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作者 drano 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共362則

限定看板：Salary

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[討論] 面試時新公司問你有關前工作流程?

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +7

作者: wally88 - 發表於 2015/10/09 13:55(8年前)

15^F推drano: 藉由面試順便或特意蒐集資訊是很常見的，什麼該說、什麼該10/09 14:42

16^F→drano: 保留自己要拿捏好，畢竟說話沒有"斬節"的人對方也是會怕，10/09 14:42

17^F→drano: 留下一點想像空間也是提高自己身價的方法之一，看你怎麼用10/09 14:43

[問題] 離職需將手邊工作收尾嗎（文長）

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +8

作者: woo1916 - 發表於 2015/09/21 19:41(8年前)

4^F推drano: 22K的工作有那麼重要嗎？重要的話就不該是22K了...09/21 20:22

[轉錄] 你不回撥我不用你！

[ Salary ]172 留言, 推噓總分: -81

作者: cocody - 發表於 2015/09/11 15:28(8年前)

97^F噓drano: 讓我覺得電話費都要凹的公司，我是不會考慮的09/12 19:36

[問題] 請問幾個責任制和工作超時的問題

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: ericshay - 發表於 2015/08/23 10:31(8年前)

6^F→drano: 16條第六款可以向勞工局提出，需舉證，若成立，雇主不開非08/23 13:24

7^F→drano: 志願，勞工局會開給你08/23 13:24

8^F→drano: 參考上面那篇a大文吧08/23 13:28

[心得] 到職一個月便被請走路(續)

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +13

作者: ilale - 發表於 2015/07/31 00:41(8年前)

7^F→drano: 推樓上，說這麼多討拍沒什麼意義，學著能釋懷才是有用的07/31 07:26

[問題] 資遣的紀錄不好找工作?

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +16

作者: celiaihyeah - 發表於 2015/07/26 15:22(8年前)

10^F→drano: 有不少人想自願離職，卻還在想辦法「被資遣」... 話說原PO07/26 16:51

11^F→drano: 知道被資遣的好處嗎？不知道也一併弄清楚吧...07/26 16:52

[討論] 職訓半年，真的可以學到專長找到工作?已刪文

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +6

作者: hebeshaman - 發表於 2015/07/06 13:33(8年前)

15^F推drano: 職訓個半年，其實不能算學到專長，但可以幹掉一些資歷相當07/06 21:54

16^F→drano: 卻沒去過職訓的...07/06 21:55

[問題] HR 是否都有上課?

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +11

作者: cl66 - 發表於 2015/04/18 20:23(9年前)

17^F→drano: 各公司間的HR是有交流的，尤其是越高階的HR主管....04/18 23:10

[問題] 關於勞工的退休條件資格請教？謝謝

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +4

作者: badguy227 - 發表於 2015/01/10 20:17(9年前)

2^F→drano: = = 樓上一定沒看過勞基法...01/10 21:29

[問題] 主動離職與考核不通過的選擇

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +11

作者: stoneruler - 發表於 2014/12/28 10:21(9年前)

13^F推drano: 會封殺人，大都是你很十惡不赦或者你那個業界很"井底"，看12/28 14:21

14^F→drano: 來考核不佳，並不算很惡，若還會被封殺，就是你那業界太井12/28 14:24

15^F→drano: 底了，更應該考慮換行才是...12/28 14:25

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