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作者 fonzae 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共259則
限定看板:Tech_Job
[新聞] 三星傳明年2/20揭曉Galaxy S10細節...
[ Tech_Job ]3 留言, 推噓總分: -2
作者: si5111 - 發表於 2018/12/16 14:45(5年前)
2Ffonzae: 一直以來都是出兩種晶片,重點是台灣大多都用三星自產的12/16 16:28
Re: [請益] 最近科技業工作是否不容易找?
[ Tech_Job ]122 留言, 推噓總分: +37
作者: dobeqoo - 發表於 2018/12/06 11:52(5年前)
55Ffonzae: 偶就是展現自我,立馬被請出去,偶錯了嗎?12/06 13:22
[心得] 為何績效表現最好的員工,調薪不見得最多已刪文
[ Tech_Job ]63 留言, 推噓總分: +3
作者: QQQchichi - 發表於 2018/12/04 20:58(5年前)
2Ffonzae: 調整幅度的確有這種,但重點在於部門營收12/04 21:11
3Ffonzae: 以目前台灣現況,還是注重在案件完成度跟案件金額12/04 21:11
4Ffonzae: 我只能說兩位資深工程師,若是可接受薪水12/04 21:12
5Ffonzae: 調薪幅度不是重點,反而是獎金拿的多寡12/04 21:12
Re: [討論] 公開薪資上路後的感觸
[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +3
作者: sendtony6 - 發表於 2018/12/03 00:48(5年前)
2Ffonzae: 40K以上才能寫面議,會寫Range大多都是採底薪 獎金制12/03 00:59
3Ffonzae: 其實薪資不提高,利用勞工去看薪水幅度而排斥低薪企業12/03 00:59
4Ffonzae: 根本就不是正確作法12/03 01:00
[討論] 公開薪資上路後的感觸
[ Tech_Job ]223 留言, 推噓總分: +98
作者: nanahala - 發表於 2018/12/02 17:15(5年前)
76Ffonzae: 這政策真得有幫助勞工嗎? 答案是沒有12/02 21:13
[討論] 請問大家的公司工作所需文件放雲端嗎
[ Tech_Job ]13 留言, 推噓總分: +9
作者: twicm - 發表於 2018/12/01 09:15(5年前)
8Ffonzae: 正常來說,公司不提供存放位置,我會家中開啟遠端12/01 15:28
9Ffonzae: 若是公司提供存放位置,資安政策理應由公司掌管12/01 15:28
10Ffonzae: 放在公有雲就是有外洩風險,私有雲還可以進行多方驗證登入12/01 15:30
[請益] 技術員至大陸出差?
[ Tech_Job ]53 留言, 推噓總分: +15
作者: lohsusheng - 發表於 2018/12/01 14:57(5年前)
3Ffonzae: 滿地的工程師,技術員都比工程師猛了12/01 15:06
[討論] 若工時/月薪等比例調整,一天想做多久?
[ Tech_Job ]28 留言, 推噓總分: +7
作者: wyner - 發表於 2018/11/26 11:50(5年前)
7Ffonzae: 不就早退,重點是公司接受與否的問題11/26 12:43
8Ffonzae: 能力高的人才有本錢說這個11/26 12:43
9Ffonzae: 通常都是歸屬於在業務跟技術方面,做多久自己安排11/26 12:44
[請益] 公司監控Mac address
[ Tech_Job ]20 留言, 推噓總分: -3
作者: yslimit - 發表於 2018/11/24 14:07(5年前)
8Ffonzae: 首先,IT人員一定可以撈到MAC11/24 15:21
9Ffonzae: 要User提供,單純就是稽核設備數11/24 15:21
10Ffonzae: 基本上有路由器,就能知道你要去哪11/24 15:23
11Ffonzae: 資料一撈,就會取得Source ip及Destination ip11/24 15:24
[請益] 一般來說離職後未來就是永不錄用嗎
[ Tech_Job ]137 留言, 推噓總分: +70
作者: ag9ak573 - 發表於 2018/11/20 15:55(5年前)
68Ffonzae: 七進七出是正常,國父革命也有十一次11/20 19:50
69Ffonzae: 正常來說,公司少了你也可以營運,多了你也可以營運11/20 19:51
70Ffonzae: 那就要想一下公司需要一個回鍋的人的用意是甚麼11/20 19:51
71Ffonzae: 能力 人力 忍力11/20 19:51