作者查詢 / idok
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53F推: 老哥 chill04/21 23:50
32F推: 給香蕉 來猴子 250能來什麼人 再想想吧03/04 21:37
10F推: 謝謝 我悟了211.75.19.9 01/20 08:53
25F推: 好文捏01/20 08:51
48F推: 寫Py 搞AI 私立碩士 不年輕 我想不出任何企業找你做AI的動機12/10 09:53
49F→: 還沒有刷題 公司找AI人才 講難聽就想找智商高的有發展潛力的12/10 09:54
50F→: 你怎說服別人 你足夠聰明 或是 你足夠努力 或是你專業足夠強12/10 09:54
51F→: 學歷 暴力篩選聰明 刷題 刷聰明or努力 經歷來看你專業與否12/10 09:55
52F→: 目前來看 你一無所有 只有英文跟私立碩士 幫助不大12/10 09:55
53F→: 如果七年的小公司經歷無法加分 那你可能真的只能找個工作蹲12/10 09:56
54F→: 一陣子12/10 09:56
1F推: 是我選3211.75.19.12 09/17 16:39
6F→: 我覺得要說別人爛 沒問題 但是用沒有大型專案的資歷去否定..09/16 11:40
7F→: 感覺怪怪的捏09/16 11:41
1F推: 感謝分享09/13 19:09
27F→: 不是說換了就不能往SQA 而是換了並沒有幫助他往SQA發展08/17 16:28
36F→: 以QA來說 產業優先還是技能優先08/17 21:09
37F→: 我覺得還真不好說08/17 21:09
38F→: 不過產業肯定也是很重要的08/17 21:09
45F→: 就像文內舉例08/18 07:00
46F→: 初階的自動化跟手動 薪水就差一倍08/18 07:00
47F→: 一個50萬 一個100萬08/18 07:00
48F→: 產業比較就也是要看你說的產業是什麼比什麼08/18 07:00
49F→: 就算你到頂級公司 純手動我也不覺得可以到多高08/18 07:00
50F→: 我剛剛查google 外包商 給純手動的薪水也才35000-5500008/18 07:00
51F→: 但是我知道他們考code的職位基本都可以破百08/18 07:00
52F→: 那你說…這邊產業紅利到底吃到多少(?)08/18 07:00
53F→: 所以 手動跟自動的QA真的就是不同世界08/18 07:00
57F→: 我看頂大的 一大批人去IC寫韌體捏XD08/18 11:19
67F→: SDET software developer in test08/18 23:54
68F→: 簡單來說就是跟測試有關的軟體開發都能算是08/18 23:54
69F→: 所以寫檢測軟體也算 測試工具也算 寫測試系統的也能算 我的08/18 23:54
70F→: 理解是這樣08/18 23:54
71F→: SQA software QA08/18 23:54
72F→: 我的理解是專注在測試上 用各種工具以及自動化的技術來提升08/18 23:54
73F→: 產品的品質 重點是要把品質拉高08/18 23:54
122F→: 不會有內心戲 純粹只是不在乎而已 不是強大211.75.19.12 08/11 15:22
123F→: 成長本來就伴隨痛苦211.75.19.12 08/11 15:22