
推
10/17 11:00,
3年前
, 1F
10/17 11:00, 1F
推
10/17 11:04,
3年前
, 2F
10/17 11:04, 2F
→
10/17 11:04,
3年前
, 3F
10/17 11:04, 3F
推
10/17 11:08,
3年前
, 4F
10/17 11:08, 4F
推
10/17 11:50,
3年前
, 5F
10/17 11:50, 5F
→
10/17 11:58,
3年前
, 6F
10/17 11:58, 6F
→
10/17 12:09,
3年前
, 7F
10/17 12:09, 7F
推
10/17 12:12,
3年前
, 8F
10/17 12:12, 8F
推
10/17 13:16,
3年前
, 9F
10/17 13:16, 9F
→
10/17 13:17,
3年前
, 10F
10/17 13:17, 10F
推
10/17 13:58,
3年前
, 11F
10/17 13:58, 11F
→
10/17 13:58,
3年前
, 12F
10/17 13:58, 12F
推
10/17 14:52,
3年前
, 13F
10/17 14:52, 13F
→
10/17 14:52,
3年前
, 14F
10/17 14:52, 14F
→
10/17 15:24,
3年前
, 15F
10/17 15:24, 15F
推
10/17 15:25,
3年前
, 16F
10/17 15:25, 16F
→
10/17 15:25,
3年前
, 17F
10/17 15:25, 17F
推
10/17 16:27,
3年前
, 18F
10/17 16:27, 18F
推
10/17 18:30,
3年前
, 19F
10/17 18:30, 19F
推
10/17 19:22,
3年前
, 20F
10/17 19:22, 20F
→
10/17 19:24,
3年前
, 21F
10/17 19:24, 21F
→
10/17 20:21,
3年前
, 22F
10/17 20:21, 22F
→
10/17 20:21,
3年前
, 23F
10/17 20:21, 23F
推
10/17 21:06,
3年前
, 24F
10/17 21:06, 24F
推
10/17 22:01,
3年前
, 25F
10/17 22:01, 25F
→
10/17 22:43,
3年前
, 26F
10/17 22:43, 26F
推
10/18 07:12,
3年前
, 27F
10/18 07:12, 27F
→
10/18 07:51,
3年前
, 28F
10/18 07:51, 28F
推
10/18 08:56,
3年前
, 29F
10/18 08:56, 29F
→
10/18 08:56,
3年前
, 30F
10/18 08:56, 30F
推
10/18 12:23,
3年前
, 31F
10/18 12:23, 31F
推
10/18 14:26,
3年前
, 32F
10/18 14:26, 32F
→
10/18 14:26,
3年前
, 33F
10/18 14:26, 33F
推
10/18 14:29,
3年前
, 34F
10/18 14:29, 34F
推
10/18 14:45,
3年前
, 35F
10/18 14:45, 35F
→
10/18 14:46,
3年前
, 36F
10/18 14:46, 36F
推
10/19 19:08,
3年前
, 37F
10/19 19:08, 37F
推
10/20 01:41,
3年前
, 38F
10/20 01:41, 38F
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先):
完整討論串 (本文為第 1 之 5 篇):