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作者 emberend 在 PTT [ medstudent ] 看板的留言(推文), 共503則
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11F推: 頭兒都喜歡把事情推給一線行政人員,特別是那些離職的。03/04 06:30
12F→: 然後再裝可憐。如果你不給她們台階下,就開始檢討你態03/04 06:30
13F→: 度有問題,沒禮貌之類的。多講幾句就會搬出我20幾年的03/04 06:30
14F→: 資歷了。一年內pgy負責人可以換三個的醫院,能有什麼期03/04 06:31
15F→: 待。03/04 06:31
41F推: 那十天當去年的教學部長一開始承諾放的到,後來當場跟他03/04 11:26
42F→: 說有人放不到,於是他就改口說要看各科決定,當會議上03/04 11:26
43F→: 提出既然是禮拜六的補休,那沒放到可以換錢嗎,教學部03/04 11:26
44F→: 長說了,醫師不受勞基法保護,那十天不是禮拜六的調補03/04 11:26
45F→: 休,醫院給你是你的福利,沒有放到你也不能換錢。最後語03/04 11:26
46F→: 重心長的說要以老人的身份給我們建議,就是當你跟別人計03/04 11:26
47F→: 較的時候,別人也會跟你計較。是建議還是威脅自己判斷了03/04 11:26
48F→: 。03/04 11:26
91F推: 因為那十天是福利不是週六補休,沒休到就沒有。週六上班03/04 18:41
92F→: 沒有補休,當初會議上最後達成的共識是如果是這樣以後03/04 18:41
93F→: 招生就說清楚不ㄧ定放的到,當初教學部可是說好的,看03/04 18:41
94F→: 到這屆的學弟妹的認知,只能說不意外。03/04 18:41
115F推: 聽待過花慈跟北慈的人的說法是花慈沒有這樣誇張的問題,03/05 12:12
116F→: 北慈有不少優秀的VS,跟一部份優秀的R,整體問題在有些掌03/05 12:12
117F→: 權人心術不正而已,舉個例子,導聚上,教學部小頭兒跟某03/05 12:12
118F→: intern說你乖ㄧ點我就把best intern給你,best intern03/05 12:12
119F→: 很好用的。我相信她權力應該沒大到可以這樣做,但是從這03/05 12:12
120F→: 些事情就可以知道這些人腦袋裝什麼。03/05 12:12
148F推: 我們那梯有一個換醫院,也是弄到很不愉快,當然教學部03/06 22:15
149F→: 覺得跟對方談的很愉快。不過當事人一點都不覺得就是了。03/06 22:15
150F→: 另外run完內科的pgy換醫院不收的很多,換院沒這麼單純。03/06 22:15
151F推: run完內科的pgy最好先問好退路再丟離職單。03/06 23:07
60F推: 外科喔 簽自費耗材結果沒用還跟病人收錢 這就賺不少了03/03 22:39
61F→: 在center都覺得一般民眾幹嘛這麼不信任醫療 到local03/03 22:41
62F→: 發現我錯了 醫療真的不該信任03/03 22:41
59F→: 這家醫院問題很多 臨床loading輕是事實 但鳥事不少03/03 19:36
60F→: 而且相當沒有信用 所有支票聽聽就好03/03 19:37
61F→: 我家人生病我絕對不會讓他們住這家醫院03/03 19:37
62F→: 裡面太多問題了 也太多亂七八糟的事情 想到就憤怒03/03 19:38
63F→: 區域醫院 值班三不五時在宣死不知道在搞屁 一晚宣五個03/03 19:40
67F→: 我不太清楚區域醫院是不是都這樣 sign DNR的病人有狀況03/03 23:53
68F→: 不少NURSE根本不會CALL你 你接到電話就是來宣死03/03 23:53
69F→: 第一次我很不爽跟NURSE說 還是應該請我先看過吧03/03 23:54
70F→: 結果NURSE回我 他就sign DNR了03/03 23:55
71F→: 如果是很資深的NURSE 就算了 偏偏不少都很菜還有樣學樣03/03 23:56
72F→: SpO2 80 完全沒跟你說 還是自己看data不小心看到才發現03/03 23:57
73F→: 太多類似這種問題了 真的是不知道該說啥03/03 23:58
65F推: 考古題十年太多了,寫三年把內容念熟比較重要,醫學的02/13 18:29
66F→: 考題一知半解基本上跟不知道沒兩樣,別把自己逼太緊,02/13 18:29
67F→: 念ㄧ堆不如扎實的把一套念熟。畢竟你沒這麼強沒這麼聰02/13 18:29
68F→: 明,那就扎實的反覆把同樣的東西念熟背熟,這是同樣沒這02/13 18:29
69F→: 麼聰明的人的建議。02/13 18:29
5F→: 當二兵還不錯 沒責任 部隊又需要你的專業 過的還不錯01/26 00:29
6F→: 別太囂張基本上隊上士官都還ok 畢竟沒人會去動你01/26 00:31
7F推: 而且會有一些小特權 士官多半睜一眼閉一眼不會定你01/26 00:34
8F→: 部隊裡光是個過度換氣就能嚇呆一票士官了01/26 00:37
9F→: 你有本事在第一時間判斷出來處理掉 基本上在部隊就是神01/26 00:38
10F→: 更不用說有個弟兄Depression發作被長官當中暑亂搞...01/26 00:44
11F→: 等他到醫院比較好一點以後跟我說它剛剛覺得好冷...01/26 00:45
12F→: 我是覺得滿有趣的啦 也跟部隊處得挺好的01/26 00:46
1F→: 當年長庚事情 國稅局最早是同意合夥 但是最後是問健保局01/01 22:04
2F→: 我不覺得勞動部會願意自己任定 最後一定還是問健保署01/01 22:05
3F→: 資動部不是叫假的01/01 22:05
4F→: 楊志良當年說 醫院跟醫生就是僱傭 再吵就關你醫院01/01 22:08
6F→: 找到當年為什麼會說關院的理由了 因為醫療機構設置標準01/01 22:28
7F→: 第21-1條 裡面提到 除兩種情形外 醫事人員是不得委外的01/01 22:29
8F→: 不確定委任跟僱傭算不算委外 總之有關院風險01/01 22:30
9F→: 上面多打了僱傭。 所以只剩合夥這條路 財團法人沒得合夥01/01 22:34
12F→: 我是不太清楚你怎麼解讀澳洲的數據 但是就數據看來11/05 04:09
13F→: 說31%跟13%沒有統計上的差異 也只能說取的數據還太少11/05 04:11
14F→: 要下沒有增加這個結論 我個人是覺得有點過度延伸了11/05 04:11
31F→: 如果看paper,裡面有提到pre的那兩個友一個只是highly11/06 10:55
32F→: suspect 被納入 如果被剃除 不知道會不會出現顯著差異11/06 10:55
33F→: 我滿想知道提案人的背景有沒有統計或醫學相關訓練11/06 10:56
34F→: 還是看看conclusion就可以說自己是實證醫學11/06 10:57
35F→: 如果剃除後有相關 那可是五倍的風險 就更應該維持禁捐11/06 11:06
26F推: 不知道推廣連署的人有沒有看過那些統計的原始資料11/04 19:54
27F→: 還是看看別人整理的二手資料11/04 19:55
28F→: 推動聯署 用道德綁架一群沒空看或是沒能力看原始資料11/04 19:56
29F→: 的人 去霸凌躺在床上沒辦法用網路發聲的受血者11/04 19:57
30F→: 是只要搭上你歧視同性戀的車就可以為所欲為了嗎?11/04 19:57
31F→: 而且有能力在這參與連署的世代 應該不是目前受血主力11/04 19:58
32F→: 連基本的比例原則都弄不清楚 就想糾眾連署修法11/04 19:59
38F→: 篩檢不會百分百準確 醫療上的防範常常都是多重關卡的11/04 20:29
5F→: 我記得捐血的時候簽名的那張有寫到多重性伴侶是不能捐的11/03 23:33
6F→: 危險性行為不能捐血並沒有只限男男之間 性工作者也不行11/03 23:34
8F→: 而且捐血為何是人民權利? 捐血的目的不是捐自己爽的吧11/03 23:39
9F→: 如果受血者有疑慮 並不是用修該法律來解決的11/03 23:39
10F→: 國外對同性戀的接受度和台灣不一樣吧 修法徒增對立11/03 23:41
11F→: 去醫院問一圈躺在床上需要受血的患者願不願意吧11/03 23:45
13F→: 問題是 你討論的不是醫學 是法律啊11/03 23:59
14F→: 只憑實證醫學 要解除受血者的疑慮 別人不接受就說歧視11/04 00:00
15F→: 到底是捐血者有瘸決定 還是受血者有權決定?11/04 00:00
16F→: 我相信時間發展下去 一定有一天社會可以接受11/04 00:01
17F→: 但是我不覺得目前大部分需要被捐血的那些人可以接受11/04 00:02
18F→: 而我目前需要受血機會不高 我不想參加連署決定別人的命11/04 00:07
25F推: 年終也沒多少 底薪大約兩萬上下 可能不到 最多兩個月09/26 00:05
26F→: 連半個月月薪應該都沒有 CR年終可能領比護理師還少09/26 00:06
30F推: 我永遠記得病房nurse在我告訴她住院醫師年終的時候09/26 21:15
31F→: 她笑得超爽的 想不到她領的比醫生還多09/26 21:16