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作者 eskimopig 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共17則
限定看板:Tech_Job
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70F→: 除非是特別獎金不扣稅,不然整數是怪了點,一般都會預扣02/16 21:21
100F→: 我大概知道了,應該是不大的新創公司,所以勞健保福委等02/16 22:43
102F→: 稅等一般比較有制度的公司會預先扣款的錢都沒扣02/16 22:45
103F→: 所以會以實拿80K的方式直接給薪,應該算是新創公司做法02/16 22:46
105F→: 但因為公司還沒完全上軌道,因此給薪的時間也不定02/16 22:47
106F→: 發薪日應該正常是10號,但新創公司有時週轉不過來02/16 22:51
107F→: 所以有時會延遲給薪,才會出現給薪時間不定的情況02/16 22:51
111F→: 另外薪水是以無摺轉存的方式給的,因此代表公司沒有02/16 22:58
112F→: 固定的薪轉戶制度,可能薪水都是財務會計部門用現金轉存02/16 22:59
113F→: 總之能實拿80K也很棒了,只是新創小公司也是在賭會成功02/16 23:06
114F→: 若公司成功的穩定下來,那就是創業元老了,加油囉02/16 23:06
2F→: 每家公司不一樣,以前比較常聽到,現在比較少聽到02/15 09:38
3F→: 如果PLP就能加薪,那就是老闆跟主管的問題,公司早晚衰敗02/15 09:29
4F→: 我的月薪從22k->35k->43k->55k>75k->85k->100k->132k02/15 09:31
5F→: 100k到132k整整花了九年的時間,但22k到100k只花了六年02/15 09:33
7F→: 有運氣成分,有實力成分,有努力成分,三者皆有時,加薪快02/16 21:20
8F→: 當運氣不好時(個人或產業走下坡),薪水不要掉就不錯了02/16 21:20
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