作者查詢 / e6888

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作者 e6888 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共466則
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[請問] 2個臉書帳號和手機問題
[ ask ]3 留言, 推噓總分: 0
作者: brian142857 - 發表於 2018/03/15 22:33(6年前)
1Fe6888: 不可以,會自動從原本的帳號移除03/15 23:59
2Fe6888: 你原本設定那支手機的帳號,如果沒有設定第二個號碼,就會03/16 00:00
3Fe6888: 自動變成沒有安全驗證狀態。03/16 00:01
[請問] 中華電信老客戶有保留的必要嗎?
[ ask ]38 留言, 推噓總分: +10
作者: higger - 發表於 2018/03/15 23:49(6年前)
2Fe6888: 有喔!那麼久了,還是留著吧!15年的多少有資格優惠03/15 23:55
3Fe6888: 我之前換了台哥大,好不容易等到合約到期,想說換回去,那03/15 23:57
4Fe6888: 時候才發現我跟其他幾乎同時間辦門號的人,優惠差很大03/15 23:58
5Fe6888: 只是這種的優惠,有時候會變動,不知道未來會不會被限制住03/15 23:58
6Fe6888: 但以現在各家業者競爭,也許你可以直接撥客服詢問03/15 23:59
Fw: [請益] 請推薦較硬較速乾的漆或基隆專業油漆行
[ ask ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: TomCloser - 發表於 2018/03/15 22:34(6年前)
1Fe6888: 要快乾,用很多台強力電風扇狂吹,也會加快乾的速度...03/15 23:48
[請問] 4G分享器E8372-153電腦連會一直斷線
[ ask ]8 留言, 推噓總分: +1
作者: atien666 - 發表於 2018/03/15 23:37(6年前)
1Fe6888: 電腦連別的WIFI會不會也出現這樣的情況?03/15 23:47
[請問] 大安區的貓是不是減少了?
[ ask ]3 留言, 推噓總分: +1
作者: wurlitzer - 發表於 2018/03/15 23:25(6年前)
1Fe6888: 如果貓咪看到你是到撞牆逃走的程度,那你說的那個原因,發03/15 23:44
2Fe6888: 生機率真的很高...03/15 23:45
[請問] 有關新衣服有被剪過痕跡
[ ask ]8 留言, 推噓總分: +2
作者: AirucaT - 發表於 2018/03/15 17:32(6年前)
4Fe6888: 會不會是裁布的記號?有些工廠是直接打小三角作記號,可是03/15 18:03
5Fe6888: 做到很明顯看的到的,會不會是本身設計?03/15 18:04
[討論] 不能請特休,還被記曠職?
[ JOB-Hunting ]5 留言, 推噓總分: +1
作者: hunng5 - 發表於 2018/03/08 05:39(6年前)
2Fe6888: 是有違反,但是才這樣,金額很小,要是這114.39.157.93 03/15 17:23
3Fe6888: 樣就提報勞檢,恐怕會有暗著來的後續效應114.39.157.93 03/15 17:24
4Fe6888: 好的公司不會鑽法律漏洞省這種該給錢,後面114.39.157.93 03/15 17:25
5Fe6888: 要怎樣,你就要自己考慮考慮114.39.157.93 03/15 17:26
[職場] 請問不想分享檔案的人的心態
[ CareerLady ]25 留言, 推噓總分: +4
作者: royota - 發表於 2018/02/01 22:49(6年前)
21Fe6888: 有人曾經跟我抱怨過自己好意給了人家自己辛苦打好的電子檔03/13 20:50
22Fe6888: 可是拿的人當作是自己的,未經同意到處發03/13 20:51
23Fe6888: 可是當檔案是有問題的時候,卻是推的一乾二淨,你說...給?03/13 20:52
24Fe6888: 還是不給?03/13 20:52
25Fe6888: 與其花時間討論人家不願分享,不如把這時間拿來製作檔案...03/13 20:53
[職場] 後輩升上來,但我沒有升遷機會該繼續嗎?
[ CareerLady ]93 留言, 推噓總分: +24
作者: akatama - 發表於 2018/03/08 06:46(6年前)
15Fe6888: 這是要多一些建樹的前兆嗎?我覺得你有那些作品,就這樣離03/08 21:19
16Fe6888: 太可惜,人家又沒趕你走03/08 21:20
17Fe6888: 你自己因為如此就要走會很吃虧,因為你要自己走,相對的那03/08 21:20
18Fe6888: 些主管就減輕壓力,畢竟用的東西幾乎都你做出來的,偏偏又03/08 21:21
19Fe6888: 必須管你,他的壓力大得很呢!你一走,他們可以無條件地繼03/08 21:22
20Fe6888: 續用你做的成果,走了好啊!反正是你自己要走的,公司不必03/08 21:22
21Fe6888: 背負你的非自願離職,不必擔心可以請的外勞量減少,你的走03/08 21:23
22Fe6888: 對他們來說是走的好啊!這樣他們往後就不會被遷就,功勞因03/08 21:25
23Fe6888: 你的離開由他們接手,反正新人只要調教就可以了,不受教的03/08 21:25
24Fe6888: 就3個月說不適用,換就可以了~03/08 21:25
25Fe6888: 你要想加薪或升職,也許提議的對象要改一下...不該是那些03/08 21:26
26Fe6888: 不需要你的小咖。相對的,如果公司內的系統及作品都是你寫03/08 21:27
27Fe6888: 出來的作品,那麼相對的,對公司的闆級人物是該被留的人才03/08 21:29
28Fe6888: 你的走對他們會試損失,可是如果你因為自己覺得地原因要自03/08 21:29
29Fe6888: 己離開,你的好,闆級的又不知道,反正每天底下來去的員工03/08 21:30
30Fe6888: 那麼多,除非老闆很有心的一個一個認,並且經常相處,不然03/08 21:31
31Fe6888: 【你是誰?】03/08 21:31
32Fe6888: 困難的東西有時候可以向其他人表現出【可否協助】放下身段03/08 21:32
33Fe6888: 搞不好是那些管你的人也想要你做的事情?03/08 21:33
34Fe6888: 而且,如果只是繕打行政文件的事情,很多人會做...03/08 21:35
64Fe6888: 如果你堅持要走,最起碼要先找好,還不能讓現任公司知道是03/13 20:47
65Fe6888: 在哪間...不然有機率兩頭空03/13 20:48
[職場] 跟公司申請特休被忽略
[ CareerLady ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: pandacc - 發表於 2018/03/06 17:08(6年前)
6Fe6888: 給五樓:連公家機關都不見得願意換錢了,何況民營?難吧?03/13 20:46